湖州市中心医院成功举办《多学科团队协作患者安全管理培训班》 国家级继教班 12月15日，由市中心医院护理部主任陈苏红主持的国家级继教班《多学科团队协作患者安全管理培训班》在湖州国际大酒店顺利召开。此次学习班邀请了浙江大学附属第一医院护理部王薇主任、邵乐文副主任来湖授课，共吸引了来自全市三县两区各级医院的200余名护理管理者及临床一线护士参加。 开幕式由陈苏红主任主持，市中心医院吴巍副院长致开幕词。她首先对各位专家和参会学员的到来表示感谢，并指出多学科跨团队诊疗模式的开展，不仅增加了各学科人员间的沟通和交流，更保障了患者安全，并肯定了护理学科在多学科团队中的重要作用，希望大家通过本次学习班，不断分享患者安全管理经验，进一步深化多学科团队在各方面的合作和交流。 学习班大咖云集，围绕“多学科合作”主题，相互交流探讨，为大家带来了一场学术盛宴。市中心医院刘剑副院长带来了《多学科合作患者安全管理模式的构建》，介绍了多学科协作的产生背景、基本概念、医院多学科协作的发展历程以及患者安全管理模式的构建等；市中心医院质管科毛伟科长分享了《闭环式管控提升患者安全》，从“背景、措施、案例、结语”四个部分介绍了医院提升患者安全的经验；市中心医院护理部顾问徐玲芬老师阐述了《专科护士在多学科合作中的作用》；陈苏红主任以《多学科合作提升护理品质》为题，图文并茂地介绍了多学科协作在护理文化、护理创新、质量管理、专科化建设和信息化建设等方面取得的成效；浙一医院护理部主任王薇老师带领大家一起学习了《普通病房管理及质量持续改进要求》，分享了普通病房管理及质量持续改进的宝贵经验。浙一医院护理部副主任邵乐文老师讲授了《基于循证的护理安全管理实践》…… 精彩的授课结束后，陈苏红主任作会议总结。她表示在多学科交叉、融合与协作越来越频繁的当下，以多学科协作的方式开展患者安全管理，不仅打通了各学科“分”与“合”的通道，还增进了各专业的了解和沟通，开阔了护理人员的眼界，加深了护理人员对患者安全管理的认识，从而全方位提升了护理品质，进一步确保患者安全。

市中心医院被列入全国建立健全现代医院管理制度试点医院 近期，湖州市中心医院在国家卫生健康委体改司发布的《关于开展建立健全现代医院管理制度试点的通知》（国卫体改发﹝2018﹞50号）中被列入浙江省四家建立健全现代医院管理制度试点医院之一。此次遴选名单是在各省推荐的基础上，国家卫生健康委、国家中医药局会同有关部门商议确定，全国共148家医院作为试点，湖州市中心医院是浙江省唯一一家地市级综合性医院。 现代医院管理制度是中国特色基本医疗卫生制度的重要组成部分，为我们进行公立医院综合改革指明了方向。此次入选全国建立健全现代医院管理制度试点医院，既是对医院改革的肯定，也是对医院改革的推动。下一步医院将按照建立健全现代医院管理制度的要求，坚持以人民为中心，坚持党的领导，以章程为统领，建立健全内部管理体系，规范内部治理结构，健全医院决策机制和管理制度，提高医院科学管理水平，进一步聚焦重点领域和关键环节，狠抓各项改革任务落实，确保现代医院管理制度试点取得实效，加快构建权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度，力争打造现代医院管理制度的“湖州样板”。

湖州市中心医院召开十一届五次职代会 12月6日下午，湖州市中心医院召开十一届五次职代会，审议并通过了《湖州市中心医院卫生高级职称自主评聘工作改革实施方案》和《职工疗休养方案调整意见的报告》。院党政领导班子和全院职工代表共122人参加了会议。大会由工会主席潘小丽主持。 会上，首先由人事科徐群妹科长对医院《卫生高级职称自主评聘工作改革实施方案(草案)》作了重点解读，工会主席潘小丽对《职工疗休养方案调整意见的报告》作了解读。接着，就各组提交的讨论意见进行详细解答。然后，代表们举手表决通过了《卫生高级职称自主评聘工作改革实施方案》和《职工疗休养方案调整意见的报告》。 会议认为，此次提交大会审议的实施方案对医院卫生高级职称自主评聘工作改革的政策依据、评审范围、评聘原则、指标、标准、程序等都作了明确的规定。该方案政策依据明确，既严格落实上级文件精神，又紧密结合医院实际，充分考虑职工利益，同时坚持公开、公平、公正的原则，具有较强的操作性。 最后，钮富荣院长作会议总结，他强调，卫生高级职称自主评聘工作改革是加强医院内部管理，深化公立医院改革的重要内容之一，是一项政策性强，涉及广大职工切身利益的重要工作。与会职工代表要统一思想，提高认识，准确把握这次会议主要精神，回去后要做好科内职工的宣传及答疑释疑工作，以便积极、稳妥、有序地推进该项工作。

