我院荣获湖州市“爱国拥军模范单位”称号 近期，湖州市市委、市政府召开双拥工作表彰大会，我院被湖州市委、市人民政府和湖州军分区授予“爱国拥军模范单位”称号，该荣誉也是湖州市医疗卫生单位唯一的一家。 自从2012年起，医院坚决贯彻执行上级双拥工作会议精神，充分认识做好双拥工作的重要性。从单位行业特色出发，与时俱进，积极探索新时期开展双拥工作的新途径。经过几年的教育和实践，职工的双拥意识明显增强，双拥事迹不断涌现，“军爱民、民拥军”这一党的优良传统已深深地扎根在这片圣洁的土壤，双拥工作为医院精神文明建设和结对部队建设注入了新的活力。

《基层医院护理创新能力提高班》国家级继教班成功举办 10月12日，由我院护理部主办的国家级继续医学教育项目《基层医院护理创新能力提高班》在湖州国际大酒店成功举办。来自本市医疗卫生单位共200余名护理人员共聚一堂，共享知识盛宴。 培训班邀请了美国护理学院院士、第二军医大学护理学院教授、博士研究生导师袁长蓉教授以及市内多名护理专家参会并讲课。学习班紧扣“护理创新”主题，分别由袁长蓉教授、市护理学会理事长陆烈红、市护理学会副理事长徐玲芬主任护师、我院护理部主任陈苏红等作了题为《护理科研论文的写作》、《服务创新与质量管理》、《在创新中提升护理品质》、《多学科合作提升护理品质》等方面的分享；我院长兴分院护理部主任沈国娣作了《护理人员如何保护知识产权》的专题讲座。引领全市参会代表们以全新的视角审视和思考护理创新工作的开展。 本次学习班不仅是一个分享经验、获取知识、互相学习的平台，更是一座促进全市护理同仁交流、谈讨、合作的桥梁。同时，通过这次学术大会的交流，让广大护理人员增强了信心，坚定了信念，增进了友谊，为每位参会代表留下了深刻的印象。

我院荣获第三季“循道杯”最美血管通道大赛优胜奖 杭州美，最美是西湖。第三季“循道杯”循最美血管通道浙江赛区杭州站，于9月28日在美丽的西子湖畔隆重拉开了帷幕。我院静疗专科护士高建兰代表团队所做的“TEAM模式管理对降低导管相关血流感染的影响” 选题，突破层层重围，作为湖州地区唯一的选手参加了本次杭州站的比赛，经过紧张激烈的角逐，获优胜奖。 根据本次大赛主题 “循标准以行 择完美之道”，来自全省8家医院10名参赛选手，围绕多学科合作、团队诊疗模式、疑难案例分享进行了精彩的汇报演讲。从团队加油视频、选手PPT展示、专家互动交流，到接受专家提问答辩，台上选手妙语连珠，台下专家和观赛成员不时鼓掌赞叹。短短15分钟，展现了各医院、各学科、各团队在建立群体共识，为患者打造最美血管通路，维系患者生命之路中的团队之力。 在选手的背后，是一个个为患者提供最佳的护理技术和服务的静疗团队付出的努力和汗水。我院自2005年开展第一例PICC置管至今，共为近2000例的患者开通生命之路，从最初的2人穿刺到目前团队核心组成员14人、病区专科护士遍布全院各个护理单元。团队不仅仅有量的突破，更重视质的全面提升。从B超引导下赛丁格PICC置管，开设护理专家门诊到为周边地区提供疑难病例的穿刺会诊。本次获奖，不仅是对我院静疗团队工作成果的肯定，也促进了团队向更高目标的发展。

暖暖重阳节 浓浓医院情 金秋十月，丹桂飘香。10月7日，在工会的精心安排下，我院二百多位离退休老同志、院领导班子成员、部分职能科室负责人齐聚景明玫瑰园，共度重阳佳节。 俗话说：“家有一老，如有一宝”，在中心医院的大家庭里亦是如此。早上八点，二百多位老同志满怀喜悦早早来到医院集合地等待出发，五辆大巴奔驰在途中，大家一路上欢声笑语，兴高采烈地与旧同事倾诉近况，互道平安。30分钟的车程便到了目的地---环诸乡景明玫瑰园，大家相互搀扶下了车，一进入玫瑰园，纯生态的自然环境，花香在空气中弥散，混着泥土的芬芳，微风轻拂，分外清新。大家被玫瑰园的清新空气、金秋美景深深地吸引住了。有的三五知己边走边谈，漫步在绿树成荫的道路上；有的正在欣赏五颜六色明艳动人联结成片的格桑花；有的拿出早已准备的摄影器材，摆出各种造型纷纷合影留念；有的谈笑风生走累了便坐在休闲亭里闲语家常，畅叙友谊，其乐融融，每个人脸上都洋溢着开心的笑容。院领导们来到现场与离退老同志亲切地交谈，详细了解退休职工近来的生活情况和身体状况，感谢他们曾付出的努力，并为老同志们送上了节日的祝福。 尊老、爱老是中华民族的传统美德，也是我院的传统。每年重阳节，医院都会组织离退休职工开展活动，既为大家提供了相聚共话的好机会，也让离退休职工感受到医院的关爱、感受到老有所乐、老有所享的幸福。老同志们纷纷表示在今后的生活中，他们将会时刻关注、关心医院的发展，为医院的发展奉献余热。

