{雷锋集结令}我们在这里 “爱之翼”志愿者服务队学雷锋日活动 为进一步弘扬志愿服务理念、丰富志愿服务内涵、提升志愿服务在全社会的影响力，3月4日下午我院“爱之翼”志愿者服务队开展了“爱心服务进病房、亲情服务来伴你”为主题的志愿服务活动。将“爱之翼”志愿服务引入病房，服务患者，架起了医务人员与病人之间爱的桥梁，共筑医患和谐。 下午2点，“爱之翼”服务队的志愿者们分成两个小组，分别来到223、312病区和门诊。志愿者们带着蛋糕首先来到放疗介入科，“老伯你慢慢坐起来，我们帮你剃剃胡子剪下指甲；奶奶我们培你聊聊天、说说新闻好吗？”在服务的过程中，志愿者们也发现了这些平日受病痛困扰而不苟言笑的病人原来可以这么热情，他们紧紧地握着我们的手说谢谢时，那种身为志愿者的感动和自豪却是发自内心的。同时，在门诊和儿科病房为病人服务的志愿者也同样在忙碌着，他们带着画本、玩具等来到小儿科，给小朋友们讲故事、和他们做游戏，病房里充满了欢声笑语。 通过学雷锋活动的开展，我院志愿服务队进一步地拉近了医院与病人之间的距离，以实际行动践行了社会主义核心价值观，我们将持续深化志愿服务内涵建设，逐步形成志愿服务工作“新常态”。

“转作风、优服务、促赶超”专项活动动员大会 根据《湖州市卫生和计划生育局“转作风、优服务、促赶超”专项活动实施方案》要求和部署，我院于2016年3月3日下午召开了“转作风、优服务、促赶超”专项活动动员大会，全体科主任、护士长和职能科室负责人参加会议。 首先纪委书记、副院长冯晓宾就科主任党风廉政责任书做了具体解读。根据一岗双责和主体责任的要求，科主任作为党风廉政建设主体责任人不仅要抓好业务工作更要抓好行风工作。对于此项工作纪委书记、副院长冯晓宾提出了五点要求：1.抓好自身，真正担当起主体责任以上率下；2.抓好作风，维护好医院整体形象；3.抓好重点，促进廉洁从业；4.抓好教育，学好纪律底线和法律底线；5.抓好落实，确保制度的执行力。 随后副书记吴建良就《湖州市卫生和计划生育局“转作风、优服务、促赶超”专项活动实施方案》和《湖州市中心医院“转作风、优服务、促赶超”专项活动实施方案》进行了专题工作动员和布置。我院此项活动以多途径全面畅通征求意见建议渠道、切实强化党风廉政建设主体责任、着力深化“双下沉、两提升”工程、优化门诊流程提升患者就医感受、推进健康促进工程增进医患和谐互动、改进医疗质量保障患者安全六大核心内容为抓手，确保实现工作作风明显改进、瞄准问题精补短板、群众满意度明显提升三大目标。 最后钮富荣院长就我院“转作风、优服务、促赶超”专项活动工作总结发言并提出具体要求：1、医院全体员工必须统一思想提高认识。2016年是我院十三五规划的开局之年，全体员工务必要转变工作作风，以强烈的使命感和责任感来激发工作热情提升事业信心，通过广泛的大讨论征求意见和建议，精准查找工作中的短板并着力解决，以诊治能力和技术水平的提高保障医疗质量和医疗安全，通过优质医疗服务和人文关怀来创建中心医院品牌。2、以上率下，凝心聚力把此项活动贯穿医院全年工作。院领导和院中层要以身作则，带头引领全体员工围绕医院2016年度工作重点开展此项活动。3、统筹兼顾、树立典型。医院此项活动涵盖所有科室和员工，结合目标考核与评优评先，希望通过“转作风、优服务、促赶超”专项活动涌现一批德才兼备高素质员工树立典型和标杆。4、监督检查、务求实效。要本着抓铁有痕、踏石留印的精神，认真推进专项活动各环节的落实，要将实干原则和实效导向贯穿活动始终，确保活动深入人心，取得实效，赢得百姓口碑。