扎根基层，服务百姓，办群众满意的基层医院 ——2018中国医改传播高峰会议我院优秀实践案例分享 12月22日，由《中国卫生》杂志社、《健康报》社主办的2018中国医改传播高峰会议在北京召开。国家卫健委副主任王贺胜、体改司司长梁万年、医政医管局局长张宗久等领导出席会议。 会议主要展示医疗卫生服务能力提升及对口帮扶工作成效、交流经验、探讨问题、挖掘先进模式，国家卫健委相关司局负责同志就相关政策进行解读，参与征集活动的医院负责人、帮扶实践单位负责人做交流发言、经验分享，并对遴选出的优秀案例进行表彰。 湖州市中心医院以“双下沉、两提升”医联体建设长兴县第三人民医院为主要内容的《扎根基层，服务百姓，办群众满意的基层医院》案例，在全国众多申报案例中脱颖而出，作为全国十四个优秀案例荣获表彰，并成为仅有的两个现场分享优秀实践案例之一。刘剑副院长做了精彩的汇报，向国家卫健委领导和全国医改专家们介绍了湖州市中心医院在提升基层医疗服务能力、提升患者满意度等方面的典型做法，受到现场专家的一致认可。

“传递质量信任，追求患者满意” ——市中心医院荣获全国“质量信用2A等用户满意服务”称号 12月17日-20日，由中国质量协会、全国用户委员会主办的2018“满意中国年会”暨全国市场质量信用建设交流大会在海南海口召开。来自全国各地区的企业、产品、工程和服务行业代表共计500余人参加了年会。湖州市中心医院专项服务名称“群众医疗服务”荣获全国"市场质量信用2A等用户满意服务"称号。 本次年会主要包括中国国家顾客满意度指数（CNCSI）、质量消费体验指数（QCEI）发布、2018年全国实施用户满意工程推进大会、中国质量协会用户委员会八届八次暨九届一次工作研讨会、优秀企业用户满意实践经验交流分享等系列活动。 而其中的全国市场质量信用等级评价工作则是2018年中国质量协会实施全国用户满意工程活动中开展的一项新举措。市场质量信用等级评价按类别划分为企业、产品、工程和服务四类，等级划分为AAA、AA、A、B、C、D四等六级。此次湖州市中心医院荣获2A奖项，这既是市中心医院人不懈奋斗的结果，更体现了社会大众对于市中心医院始终坚持以患者为导向，引进卓越绩效管理模式，不断提升服务质量，致力于提供安全、便捷、感动服务的高度认可。 今后，湖州市中心医院仍将坚持以“患者为中心”，以建设长三角地区有影响力的医学中心为目标，不忘初心、牢记使命，坚持走专业化、国际化、信息化和一体化的发展之路。以更加昂扬奋斗的姿态，落实质量提升行动，推进质量全院共治，走进质量加速新时代！

市中心医院召开网格化监督管理工作部署暨 特邀监察员聘任会议 12月20日下午，湖州市中心医院召开了《网格化监督管理工作部署暨特邀监察员聘任会议》，首批29名特邀监察员身戴“特邀监察员”工作证，手持红色聘书，成为医院第一批网格化监督特邀监察员，标志着此项试点工作在市中心医院正式启动。 会议由院党委副书记、纪委书记张强主持，党委书记马建明、副院长刘剑、纪委班子成员、行政职能科室负责人及大科主任参加了会议。 张强书记宣读了《湖州市中心医院关于开展对所有行使公权力的公职人员网格化监督管理的工作方案》，介绍了开展网格化监督管理试点工作的背景和重大意义，对试点工作进行了重点部署。张书记指出，开展对所有行使公权力的公职人员网格化监督管理是国家监察体制改革的一项具体实践，是加强党对反腐败与纠风工作统一领导的重要举措，是一项事关全局的重大政治改革，是强化对权力监督、确保监督全覆盖的关键之举；广大职工要深刻理解“严管就是厚爱”，更是真爱，要正确认识和看待网格化监督管理工作，要认真对待监督，习惯监督，适应监督，并自觉接受监督。 马建明书记作了动员讲话。马书记首先强调了开展网格化监督管理试点工作的重大意义，并对工作的开展提出三点要求。一是要提高思想认识和政治站位。旗帜鲜明地把思想和行动统一到局党委、院党委的决策部署和工作要求上来，把网格化监督管理试点工作作为一项战略性、长期性的工作来抓。二是要深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中华人民共和国监察法》，特邀监察员和中层干部要从尊崇党章、依法治党的高度来提高认识，严明政治纪律、政治规矩，自觉践行“忠诚、干净、担当”，主动担责、敢于负责、全力尽责。三是与医院各项工作全面融合。开展网格化监督管理试点工作，是强化对公权力的监督与制约，是规范权力运行的有效保障。通过开展网格化监督管理工作，进一步加强党风廉政建设，严格执行“八项规定”和医疗卫生行风建设“九不准”，积极创建无“红包”医院，切实做到合理检查、合理用药、合理诊疗。 会上，刘剑副院长还向大家通报了市卫生计生局病历质量抽查、质量评价检查等相关情况，要求各位科主任扎实履行“一岗双责”，规范临床路径管理，多举措抓好重点监控药品和医用耗材的合理使用，严格控制过度检查检验。医务部门将强化检查治理力度，对“有令不行，有禁不止”的过度诊疗行为严肃查处，全力为患者营造良好的就医环境。

