神经内科成功举办国家级继续教育学习班《基层医院脑血管病筛查与防治》 暨《急性缺血性脑卒中规范化技术推广工程》 脑血管病目前已是我国的第一位死亡病因，发病人数逐年增多并有年轻化趋势，对脑血管病的积极防控和规范化治疗是降低发病率的有效途径。基层医院是脑血管病首诊的一线，首诊医生的合理规范治疗很大程度上决定了患者的预后。 在脑卒中筛查防治中，我们发现基层医院对脑血管病治疗尚有不合理之处，如适合静脉溶栓的患者没有及时转诊、他汀的使用率较低、抗血小板药物使用不合理、脑血管病危险因素评估不足、二级预防药物选择不规范等，针对以上情况，我院神经内科特举办国家级继教学习班《基层医院脑血管病筛查与防治》暨《急性缺血性脑卒中规范化技术推广工程》，提高本地区脑血管病的诊疗水平。大会邀请的各位专家带来了精彩的学术讲座和脑血管病诊疗的知识，如上海华山医院赵重波教授结合临床病历系统的总结了神经系统疾病的定位、定性诊断，并带来了少见的脑血管疾病病历报告；浙医一院罗本燕主任讲解了《脑动脉扩张延长症》；浙江省人民医院耿昱主任分享了急性缺血性卒中个体化再灌注治疗的经验。结合湖州地区脑血管病的诊疗情况，我院神经内科医师分别介绍了缺血性卒中的病因及发病机制、脑卒中二级预防、脑血管病新指南解读、房颤相关卒中的评估与治疗策略、卒中后认知及抑郁、脑出血的诊治进展、卒中后吞咽障碍与深静脉血栓形成风险评估与治疗、脑卒中一级预防等知识，受到广大基层医生的欢迎和好评。

我院参加市护理创新大奖赛成绩喜人 12月26日，湖州市护理学会、市科技创新协会、湖师院护理学院联合举办了湖州市“鑫江杯”护理创新成果大奖赛。 全市各级医院共有23个护理创新项目参加了展示，我院护理部选派了12个护理创新成果参赛。经省市专家评定，最终我院喜获一等奖1名，二等奖2名，三等奖1名。其中手术室胡玉琴的《杆状腔镜器械漏电检测仪》项目喜获一等奖；沈建红的《一种引流调节支架》和沈国娣的《一种会阴护理机》分获二等奖；费淑祎的《一种可挂胸闭引流瓶的移动式盐水架》荣获三等奖。 近年来，我院护理人员创新意识不断增强，在实践中勤于思考，针对临床发现的护理问题积极开展技术革新和科研创新。2015年护理部被厅市级立项课题3项，目前在研课题7项，其中2项年底顺利通过验收。本年度经国家专利局授权的护理专利共10项，其中发明专利1项，实用新型专利9项。

拾金不昧温暖你我 2015年12月22日下午，我科护工潘来娣阿姨在病区内准备带病人去做检查时，发现地上有一叠现金及身份证，她立即寻找失主的联系方式并及时与失主取得了联系，将拾到物件交还给了失主。 护工是一份既平凡又艰辛的工作，往往不为人所注意，但正是因为有了他们看护病人，才能使家属少一份担心和焦虑，多一份满意和放心，他们是医院这个大家庭中不可缺少的一部分，他们的服务质量是病人就医的最直接体验。我院潘阿姨就是这个优秀护工团体中的一名代表，她用认真、负责的态度来对待工作和病人。她拾金不昧的行为，切实维护了病人的利益，更展现了我院护工队伍良好的职业道德和人格品质，为医院赢得了良好的声誉。 潘阿姨的优秀品质值得我们学习，我们一定会更好地提高全体工作人员的职业素养，为病患提供更优质的服务！

我院召开2016年第一次医疗质量委员会会议 1月6日下午我院召开了2016年首次医疗质量管理委员会会议，会议由崔恩海副院长主持，全体医疗质量管委员会委员参加了本次会议。 会议首先由质管科毛伟科长汇报了2015年全院医疗质量重要指标及全院上、下半年质量指标的对比；并对全年非计划再次手术、临床路径的执行情况做了详细的汇报。 同时毛伟科长对新修订的《全面医疗质量管理考核办法（修订稿）》及《病历质量管理办法（修订稿）》向各委员做了详细解读。对更新的《核心医疗制度》委员们也进行了审议。 最后钮富荣院长在会议上布置了2016年全院医疗质量管理的重点工作，希望各位委员针对自己科室的医疗质量薄弱环节,制定符合科室质量管理的方案。医疗质量是医院的生命线，也是医院生存的基础，能够真正落实核心医疗制度才能够保证医疗质量，希望每一位医务人员引起重视，把安全做到位，把每个人的质量观念落实到行动中，做到人人都是质量管理员。