科研喜讯——两项国自然青年基金获批 近日，我院呼吸科施雪菲博士的课题《PCAT6招募LSD1和PRC2蛋白表观遗传调控LATS2表达促进非小细胞肺癌侵袭转移的作用机制研究》和李丽琴博士的课题《基于RNA-seq技术解析藏红花侧芽成花机制研究》双双获批国家自然青年基金项目立项。 我院以“科技兴院”为宗旨，以“科技强院”为指导思想，全面推进医院的科研发展。去年十月首批成立了6个科研团队，并聘请著名专家担任科研顾问。呼吸科为其中之一，李丽琴博士为呼吸科团队科研助理，施雪菲为骨干成员。呼吸科科研团队在成立之初，就制定了以发表高质量论文及获国家级和省部级科研项目为目标。近1年来，在学科团队及科主任的大力支持和带领下，科研团队不断开拓进取，深入研讨各项临床疑难问题。坚持每周1-2次举行组内研讨会，并且多次邀请院外专家莅临指导。组内成员分别依据各自专业研究领域积极申报各级科研项目。李丽琴博士所在的中心实验室为湖州市重点支撑学科，湖州市分子医学重点实验室及湖州市分子医学诊断中心，在科室主任的带领下硕果累累。并且大力支持临床各科开展临床科学研究，共有五位分别成为临床科室科研助理、中心实验室科研骨干。 祝贺两位博士及团队的辛勤付出，医院将依据相关制度给予奖励。希望我们的科研团队进一步发挥作用，引领带动临床科室不断提升科研意识、能力、水平。

我院护理部国家级继教班 《基层医院癌痛规范化治疗护理新进展》在古镇南浔召开 9月28日，由我院护理部主办，南浔区人民医院承办的国家级继教项目《基层医院癌痛规范化治疗护理新进展》在美丽的古镇南浔召开。来自全市三县两区百余名基层护理骨干参加了本次学习班。在开班仪式上，南浔区人民医院院长毛建强致开幕词，我院分管护理副院长崔恩海及南浔区卫计局副局长朱洪根分别讲话，开幕式由本项目负责人护理部徐玲芬老师主持。 本次培训班涉及内容丰富。首先由我院崔恩海副院长作了《基于癌痛规范化诊疗管理理念创建无痛医院的思考与实践》的专题讲座。强调了团队协作在癌痛规范化诊疗中的重要性，拓宽了工作思路，提升了管理理念。学习班还邀请了浙江大学医学院附属第二医院护理专家姚梅琪老师授课，她的专题讲座《疼痛护理相关研究与论文规范写作》给护理人员在科研论文方面指点了迷津。南浔区人民医院金卫利常务副院长作了《肿瘤与营养》的讲座，护理部徐玲芬主任护师、陈苏红主任分别作了《信息化管理在癌痛规范化管理中的应用》、《癌痛患者三阶梯治疗》的讲座等，给大家带来了丰富高质的学习内容，使与会人员受益匪浅。 本次继教班是响应国家卫计委提出的“双下沉、两提升”的号召，把市级医院的实践经验与基层医院分享，分别从理论到实践、从思路到方法，呈现了癌痛规范化治疗的新进展。提升了基层医院医护人员对癌痛患者的关注，普及了规范化治疗与护理知识，同时针对正在创建“癌痛规范化治疗病房”的南浔区人民医院起到了积极的帮扶指导作用。