日间手术发展及推广经验分享高峰论坛圆满落幕 由浙江省日间手术技术指导中心、浙江大学医学院附属第二医院主办的“日间手术发展及推广经验分享高峰论坛”暨国家级继续教育项目培训班，于2018年12月8日成功召开，来自上海、四川、浙江等地的专家出席了会议，并将日间手术的发展和推广做了经验分享。 会上，浙医二院书记陈正英致欢迎辞，浙江省卫健委医政处处长俞新乐作重要讲话。上海仁济医院、四川大学华西医院、浙江大学医学院附属第二医院、浙江大学医学院附属第一医院、湖州市中心医院、浙江大学医学院附属杭州市第一人民医院、浙江大学医学院附属儿童医院等相关领域专家作了大会邀请报告，内容涉及日间手术相关政策、规范流程、临床路径、快速康复模式管理、最多跑一次等领域的经验分享和推广。其中湖州市中心医院刘剑副院长还就“最多跑一次”之日间手术”做了专题报告，分别从医院日间手术概述、日间手术发展历程、日间手术特色、管理成效四个方面进行了交流，并引起了参会代表们的热烈讨论和极大反响。报告会上，学术讨论气氛热烈，代表们踊跃发言，积极交流，参会代表们普遍感到获益良多。 日间手术作为一种提高医疗资源利用效率、降低病人负担的医疗模式受到越来越广泛的推崇。通过学术交流，推动了日间手术规范化发展，完善日间手术体系、制度、流程，以提高患者满意度，做好患者的守护神。

湖州市中心医院举办VTE防治论坛 经过一个多月的筹备，湖州市中心医院医务科牵头筹备院内VTE防治工作，为制备符合本院特点的湖州市中心医院防治手册，成立了肺栓塞的抢救小组及VTE防治的小组。并于2018年12月16日下午在开展了湖州市中心医院VTE防治论坛，邀请了浙江大学医学院附属第二医院的专家团队来院围绕《肺栓塞的诊断治疗》，《骨科的VTE防治》，《抗凝药物介绍》等内容进行专题授课。 本次会议由医务科副科长胡鸿宇主持，刘剑副院长出席并致辞，院内各相关科室如呼吸科、骨科、急诊科、心内科、神经科、普外科等临床科室的科主任、质管员、安全管理员均参与了本次会议。 会上，各位主任认真学习知识，积极参与讨论，非常热烈。经过近三个小时的学习，会议在阵阵交流声中完美结束。

市中心医院实习生在苏州大学举办的临床技能大赛中荣获二等奖 12月8日，苏州大学实习生临床技能大赛隆重举行，来自苏大各实习医院的17支代表队参与竞赛。 市中心医院实习生管鸣诚、江苏等三位实习生组成参赛代表队。经过紧张激烈的角逐，他们凭借扎实的操作技能和默契的团队配合，最终荣获二等奖。 此次竞赛项目多、时间紧、任务重。赛前，湖州市中心医院教学办特地组织内、外、妇、儿、放射、超声、心电图等科室多位优秀教学骨干分别对参赛学生进行了耐心细致的指导和规范的训练。除此之外，各位参赛选手还充分利用晚上和周末的时间扎实练习基本功，改进优化比赛技能，努力以最好的状态直面竞赛，争取在比赛中赛出成绩、赛出成果。 此次优异成绩的取得既是各位参赛人员努力拼搏的结果，更体现了市中心医院长期以来对本科教学的重视，这份来之不易的硕果凝聚着全院临床带教老师们的心血与汗水。今后市中心医院将继续贯彻落实科教兴院战略，砥砺奋进，多措并举，进一步提升医院整体科研教学水平，建设高质量有影响的区域专病中心。