我院2016年硕士及以上毕业生自主招聘工作启动 为满足临床用人需求，做好医院人才梯队建设，更好的服务广大患者，近日我院启动了2016年度硕士及以上毕业生自主招聘工作。 在网上公布招聘信息后，截止12月底，共收到150余份简历，其中博士生简历6份。从简历的投递情况看，今年生源质量普遍较高，其中不乏北京大学、上海交通大学、中山大学、南京医科大学、浙江大学等重点大学的学生，为确保招聘质量和招聘效果，考试分为笔试、面试、科室考核等几个环节，分别对每位应聘人员的专业知识、英语水平、能力素质进行综合考评，为期二天。经过严格的筛选，本着公平、公开、公正的原则，最终择优录用了28名硕士和2名博士。期待这批优秀毕业生的加入能为中心医院带来新的活力。

推行专科组长竞聘上岗 促进手术室护理专科化建设 随着我院外科手术的飞速发展，新手术、新设备及新器械不断涌现，从而对手术护理管理提出了更高的要求。为改变传统手术专科护理组长由护士长任命、手术配台护士随机安排、手术配合质量不高等管理弊端，促使手术护理管理向高度专科和一专多能方向发展，我院手术室于2015年12月下旬举办了首届手术室专科组长竞聘选拔活动。 此次竞聘共设普外科、神经外科、骨科、妇产科、大五官科、心胸外科、泌尿外科、教学等8个护理专科组长岗位。每个专科设组长1名，组员4～8名，组员和组长实行双向选择。专科组长相对固定，组员根据工作需要定期调整。 本次竞聘采用个人申请、竞聘演讲、全科护士评选、综合评价、经相关手术科室主任认可后任命的竞聘方案，并报护理部备案。竞聘会上，13名选手分别就个人工作经历、自身优势、与手术医生合作、教学能力及如何协助护士长做好科室管理等方面做了热情洋溢的竞聘演讲，提出了各自的专科工作思路和创新举措。选手们精彩的演讲不仅充分展现了手术室护士的风采，并且体现了手术室护士踏实认真、勤于思考、勇于创新的精神。 经过激烈的竞聘演讲、严肃的民主评议，最终9位同志获得专科组长任职资格，分别是普外科：杨丽丽、施晓华；心胸外科：陈娟丽；大五官科：慎敏红；妇产科：周丽；骨科：吕晓艳、朱伟国；泌尿外科：姜映华；神经外科：施卫华；教学专科：刘红松。 本次竞聘活动创新了手术室护理专科组长的选拔模式，建立了“护士长—专科组长—专科组员”的内部管理新机制,同时明确了专科组长岗位的任职要求、岗位职责、工作目标及考核办法。该举措为手术室护士提供了展现自我的平台，激发竞争意识和创新意识，最大程度地调动护士的工作积极性、主动性和创造性。相信通过竞聘活动，将会更好地加快手术室护理人才的培养和专科化建设，更好地提高手术护理质量，提升服务品质。

我院选派3名专科护士参加市首届专科护士论坛 2015年12月下旬，市护理学会在湖师院医学院举办了市首届专科护士论坛暨《沟通技巧》专题学术讲座。本次共有18位专科护士代表参与交流，来自全市各级医院的专科护士及护理管理者近200人参加会议。 我院选派3名专科护士参加论坛，其中PICC专科护士谢新芳作了题为《循标准以行，护生命之道》的汇报，介绍了PICC专科护理小组的成长历程、技术创新、临床工作的开展和对基层医院的辐射帮扶成果等。造口专科护士仲艳作了《呵护生命玫瑰，精彩你我同行》的主题分享，主要从临床实践、专科门诊、护理教学、延伸服务四个方面进行交流。糖尿病专科护士吕懿丹则作了《学科发展我成长》的主题汇报，重点介绍了学习经历、工作开展及自我价值体现等体会。她们分别从专科护士不同的自我成长视角来阐述我院专科护理的发展，展示了中心医院的护理风采。 截至2015年底，我院已先后培养专科护士23名，包括重症监护、急诊急救、造口/伤口/失禁、肿瘤专科、手术室护理、血透护理、糖尿病、新生儿、母婴护理、康复护理等专业。在医院的大力支持下，目前PICC、糖尿病、造口/伤口、腹透、母婴护理五个专科已经开设了护理专科门诊，满足了病人对专科护理的需求，促进了护理专科化建设。

