省综合监督局吴朝晖局长来院进行专题调研 2018年1月12日上午，省卫生计生综合监督局局长吴朝晖，省卫生监督所所长朱红、副所长汪严华、副调研员俞汀、信息科副科长傅江冰在市卫生监督所所长郑平明、副所长袁义明等陪同下来我院调研医疗废物规范化收集处置的信息化建设情况。 吴朝晖局长一行首先来到我院医疗废物暂存点进行现场查看，详细了解我院医疗废物规范化收集处置的信息化建设情况。 随后，在5号楼16楼会议室召开专题调研座谈会，院领导班子及相关职能科室负责人参会。我院作为湖州市医疗卫生单位中医疗废物规范化收集处置的信息化建设示范单位，钮富荣院长向省市领导对我院工作一贯的重视与支持表示衷心感谢。冯晓宾副院长对我院医疗废物规范化收集处置的信息化建设情况进行了工作汇报，包括医疗废物组织管理制度、医疗废物具体管理方法、医疗废物具体处置流程、院内外医疗废物交接等多项内容，随后与会人员共同观看了我院医疗废物规范化收集处置流程的视频。 吴朝晖局长等省卫计委领导对我院医疗废物规范化收集处置的的信息化建设工作表示肯定，作为湖州市医疗废物规范化收集处置的首创，采用信息化及互联网手段全程追溯医疗废物流通环节十分规范。同时也对医院存在的问题进行了点评，医疗废物收集录入环节最好有科室参与，医院与医疗废物处置公司的工作交接还需要进一步改进，医疗废物处置软件的功能局限，医疗废物处置资金投入有待增加等。 最后，钮富荣院长代表医院感谢吴朝晖局长一行对我院医疗废物规范化收集处置的信息化建设工作的莅临指导。我院作为湖州地区唯一一家三甲综合性医院，一定落实好医疗废物规范化收集处置的信息化建设工作，发挥示范者和领头羊作用。

追精益 促改进 我们一直在路上 ——2017“质量精益年”培训暨四季度质量管理员会议 1月8日，我院召开了“质量精益年”质量培训暨2017年四季度质量管理员培训会议。会议由质量管理科科长毛伟主持，医院内训师成员及临床、门急诊、医技质量管理员等80余人参加了本次会议。 毛伟科长对质量管理员全年工作开展的情况进行总结汇报，特别对今年医院的重点工作进行细述。她表示2018年我院将以等级医院评审为契机，明确各阶段工作目标及内容，深化质量内涵，不断改进，努力实现高品质的质量，保障医疗安全，同时希望质管员们在目前医改新形式下要加强医疗质量管控，为推进质量精益化打下坚实基础。 会上，心内科张栗医生就“如何正确书写病历，提高病历质量”，在实践工作中细致化、常态化的规范病历书写、落实自查自纠的质量管控，以杜绝质量隐患的质量管理经验进行了分享。 肾内科、消化科质管员分别围绕各自科室医疗质量核心指标进行PDCA改进作了分享。院内训师围绕今年医院的质量管理改进项目、核心制度落实等开展的工作进行现场汇报。 最后，刘剑副院长再次强调了综合质量管理培训的会议精神，指出医疗质量是医院的生命线，希望通过这种定期会议的形式，充分发挥质管员及内训师的作用，量化考核标准，抓实工作情况，使医疗质量安全管理水平更趋于规范化、标准化、精细化，确保医疗质量安全管理体系有效、协调运行。为了推动医院质量与安全管理工作再上新台阶，我们将不断促进改进，不断追求精益，一直在这条道路上不断前行！

