市人才办来院检查人才工作建设情况 1月8日下午，市人才办检查组一行3人在市委组织部副部长、市委人才办主任李晓良组长的带领下，对我院人才工作建设情况进行检查。市科技局办公室主任沈建良、市委组织部人才工作处徐安军副处长、市卫生局潘人伟副局长、市卫生局组织人事处蔡惠琴副处长陪同。 检查组认真听取了我院钮富荣院长关于医院人才工作建设情况的汇报，详细了解我院在人才引进、人才培养、学科建设等方面的新举措、新思路。经过检查，检查组对我院人才工作建设情况给予了高度的评价，肯定我院人才工作建设有计划、有措施、成效大。 李晓良部长还对我院人才工作建设提了三点希望：一、医院要重视人才工作，要继续加大对人才培养的投入，要把人力资源的开发放在突出位置。二、人才工作要有机制体制创新，确保调动医务人员的工作积极性。三、继续加强对外交流合作，要进一步重视对创新团队的重点支持、服务。 最后，检查组一行到我院中心实验室，企业家保健中心进行了实地查看。

市人才办来院检查人才工作建设情况 1月8日下午，市人才办检查组一行3人在市委组织部副部长、市委人才办主任李晓良组长的带领下，对我院人才工作建设情况进行检查。市科技局办公室主任沈建良、市委组织部人才工作处徐安军副处长、市卫生局潘人伟副局长、市卫生局组织人事处蔡惠琴副处长陪同。 检查组认真听取了我院钮富荣院长关于医院人才工作建设情况的汇报，详细了解我院在人才引进、人才培养、学科建设等方面的新举措、新思路。经过检查，检查组对我院人才工作建设情况给予了高度的评价，肯定我院人才工作建设有计划、有措施、成效大。 李晓良部长还对我院人才工作建设提了三点希望：一、医院要重视人才工作，要继续加大对人才培养的投入，要把人力资源的开发放在突出位置。二、人才工作要有机制体制创新，确保调动医务人员的工作积极性。三、继续加强对外交流合作，要进一步重视对创新团队的重点支持、服务。 最后，检查组一行到我院中心实验室，企业家保健中心进行了实地查看。

市卫生局局长施会龙来我院专题调研 1月7日下午，市卫生局局长施会龙携郑平明主任、顾建民处长、徐彬处长等到我院进行专题调研。我院领导班子参加了此次调研活动。 调研活动主要围绕公立医院综合改革、学科建设、人才培养等方面展开。钮院长就我院目前学科建设、人才培养等方面工作情况向局领导做了汇报，并表示我院一定会坚持公益性原则，把实行公立医院改革、保障人民健康、强化以病人为中心的理念作为今后医疗服务的重点来抓。 施局长对我院在综合改革、学科建设、人才培养等方面取得的成绩表示肯定，他希望我院继续秉持公益、惠民的服务思想，依托浙江大学，不断创新进取，努力打造成为浙北地区一流的综合性医院。

市卫生局局长施会龙来我院专题调研 1月7日下午，市卫生局局长施会龙携郑平明主任、顾建民处长、徐彬处长等到我院进行专题调研。我院领导班子参加了此次调研活动。 调研活动主要围绕公立医院综合改革、学科建设、人才培养等方面展开。钮院长就我院目前学科建设、人才培养等方面工作情况向局领导做了汇报，并表示我院一定会坚持公益性原则，把实行公立医院改革、保障人民健康、强化以病人为中心的理念作为今后医疗服务的重点来抓。 施局长对我院在综合改革、学科建设、人才培养等方面取得的成绩表示肯定，他希望我院继续秉持公益、惠民的服务思想，依托浙江大学，不断创新进取，努力打造成为浙北地区一流的综合性医院。

市卫生局局长施会龙来我院专题调研 1月7日下午，市卫生局局长施会龙携郑平明主任、顾建民处长、徐彬处长等到我院进行专题调研。我院领导班子参加了此次调研活动。 调研活动主要围绕公立医院综合改革、学科建设、人才培养等方面展开。钮院长就我院目前学科建设、人才培养等方面工作情况向局领导做了汇报，并表示我院一定会坚持公益性原则，把实行公立医院改革、保障人民健康、强化以病人为中心的理念作为今后医疗服务的重点来抓。 施局长对我院在综合改革、学科建设、人才培养等方面取得的成绩表示肯定，他希望我院继续秉持公益、惠民的服务思想，依托浙江大学，不断创新进取，努力打造成为浙北地区一流的综合性医院。

我院举办医务人员艾滋病防治宣传及反歧视活动 2014年12月1日是第27个“世界艾滋病日”。 根据《湖州市卫生局关于印发全市医务人员艾滋病反歧视活动计划的通知》湖卫[2014]247号文件有关精神，医院多渠道、全方位开展了系列宣传活动。 在医院内网上有“消除歧视、正视AIDS”PPT课件，供大家自学；制作了艾滋病防治知识问答展板、健康教育处方宣传防治知识；利用电子屏、医院内外网及微信、门诊大厅健康大讲堂等方式传播艾滋病防治重要信息；院感科深入临床各科，将“艾滋病病毒的职业暴露和防护 ”作为本月的重点学习内容，要求临床医护人员认真学习，掌握相关知识；在医护人员中开展艾滋病反歧视宣传签名活动。 签名活动由冯晓宾副院长主持。冯副院长表示我院紧紧围绕今年“艾滋病日”的活动主题：“行动起来，向‘零’艾滋迈进”——凝聚力量，攻坚克难，控制艾滋。医务人员是艾滋病防治工作中不可或缺的重要一环，通过本次活动，号召医护人员积极投身于艾滋病防治工作，共同承担防治责任和义务，群策群力，各展所长，遏制艾滋病的流行，倡导文明的生活方式，养成健康的生活习惯。同时提高了医务人员艾滋病职业防护意识，避免职业暴露发生。 钮富荣院长、姚行书记及其他院领导、医护人员约200人参加了本次签名活动。大家承诺从自身做起，在临床医疗中不歧视艾滋病患者，尽己所能为他们提供关爱和帮助。