我院顺利通过全国综合医院中医药工作示范单位检查评估 我院在获得湖州市综合医院中医药示范单位的基础上自2014年底开始创建全国综合医院中医药工作示范单位的工作，全院上下积极响应创建工作，对照《全国综合医院中医药工作示范单位评估细则》，形成统一思想，通过综合医院中医药工作示范单位的创建，大力推广中医药治疗工作。 2015年12月30日，国家中医药管理局全国综合医院中医药工作示范单位检查评估组一行六人，在浙江省中医药管理局徐伟伟局长、施翔主任科员和湖州市卫计局魏明副局长、中医处朱丽华处长的陪同下，对我院全国综合医院中医药工作示范单位创建工作进行了现场评估。 在现场评估会上，徐伟伟局长表明浙江省卫生计生委将全力推动浙江省的中医药事业，今后中医药工作的方向将在西医加中医、中西医结合和预防、治疗、康复一体化发展。湖州市卫计局魏明副局长介绍了湖州市卫生系统的中医药工作，强调需要加强综合医院的中医工作建设。我院崔恩海副院长从提高思想认识、中医科室和中药房的建设、落实医院中医药工作方针、加强中医药业务能力建设、中医药人才队伍建设和中医药服务管理等六个方面汇报了我院创建全国综合医院中医药工作示范单位的工作情况。 专家组在听取汇报以后查阅了中医药工作的台账资料，实地查看我院的中医馆、中西医结合病房，对院领导、中医科室人员、中医病房护理人员和西医科室人员进行了座谈、中医适宜技术操作考核和中医药基础知识知晓情况调查，检查了中医药医疗质量和医疗安全管理，现场对中医门诊和中西医结合病房的患者进行了中医药工作满意度调查。 在评估结束的反馈会上，各位评估组专家对我院的中医药工作进行了诚恳的点评并提出了进一步的要求，评估检查组组长、江苏省中医院吴文忠副院长对我院的中医药工作予以了高度的肯定，感受到了我院从上到下的浓厚的中医药工作氛围，特别是在中医药制度建立、中医馆的建设和中医专科专病建设等方面做出了医院的特色，作为湖州地区唯一的综合三甲医院，创建中医示范单位意义更加重大。 最后钮富荣院长感谢了各位专家对我院中医药示范单位现场评估的反馈和期待，并代表医院进行了表态：在接下来的工作中，将以老百姓的中医药需求为导向，明确我院中医药工作的定位，从加强中医人才队伍建设和西医人员普及中医知识两方面入手，进行中西医的错位发展，打好中西医的组合拳，真正弘扬中国传统治疗的精华。

我院长兴分院顺利举办“双下沉，两提升”大型义诊活动 12月25日，恰逢圣诞节，长兴分院（原和平镇卫生院）迎来了我院专家团队举行的“双下沉，两提升”大型义诊活动。此次义诊活动由我院崔恩海副院长、长兴分院王伟洪院长带队，义诊队伍由内科、外科、骨科、儿科、妇产科、皮肤科、超声科、影像科、心电图科等专家和医卫护理人员组成。 义诊定于上午8:30开始， 但是当地很多百姓8点不到就来到医院排队等候专家的到来。我院专家团队一到现场就投入到工作之中，他们热情地为患者诊治、解答咨询，同时向患者发送健康教育资料，此次义诊前来看病的多为当地老年居民，以常见的慢性病、基础病为主，他们因为种种原因不能及时去医院检查治疗和复诊，专家们为他们提出了相应的诊疗建议。 同时为了加强长兴分院医技人员的医疗规范，更好地服务当地群众，我院医务科刘剑科长、前护理部主任徐玲芬主任护师分别为长兴分院院全体医务人员作了“执行核心医疗制度，防范医疗纠纷”及“人文与沟通”专业讲座，受到了大家的广泛好评。 最后此次活动在我院领导的重视、各个专科专家的辛勤付出以及长兴分院医务人员的共同努力下终于顺利完成。共发放健康教育资料500余份，并开设了两场心血管和呼吸道方面的健康大讲堂，参加人员100多人次，前来义诊咨询的群众达400多人次，义诊受到了广大农民群众的欢迎和赞赏，得到了农民群众及当地领导的认可。本次义诊不仅为长兴群众带去了我院优质的医疗服务，而且树立了长兴分院在当地良好的社会形象。