以”三甲”模拟评审为抓手 全面提升医院质量 2016年9月11-13日，国家卫计委组织”三甲”模拟评审组对我院进行了为期三天的检查。医院高度重视，前期积极筹备。此次评审分为综合管理1组、综合管理2组、医疗专家组、护理专家组、药事专家组、院感专家组共6个小组。 综合管理1组专家王吉善主任结合《三级甲等医院评审标准》和各医院”三甲”模拟评审情况，详细解读并对临床科室创建工作环节和重点，对科室一级质控建立、管理实施和数据统计监测，以及二级数据库评价分析考核、医疗急诊急救预案建立完善等进行了再强调，围绕多重耐药菌、危急值报告、高值耗材等专家评审期间个案进行了分析和讲评。 综合管理2组王渌主任对我院病案首页的填写进行了针对性指导，并对填写标准中不合理的内容进行改进，避免病案首页标准不统一或标准不合理造成医疗信息不对称或错误信息，从而提高病案首页信息质量，强调了科室建立标准化文档和数据库的重要性，其次要务实开展工作，运用PDCA的方法，逐渐缩短标准与现实之间的差距，从而达到持续改进的目的。 医疗专家组王燕处长先后对急诊科、EICU、CCM等进行督查，督查时我院的迎检人员积极向专家学习请教，检查中我们充分发挥了团队的协作精神，相互沟通，积极应对专家的检查指导。王燕处长对细节管理的要点进行了解读，并强调科室要在工作中提高PDCA循环管理内涵，认真做好技术准入与手术分级授权管理制度、患者十大安全目标管理、单病种及临床路径管理、医疗质量与安全管理等创建工作。 护理专家组骆晓琳主任查阅了护理安全管理相关资料，现场查看住院患者各项护理安全措施的落实情况，查看了14个病房、13份运行病历及护理评估单。她指出通过创建护士的三基培训，规范基本操作，提高应用能力，同时加强急救的医护配合演练，严格执行护理文书书写制度、值班交接班制度等，不断提高护士临床护理综合能力。 药学专家组卢晓阳主任针对我院各临床科室备用药品的管理（包括急救药品、麻精药品和本科室治疗常规药品）进行了检查，对发现的问题进行了点对点的指导，如：高危药品没有单独存放，缺少明晰的警示标志；急救药品、麻醉药使用和补充登记记录不完整等。通过建立医院药品质量科学管理的长效机制，PDCA管理健全药品质量管理各环节制度，严格贯彻执行药品质量管理法律法规，落实各岗位职能。 院感专家组韩辉处长严谨的工作态度，系统思考问题的深度，在检查中提出针对性的指导意见，对各项条款逐一进行督查，进一步完善了医院感染的质量控制与考评制度，全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作，认真排查安全隐患，为保证院感安全，切实抓好院感重点部门、重点环节的管理，特别是手术室、CCM、检验科、治疗室、急诊科等重点部门的医院感染管理工作，防止医院感染的暴发流行。 现场评审结束后我院组织中层干部及医疗组长评审反馈大会，专家在会上充分肯定我院在这次评审过程中领导的重视和医院的凝聚力，同时中肯的提出了一些问题并给予指导和建议。我院将以“天天评三甲” 态度，继续努力，严格按照三甲评审细则，针对这些宝贵的建议逐条整改；积极关注患者满意度和就医体验，把质量管理工具运用到今后工作中，形成长效机制，扎实地贯彻医疗始终。中心医院人将高举“仁爱 和谐 求实 创新”的旗帜，进一步提高医疗质量和服务水平，进一步完善基础设施，进一步增强综合实力，奋勇拼搏，开拓创新，再创佳绩。

我院病理科与浙江大学医学院附属第一医院病理学科 成功进行合作对接 9月26日下午，浙江大学附属第一医院病理科主任任国平教授、浙江大学医学院病理系主任周韧教授一行三人到我院，与病理科签署了学科合作对接协议，我院领导班子及各职能科室负责人参加了此次签约仪式。 签约仪式上，钮富荣院长对此次的学科对接表示祝贺，浙江大学附属第一医院病理科是国家临床（病理）重点专科，在全国病理学专业学科中具有较大的影响力，钮院长希望我院病理科在平金良主任的带领下，利用好这次机会，充分发挥自身学科优势，同时弥补薄弱环节，把病理学科做大、做强，努力争建省内一流的临床病理学科。 此次签约仪式的顺利举办标志着我院病理科与浙江大学附属第一医院病理科在临床诊断、科研教学、分子病理等方面将进行更紧密的合作，这也为我院病理科在学科发展中提供了新的契机和动力。

“医路”和谐 ——轻松“映”对医患关系 9月19日晚上，我院在国际大酒店举办了“医路”和谐—轻松“映”对医患关系的培训讲座，本次讲座由我院门诊部主办，副院长崔恩海主持，急诊部、药学部、放射超声等医技科室共计200余名医护人员参加。 本次讲座特邀上海交通大学海外教育学院特聘讲师、国家二级心理咨询师、AACTP国际注册培训师、ACI国际注册礼仪培训师童海伦教授授课，董教授从如何沟通、倾听、同理心“映”对三个方面进行生动地讲述，借用大量案例和事实从深层次剖析了当前医患关系的根源，采用轻松幽默的交流方式、大量的名言名句以及生动形象的视频资料，教我们如何“映”对当前日益紧张的医患关系，并多次进行现场互动，会场不时传来阵阵笑声。 最后，门诊部吴晓琴主任作了总结，她希望大家把培训内容融汇到今后的工作中去，努力提升门急诊服务水平，为病人提供优质、满意的服务。讲座在大家热烈的掌声中结束。 通过本次讲座，进一步提高了门急诊医护人员的医患沟通技能，有利于提升我院窗口服务水平和医护人员的综合能力素质，从而更好地为病人服务，更有效地提高病人的满意度。