湖州市中心医院护理部简介
湖州市中心医院是目前湖州地区规模最大的集医疗、科研、教学、预防、保健于一体的大型综合性医院，核定床位1000张。中心医院护理部拥有护理人员729人。其中高级职称57位，中级职称111位，并配有一支高素质、高学历，具有现代管理思想及扎实专业知识的护理管理队伍。经过几代护理人员的艰苦奋斗，医院的护理事业得到了蓬勃发展，为医院赢得了较好的社会效益与经济效益。护理管理队伍共有41位：全部大专以上学历，本科以上学历33位。主任护师1位、副主任护师17位、主管护师22位、护师1位。
医院护理部主要负责全院护理行政、业务、教学科研管理工作。作为护理指挥系统，护理部在医院分管院长的领导下，实行护理部、科护士长、护士长三级负责制。充分发挥每位护理人员的工作积极性，围绕“以病人为中心”开展整体护理，积极推进优质护理服务，落实卫生部倡导的“三好一满意”活动，致力于为病员提供温馨、舒适、安全、有效地高质量护理服务。先进的管理理念及优质的护理服务得到了病人及上级领导、同仁的一致好评。目前护理部拥有一个全国青年文明号，一个国家级巾帼文明岗、二个省级巾帼文明岗、六个市级巾帼文明岗。2000年中心医院护理部荣获湖州市政府模范集体荣誉称号，2011年被评为湖州市五一巾帼标兵岗，并多次被评为院级先进集体。
为了深化护理管理，建立了一整套护理管理体系。目前护理部下设护理质量管理委员会、护理风险管理委员会、护理专家小组、护理科研协作小组、护理教研室以及护士志愿者队伍。负责全院护理质量检查，护理安全管理，护理科研管理，护理教育管理，开展社区护理，为孤寡老人送温暖献爱心服务等。同时成立护理专科小组包括PICC小组、压疮管理小组、糖尿病护理小组等，各小组依据职责开展相应工作。其中PICC护理小组已于2009年底开设了PICC护理专家门诊，成为本地区首家开展护理专家门诊的医院。通过以上几个专科护理小组的建立，使专病专护模式得以全面推广。相信通过全体护理人员的共同拼搏及努力奋斗，中心医院的护理事业将取得更大的进步。为进一步提升护理质量，护理部加速人才培养，重视在职人员的学历教育和业务培训，制定护理人员分层培训、分级管理计划并组织实施。从2006年始，我院在本地区内率先推出毕业三年内护士规范化培训，制订完善的培训计划并组织实施，配合医院高、精、尖医疗技术的开展，重点培养护理管理人才、护理业务骨干、临床带教老师。目前护理人员中具有大专以上学历的人员达580位，其中本科毕业人员达235位。依靠高素质的护理队伍，使中心医院的护理服务质量有了长足的提高，在本地区享有一定的声誉。
近年来，护理部在“科技兴院”办院宗旨的指引下，积极投身护理科研，进一步创新护理理念，改变传统的护理方式，近年来，已有九项科研成果通过了专家的评审，其中湖州市科技进步一等奖一项、浙江省医药创新三等奖三项、湖州市科技进步二等奖一项、湖州市科技进步三等奖三项。
护理部共有41个护理单元：33个病区、手术室、急诊科、输液室、血透室、供应室、ICU、EICU、门诊部。 |