市卫计局潘人伟副局长来院进行专题调研 2018年1月4日下午2:00，市卫计局副局长副书记潘人伟，医政处处长张忠民，规信处副处长郜维、医学信息中心副主任杨旭成，医改办副主任杨海兵等一行来我院调研2017年度重点工作完成情况及明年工作思路。 潘人伟副局长等一行在我院领导班子和各职能科室负责人的陪同下现场查看了预约中心平台运行、医银通自助服务机服务、移动便捷支付、抢救室先诊疗后付费系统流程等情况。 随后召开专题调研座谈会，院领导班子及相关职能科室负责人参会。钮富荣院长代表领导班子对局领导对我院工作一贯的重视与支持表示感谢，并就医院2017年医院人员招聘、新医院建设、医疗质量与医疗安全、行风监督、医保管理、药品设备采购等重点工作完成情况做了总结，对当前工作中存在的困难和问题进行了剖析，并对2018年工作思路和重点工作安排进行了汇报。 听取汇报后，潘副局长对我院2017年的整体工作表示肯定：群众在医院就医感受明显改善满意度提升，品质学科建设持续重视，医疗资源共享效应明显扩大，智慧医疗服务示范引领，文明城市创建成绩显著，人文关怀富有温度，从严治党主体责任落实到位。同时也对医院存在的问题进行了分析：医疗服务供给不平衡，服务能力有待提高，绩效考核体系需完善，文化发展要跟上，党建要求要提高，医院在本地区龙头地位尚突显不够。 潘人伟副局长表示湖州市中心医院作为湖州地区唯一一家三甲综合性医院必须在下阶段2018年工作中以实现“两高”为目标，在质量和服务上争做六个优等生：一是在启动现代医院管理体制上成为优等生；二是在打造医疗技术专科品牌上成为优等生；三是改进医疗服务措施，在让病人有获得感上成为优等生；四是提高效率与效益，转变发展上成为优等生；五是充分利用信息化手段，在提高管理服务水平上成为优等生；六是在全面落实从严治党主体责任上成为优等生。

我院皮肤科喜获“银屑病专病门诊”荣誉称号 近期由中华医学会组织的银屑病门诊评比中，我院皮肤科喜获‘银屑病专病门诊’荣誉称号。湖州地区获此殊荣仅此一家。这标志着我科银屑病门诊不仅数量多，而且向专业化、规范进一步发展，是我院皮肤科科医务人员数年辛苦工作的结晶。 银屑病俗称牛皮癣，目前银屑病的全球患病率约为2%，我国患病率约为0.47%，据此推算中国约有650万名患者，并有逐渐升高的趋势。银屑病是一种慢性，复发性炎症性皮肤病，虽不直接影响患者生命，但因好发于头部和四肢，影响患者的容貌，从而给患者带来了严重的精神压力和心理负担，致使不少患者病急乱投医，结果不仅花了冤枉钱，还加重了病情。 我院皮肤科多年来一直开展银屑病门诊，治疗上采用药物治疗加物理治疗，除了采用常规药物治疗，我科也和国际国内先进治疗接轨，采用生物制剂治疗银屑病，取得了良好的疗效。物理治疗包括紫外线疗法、封包疗法等。另外科室定期有银屑病大讲堂，向患者普及银屑病常识及一些注意事项。秋冬季节是银屑病的好发季节，患者一定要做到坚持治疗，如果皮损消退后就放弃治疗，就容易导致病情的复发。另外要注意预防感冒，尽量减少发病的可能性。银屑病患者还要合理的调整自己的饮食，多吃一些维生素丰富的食物，不要盲目忌口。只要坚持治疗银屑病是可控可治。

“湖州市中心医院谢波劳模创新工作室”喜获“浙江省高技能人才创新工作室” 近日，“湖州市中心医院谢波劳模创新工作室”继2017年初被评选为“湖州市示范型高技能人才劳模创新工作室”后，经组织推荐和层层竞选PK，又喜获由浙江省科技厅和省总工会联合命名的“浙江省高技能人才创新工作室”荣誉称号，成为浙江省卫生系统中唯一的一家获此殊荣的省高技能人才创新工作室。 我院重症医学科“谢波劳模创新工作室”团队作为浙江省浙北区域重症医学专病中心，多年来一直秉承敬业奉献、求实创新、团队协作的理念，一年一个台阶，2017年硕果累累：成功申报获批了省部级课题2项、国家级继教班1项、主订浙江省三甲重症核心技术1项、参订省核心技术1项、参编浙江省重症专家共识2项并发表、参编重症书籍2部、发表SCI论文3篇、获省卫生应急技能竞赛 “三等奖”1项、省医院品管大赛潜力奖1项、市人民政府授予的“湖州市模范集体”1项、市卫计局“特殊贡献奖”1项、担任主委的市重症医学专委会获市医学会“年度先进专委会一等奖” 1项。 这些成绩的取得，来自于院领导对我们学科的大力支持和我们团队自身的不懈努力，以及上级领导部门对我们工作的肯定，同时也激励和鞭策着我们新的一年在学科发展的道路上继续努力奋进。