我院举办医务人员艾滋病防治宣传及反歧视活动 2014年12月1日是第27个“世界艾滋病日”。 根据《湖州市卫生局关于印发全市医务人员艾滋病反歧视活动计划的通知》湖卫[2014]247号文件有关精神，医院多渠道、全方位开展了系列宣传活动。 在医院内网上有“消除歧视、正视AIDS”PPT课件，供大家自学；制作了艾滋病防治知识问答展板、健康教育处方宣传防治知识；利用电子屏、医院内外网及微信、门诊大厅健康大讲堂等方式传播艾滋病防治重要信息；院感科深入临床各科，将“艾滋病病毒的职业暴露和防护 ”作为本月的重点学习内容，要求临床医护人员认真学习，掌握相关知识；在医护人员中开展艾滋病反歧视宣传签名活动。 签名活动由冯晓宾副院长主持。冯副院长表示我院紧紧围绕今年“艾滋病日”的活动主题：“行动起来，向‘零’艾滋迈进”——凝聚力量，攻坚克难，控制艾滋。医务人员是艾滋病防治工作中不可或缺的重要一环，通过本次活动，号召医护人员积极投身于艾滋病防治工作，共同承担防治责任和义务，群策群力，各展所长，遏制艾滋病的流行，倡导文明的生活方式，养成健康的生活习惯。同时提高了医务人员艾滋病职业防护意识，避免职业暴露发生。 钮富荣院长、姚行书记及其他院领导、医护人员约200人参加了本次签名活动。大家承诺从自身做起，在临床医疗中不歧视艾滋病患者，尽己所能为他们提供关爱和帮助。

我院举办医务人员艾滋病防治宣传及反歧视活动 2014年12月1日是第27个“世界艾滋病日”。 根据《湖州市卫生局关于印发全市医务人员艾滋病反歧视活动计划的通知》湖卫[2014]247号文件有关精神，医院多渠道、全方位开展了系列宣传活动。 在医院内网上有“消除歧视、正视AIDS”PPT课件，供大家自学；制作了艾滋病防治知识问答展板、健康教育处方宣传防治知识；利用电子屏、医院内外网及微信、门诊大厅健康大讲堂等方式传播艾滋病防治重要信息；院感科深入临床各科，将“艾滋病病毒的职业暴露和防护 ”作为本月的重点学习内容，要求临床医护人员认真学习，掌握相关知识；在医护人员中开展艾滋病反歧视宣传签名活动。 签名活动由冯晓宾副院长主持。冯副院长表示我院紧紧围绕今年“艾滋病日”的活动主题：“行动起来，向‘零’艾滋迈进”——凝聚力量，攻坚克难，控制艾滋。医务人员是艾滋病防治工作中不可或缺的重要一环，通过本次活动，号召医护人员积极投身于艾滋病防治工作，共同承担防治责任和义务，群策群力，各展所长，遏制艾滋病的流行，倡导文明的生活方式，养成健康的生活习惯。同时提高了医务人员艾滋病职业防护意识，避免职业暴露发生。 钮富荣院长、姚行书记及其他院领导、医护人员约200人参加了本次签名活动。大家承诺从自身做起，在临床医疗中不歧视艾滋病患者，尽己所能为他们提供关爱和帮助。

我院“菁·韵”声乐舞蹈队喜获2014年度“湖州市基层优秀文艺团队” 为大力推进基层优秀文艺团队的发展和繁荣，根据《湖州市基层优秀文艺团队扶持办法》 ，2014年我市首次开展优秀基层团队推荐评选。我院“菁灵”声乐社和“灵韵”舞蹈社联合组建“菁•韵”声乐舞蹈队申报了该扶持项目。经过县区、部门推荐，专家评审，最终从全市2000余支文艺团队中确定40支基层优秀文艺团队。我院“菁•韵”声乐舞蹈队入围，被授予2014年度“湖州市基层优秀文艺团队”，并获1万元项目扶持基金。 12月30日下午，以“中国梦想•美丽湖州”为主题的“2014年湖州市基层优秀文艺团队送文艺送文化进礼堂—暨2014年度湖州市基层优秀文艺团队颁奖典礼”在八里店章家埭村委文化大礼堂内进行。我院电声乐队深情演绎了一首《我是一只小小鸟》，受到了在场嘉宾及观众的一致好评，充分展现了当代医务人员的工作热情和积极向上的精神面貌。 我院“菁•韵”声乐舞蹈队是职工自愿组织的群众性团体。此次获奖既是对我们前期工作的肯定，也鞭策着我们在新的一年里，以更加饱满的热情，积极开展艺术性、趣味性和导向性融为一体的文艺活动，为医院文化建设添砖加瓦。