关注残障少儿，学雷锋志愿行 ——暨中心医院2016“进村入企”系列活动 3月5日是全国第53个“学雷锋”纪念日，同时3月3日也是国际爱耳日。为了纪念这两个有着特殊意义的节日，也为了响应团市委“同做美丽志愿者，青春建功四个年”的号召。湖州市中心医院团委、湖州市妇幼保健院团委联合湖州市卫计局团工委组织青年志愿者20余人，走进了湖州市教育康复学校和湖州市特殊教育实验学校，为两所学校的师生提供志愿服务。此次参加的医护队伍覆盖面广，提供的服务多元化，涵盖了五官科、普外科、内科、骨科、妇产科、儿童保健等许多科室，设立了专门的义诊摊位，为教职工提供多学科的健康服务，并提供了免费测血压、测血糖的服务。 此次活动，志愿者们为教育康复学校的100多位听力障碍学生提供了耳朵保健服务，并进行了《用耳保护》的培训讲座，向他们宣传了常用的急救知识。学生们看着老师的手语翻译，一个个学得很认真，都争着上来演示。培训结束后，志愿者们代表中心医院党委及团委向他们赠送了文具的套件。 最后志愿者们来到了特殊教育实验学校的教室，与那里的40多位智障学生进行了亲密的交流，向他们赠送了文具、饼干、牛奶等小礼物。志愿者和学生们开心地交流着，看着他们发自内心的笑容，志愿者们都从心里感到了无比的满足。 半天的活动很快就结束了，但我们的志愿活动并不会就此停止，而是会一直进行下去。通过这次活动，让我们对这个特殊的教育群体有了更多地了解，他们和我们的孩子一样学习、生活着，作为一个弱势群体，他们更需要我们乃至全社会的关注和帮助。

我院召开赴台学习行前教育会 3月4日上午，我院2016年第一批赴台学习团组行前教育会在5号楼16层会议室举行。此次参加赴台学习团组由医院职能科室负责人、临床科室业务骨干、护士长等16位人员组成。 会议由钮院长主持，钮院长强调了此次学习培训的目的，要求赴台人员结合各自不同的工作岗位,深入学习台湾先进理念、人文关怀、精细化管理体系，用以指导我院的管理、临床、教学与科研实践，推动我院管理、业务水平再上新台阶。并对大家提出了四点要求。一是赴台人员要严格遵守培训纪律，确保高高兴兴出去，平平安安回来。二是希望大家精心准备，带着计划参访、带着问题学习、带着成果归来。三是希望赴台人员要严守政治立场和两岸法律, 注意言行，树立良好形象。四是做好出行前的安排，确保赴台培训期间科室安全。

挥洒真情，护卫爱心 农历新年伊始，医院 “护卫生命，天使血缘”的活动就悄然开展了。2016年2月16日，在3号楼大厅开展每年二次的义务献血活动。 严寒挡不住奉献的脚步，冯晓宾副院长身先士卒,率先完成了献血。在他的带领下富有爱心的中心医院人陆续赶来。献血队伍中既有初次献血者，也有坚持连续十多年义务献血者；有的员工下班后特意赶到医院参加献血；有的员工还在上班，抽完血取下棉球、放下袖子马上又投入紧张的工作。参加献血的员工在工作人员的引导下仔细填写献血登记表，抽取血液样本检查，并录入个人信息，抽取血液，一切井然有序地进行着。 献血车上，当他们伸出手臂，鲜红的血液流出身体时，挂在他们脸上的是从容、是满足，在他们眼里，献血是一种默认的义务，不需要太多华丽的语言来修饰，在这里，真情在挥洒，爱心在传承。 本次活动共94人参加，奉献出23900ml鲜血，我院员工用自己的实际行动真切地诠释护卫生命、心系社会的精神！