提高抢救效率 规范急救流程 --医务科联合科教科开展全院“院内急救技能培训” 2017年12月底，医务科联合科教科连续两天在19楼会议室举办全院性院内急救技能知识培训。培训目的旨在进一步提高全院医生急救理论水平，规范急救操作流程，强化急救技能操作，提高全院医生应对突发事件的救治能力，提升我院的急救业务水平。 目前我院已经制定相对完善的院内急救应急制度，如在院内遇到病人突发呼吸心跳骤停事件，在场医生、护士需立即对病人进行有效的心肺复苏，并嘱旁人立即通知“院内急救快速反应团队”急诊（1001）、重症医学科（660119）、麻醉科（2039）人员协助抢救，如遇情况紧急，尤其是病区夜间人员相对缺乏时突发紧急事件（患者心跳呼吸骤停时）可就近通知相邻科室医生前来支援。 规范的急救操作流程，紧密的科室间协作，我们付出的一切努力都是为了广大患者在我院就诊时得到优质、高效的医疗服务。2018年我们将继续重点做好医疗安全工作，时刻敲响安全警钟，提高医疗质量，防范医疗纠纷，保障医疗安全。

我院重症医学科成功主办第二届国家级继教班暨第二届浙北重症医学论坛 近日，我院重症医学科在湖成功举办了“第二届国家级继教班《基层医院危急重症规范化培训和新进展》”暨“第二届浙北重症医学论坛”。 本届论坛有37家医院参会，除重症医学专业外，本次会议还吸引了急诊、内科、外科、骨科、妇产科、疾控、影像、全科医学等其他专业的医护人员，与会代表达200多人，覆盖了浙北杭嘉湖地区以及安徽周边邻近等地区。 会上，我院钮富荣院长、市医学会周敏良秘书长、浙江医院严静院长莅临开幕式并分别致辞。钮院长充分肯定了我院重症医学科近年来的蓬勃发展，也对学科未来发展方向提出了殷切期望，使我们备受鼓舞。 随后，中华医学会重症医学分会副主委、浙江医院院长严静教授，中华医学会急诊医学分会副主委、浙江大学医学院附属二院急诊科主任张茂教授，中国医师协会重症分会副会长、浙江大学医学院附属第一医院重症科主任方强教授，浙江省重症医学分会主委、省人民医院重症科主任孙仁华教授，浙江省重症医学质控中心常务副主任、浙江医院重症科主任龚仕金教授，浙江省重症医学分会常委、市重症医学专委会主委、我院重症科主任谢波教授，嘉兴市急危重病专委会主委施云超主任，湖州市护理学会重症监护专委会主委、我院护理部徐玲芬教授，以及我院重症科姬晓伟和占林兵等多位专家分别进行了专题讲座。 本次会议共有17个专题讲座，内容涵盖了“重症亚专业（重症循环及CPR、血液净化、创伤、呼吸、神经、重症感染、营养支持），重症血流动力学和内环境监测、重症临床药理、重症护理，以及最新重症规范和指南解读”等。授课内容新颖、丰富、紧贴临床，与会代表参与热情高涨，堪称一场学术盛宴。 “讲我所做的、做我所写的”。本次会议我院重症医学科解读了2017年我院重症科主订的1项省三甲核心技术重症质控标准（省重症支气管镜检查和治疗技术）、我院重症医学科参与制定并已发表的2项浙江省重症专家共识（省重症康复和重症急性胰腺炎诊治）、我院重症医学科参与研究和制定的1项浙江省重症肠内营养喂养流程，从理论到实践，引起了与会代表浓厚的兴趣和共鸣。 本次会议充分体现了我院重症医学科作为浙北区域专病中心所发挥的引领和辐射作用，也充分说明了我院重症医学科在院领导的大力支持和重症团队的共同努力下正不断前进和壮大。

我院青扬医跑团首秀2017湖州吴兴妙西美丽乡村越野赛 2017年12月24日上午，2017湖州吴兴妙西美丽乡村越野赛在妙山村禅茶一味馆鸣枪开跑，来自省内近三百名越野爱好者迎着冬日的暖阳及凛冽的寒风参加了本次比赛。 我院青扬医跑团的十余位队员作为急救跑者，为本次大赛提供全方位的后勤医疗保障。这是一次热爱跑步、热爱大自然、热爱生活的跑友大聚会，虽然当天的比赛非常激烈，但现场充满了欢声笑语。在这里所有队员可以尽情的奔跑于山林之间，欣赏美丽的自然风景，或驻足拍摄，把自己与山野融为一景，完赛后的滑旱船表演更是热闹非凡。在本次比赛中，我院青扬医跑团的资深队员麻醉科潘甜和超声科莫丹绯分别获得女子15公里组第5和6名，还有我院吴巍副院长获得女子5公里组第2名的好成绩。 他们的优异的成绩彻底点燃了青扬医跑团的激情，也证明了大家的实力。赛后，青扬医跑团因为本次赛事提供了优质的医疗保障，被授予“最佳奉献跑团”荣誉称号，并收到主办方奖励的一面锦旗以示鼓励。 “keep running ，youth flying” -----就是我院青扬医跑团这群充满青春活力的跑步爱好者的健康宣言。我院青扬医跑团是以共青团团员为主的全院职工跑步爱好者共同组成的一支医护跑团。自2017年12月初成立便有四十余位院内外跑步爱好者加入我们这个大家庭。大家相互交流跑步心得和经验，并享受途中的美景和运动带来的快乐。同时，大家也为院内外跑步活动和马拉松赛事提供免费急救培训、赛中赛道急救以及赛事医疗保障，通过实际行动展现中心医院人救死扶伤的高尚医德。

韶华舞流年 难舍护理情 —护理部召开2017年度退休护理前辈欢送会 2018年 1月2日下午，我院护理部在5号楼16楼会议室召开了2017年度退休护理前辈欢送会。会议由护理部主任陈苏红主持，八位2017年度退休的护理前辈们参加了欢送会。院长钮富荣、副院长王伟洪及全体护理管理人员出席会议。 首先钮院长代表院领导班子对护理前辈们表示了诚挚的感谢。感谢她们30多年的青春年华奉献在护理岗位上，在医院改革建设发展过程中所做出的贡献；感谢她们几十年如一日的辛勤付出，见证了医院的成长和快速发展。并简单介绍了我院近几年的发展概况、所取得的卓越成绩和当前面临新机遇新挑战，充分肯定了我院护理团队在历届护理部主任的带领下所取得的斐然成绩。希望护理前辈们退休后从社会层面对医院的服务能力、技术水平、群众满意度等方面多加关注，向医院多提宝贵的意见和建议。并且寄语与会的全体护理管理者，要向前辈们学习，把宝贵的精神传承下去，在建设健康湖州的事业中发挥重要作用。 随后，院长钮富荣和副院长王伟洪为护理前辈们颁发了退休荣誉奖杯，沉甸甸的奖杯凝聚着她们的青春，富有纪念意义。八位护士长代表为前辈们献上了鲜花，大家在轻松愉悦的氛围中畅所欲言、合影留念。重新穿上护士服的她们，仿佛穿越时光又经历了一次永不逝去的芳华。她们回顾了职业生涯中的点点滴滴，分享了记忆中感动、难忘和有意义的往事，字里行间都透露着感恩和不舍。她们表示虽然退休了，但仍会一如既往地热爱医院这一大家庭，关注医院护理事业，并祝愿医院的未来更美好。护士长们也纷纷表示了不舍和感激之情。 最后王伟洪副院长感概光阴似箭、岁月如梭，感谢护理前辈们的倾情奉献。最后祝愿护理前辈们身体健康，阖家幸福，在享受天伦之乐的同时不忘常“回家”看看。 每一代人，都有属于自己的芬芳年华。在芳华岁月里，我们的护理前辈们尽情挥洒善良和热情，其中的温暖、纯真和美好是我们心所向往的！她们在护理岗位上留下了一段平凡却又终生难忘的青春足迹。即便时过境迁，她们那一代人的芳华，也深深触碰到了我们青春的灵魂。