新的起点、新的展望 —记2016年第一期大内科业务专题讲座 正月未过、新年伊始，大内科业务学习就拉开了序幕，2月29日晚上，我院大内科利用休息时间在5号楼16楼会议室举行了2016年第一期全院大内科业务专题讲座，本次讲座由大内科主任谢波主持，大内科副主任王斌主讲，讲座内容是临床热门话题“如何面对急性肺栓塞？”。 急性肺栓塞是各科都会遇到的一种危急重症，但在临床中极易出现误诊和漏诊，它已成为一种严重的医疗安全隐患。王斌主任医师针对急性肺栓塞的早期预防和诊治、临床常见问题的处理作了深入浅出的讲解。随后，王主任还与参会人员进行了互动交流，气氛十分活跃。最后，谢波主任就“2015肺栓塞最新指南进展再结合临床实践”话题作了精彩的点评和总结。本次讲座除60余名内科医师到会参加学习外，还吸引了心胸外科、急诊科等其他兄弟科室的参与。通过学习，大家对急性肺栓塞的防治和高危人群的识别有了进一步的认识。 随着医学的发展，临床各学科之间相互交叉融合，对我院临床医生也提出了更高的要求。为此，大内科针对临床日常热门话题和问题，每月举行一次面向全院的专题学习和讨论。通过这种方式，可以营造良好的学习氛围，进一步提升我院内科医师专业理论知识水平和临床诊治能力，同时还希望能借此起到抛砖引玉的作用，使更多的兄弟科室前来参与交流、促进共同提高。

我院心内科团队顺利完成我市首例“左心耳封堵术” 2月28日我院心内科团队顺利完成湖州市首例左心耳封堵术，这也是该项技术在浙北地区的首次运用。浙二医院王建安院长、樊友启主任亲临现场指导。 左心耳是从左心房伸出的耳状小囊，属于左心房的一部分，它是左心房主要组成部位。数据显示：房颤病人中，九成以上血栓与左心耳息息相关；而作为最常见的持续性心律失常，房颤在普通人群中的发病率为0.5%至1.5%。 左心耳封堵术是目前全球预防房颤病人卒中的治疗新趋势，它能有效减少病人的病死率、致残率，同时减少出血的发生。这种全新手术通过微创，闭合了房颤病人血栓发生的根源部位——左心耳，由此可降低房颤病人中风的风险。 患者系80岁，女性，既往有“起搏器植入、房颤、心衰”病史，曾有卒中发生，遗留后遗症，评估患者血栓风险高，且患者本人拒绝口服华法林等口服抗凝药物，与家属商量后决定行左心耳封堵术。手术过程顺利，生命体征平稳，经造影检查及食道内超声探查封堵器在位，固定良好，术后恢复良好。 该项目是本团队继IVUS、FFR之后开展的又一项新技术。本例手术采用全麻，术中全程采用食道内超声监测，完全有赖于我院多学科团队的支持。我们也将始终秉持病人至上的理念不断开拓创新，争取造福更多的患者。

中国社科院农发所课题组一行来我院调研并召开专题座谈会 为认真总结湖州市与浙江大学市校合作共建十周年成效，深入谋划深化拓展合作共建的对策措施，中国社科院农发所朱钢、孙若梅、李静、张军教授一行4人组成课题组来湖开展实地调研。2016年2月23日，由市农办主任柳国强、市农办副主任姚红健、秘书处处长毛毓良等及市卫计局副局长潘人伟、局长助理章爱斌、医政处处长张忠民等领导陪同来我院调研并召开专题座谈会，我院钮富荣院长、吴巍副院长、崔恩海副院长及相关职能科室负责人、部分重点学科科主任参加了此次座谈会。 会上，市农办副主任姚红健首先介绍了湖州市与浙江大学市校合作的具体情况以及这些年取得的工作成果。中国社科院农发所的张军教授随后介绍了来我院调研的目的，湖州市与浙江大学市校合作已经有十年了，希望能通过此次调研充分了解到我院通过市校合作带来的变化及成效，市校合作过程中遇到的问题、解决方法和经验体会，对下一步深化拓展市校合作的实践需求、思考打算和相关建议，为下一个十年做好前瞻性展望。 我院钮富荣院长对中国社科院农发所课题组的到访表示了真诚地感谢首先向他们详细介绍了我院的历史概况、学科建设、人才培养等情况。并表示自2013年我院与浙大合作以来，医院在培养学科带头人、新技术新项目的开展等方面取得了长足的进步，就如何建立起更好地合作模式为湖州百姓服务等方面与专家组进行了探讨。随后，分管科研教学的吴巍副院长汇报了我院进行市校合作的具体做法和成效：一是利用平台建设，促进学科人才发展；二是紧抓学科对接，医疗科研能力显著提升。通过邀请浙大对接学科专家来院指导、举办学术会议等活动，我院医疗水平得到了全面提升，区域专病中心建设、市级重点医学支撑学科建设、新技术新项目建设、重点实验室建设等都处于省内领先地位。但是在发展的过程中还存在一些问题：市校合作主要体现在教学查房、学术交流等方面，对学科建设、发展规划、科学研究等方面合作较少、重视程度不够、对接次数较少。针对市校合作方面存在的问题，我院崔恩海副院长、开发区分院院长王伟洪、大外科主任严强、心内科主任程震锋及原科教科科长裘云仙分别结合实际工作提出了建设性的意见，如学科对接必须做到重点培养、个别突破、重点突破，注重团队建设，增加主动性等建议，专家组纷纷表示认同。 最后潘人伟副局长对本次座谈会进行了总结，同时也对医院今后如何更好地进行市校合作提出了建议：一是要强化两方面责任，推动院校合作；二是提高意识，认识到合作对双方的重要性；三是要为湖州百姓谋福利，医院必须在便民服务及改善群众看病就医感受上带好头，进一步让专家与百姓面对面，提高两者的紧密度，使专家能够更直接地了解百姓的需求，提供真正令他们满意的服务。

浙北临床医学院新型教学模式正式启动 2月24日上午8时，5号楼19楼教室迎来了湖州师范学院浙北临床医学院临床卓越班81名临床医学本科生，至此湖州师范学院浙北临床医学院“2.5+2.5”教学管理模式正式启动，即5年制临床医学本科专业前2.5年基础课程教学、学生管理由医学院负责，后2.5年临床课程、临床实践及学生管理由我院承担。这标志着医院在教学方面开始了新的里程，承担了新的责任。我院充分发挥了在医学人才培养上的主体作用，真正实现了医教协同培养医学人才，有效提升了医学人才培养质量，为医学生进入临床起到了很好的衔接作用。 浙北临床医学院第一堂课由我院感染科学科带头人、开发区分院院长王伟洪主讲《传染病学》，王伟洪老师为了拉近和学生的距离，走下讲台，近距离和学生面对面授课。在授课过程中，冯晓宾副院长、吴巍副院长还作为 “特殊”的学生，认真地和学生们一起听课。声情并茂的讲课让时间过得飞快，两堂课很快就过去了。消化内科刘江副主任紧随其后，他主讲的《内科学》消化系统章节，生动而又引人入胜，尽管已经午后，但无论是老师还是学生们都精神饱满。虽然医学是枯燥的，但因为这份喜爱，因为这份执着，课堂的时间总是精彩又飞快的。 课后，教学办方瑛主任简单介绍了医院及教学工作的基本情况、临床教学的组织架构、临床技能中心，特别强调了学生的安全管理、劳动纪律及交通就餐等注意事项。两位精心挑选的年轻班主任朱伟华硕士、图宾根大学留德博士马波也从百忙中抽出时间，和他们的学生们一起交流沟通，因为有过同样的经历，有着同样的年轻，很快地就相互融合在一起了，那场面是轻松的、是快乐的。 最后吴巍副院长作了重要讲话。首先她代表医院对学生的到来表示欢迎，其次强调了新型医学人才培养模式改变的意义，同时也对在座的老师提出了要求：作为老师，不仅要满腔热情，更要有一颗“拳拳育人心”。最后鼓励学生要珍惜这两年半的学习时间，多听、多看、多问，希望学生们能学有所成、学有所获，快乐地学习。 院领导亲自参与听课，两位主任精彩的授课，班主任积极的参与，学生们认真的听课精神，开课的第一天让我们看到了医院教学的希望和美好未来。