叙鱼水情谊 促军地发展 滔滔太湖水，浓浓军民情。在“八一”建军节即将来临之际，7月31日上午，湖州市中心医院党委书记马建明率领医院拥军慰问小组，本着“拥军办实事，情系子弟兵”的理念，来到湖州市消防支队，开展“八一”拥军慰问活动，向消防部队官兵送上节日的祝福和诚挚的问候。 慰问小组到达目的地后，就受到了消防支队政委王雄雄、政治部主任马义泉、后勤处处长吴为等领导的热情接待。随后，马建明书记代表全院广大职工向消防支队赠送了慰问品。 座谈会上，马建明书记向消防部队首长介绍了湖州市中心医院目前发展概况和新医院建设情况，并对消防部队一直以来大力支持医院建设表达了感谢。他表示，地方和行业的发展离不开部队的支持，希望双方今后能够开展更多形式、更多领域、更多层次的交流与沟通，深化联系，继续保持军民鱼水深情，推动本地区消防安全和卫生健康共同发展。 王雄雄政委代表消防支队向市中心医院领导的到来表示热烈的欢迎。他认为，军医两家结 “对子”是一项很有必要的举措，双方目标是一致的，都以为人民服务为宗旨，一切为了人民的健康，为了人民的安全，通过结 “对子”的形式，可以为双方搭建一个互动交流的平台，能够更好地发挥双方的能动作用，造福百姓。同时，王雄雄政委还衷心感谢了市中心医院多年来对部队建设的关心支持，特别是为消防官兵及其家属方便就医、开设绿色通道等举措获得了广大官兵的一致好评。他表示，部队将积极发挥自身优势，继续为医院发展贡献力量，大力推进健康湖州建设。

我院成功举办2014年国家级继续教育《传染病新知识、新进展》学习班 入伏以来，湖州市气温持续升高，为体现院领导对高温一线职工的关怀，7月26日，湖州市中心医院钮富荣院长、马建明书记、王伟洪副院长、工会潘小丽主席及防保科、保卫科等部分职能科室主任携带夏日用品及防暑降温物品等深入基层，看望奋斗在高温环境下的员工，为他们送去了清凉和关爱。 顶着烈日，慰问团首先来到5号楼三楼食堂，灶台前，大厨们顶着滚滚热浪，身着厨师服、脚穿防滑高筒靴，熟练有序地烹饪着午餐。钮院长亲切地与大厨们一一握手，感谢他们为职工提供了健康可口的佳肴，并嘱咐大家要注意自我调节、多喝水，防止高温中暑。 随后，第二站来到了空调机房，与医院清凉的室内环境截然相反，陪伴着隆隆机器声的还有闷热，在高达40多度的温度下，空调机组人员们依然坚持工作，定时巡检，不敢有丝毫懈怠。马书记对工人们致以了最真诚的问候，贴心的一句“大家辛苦了，一定要注意身体”，让工人们倍感舒心清凉。同时要求他们要确保全院各部门尤其是临床一线的冷气供应，保障医院各项工作有序进行。 接着，慰问团来到露天停车场，火辣辣的太阳炙烤着大地。为保障来院车辆有序出入，保安们整日在烈日下指挥，几乎没有休息的时间。领导班子的亲切慰问给他们带来了丝丝微风，大家纷纷表示不会辜负领导的期盼，一定会为医院的安全保障贡献自己的一份力。 最后，领导们还来到了警务室、安保服务中心，仔细询问他们的工作和训练情况，感谢他们在维护医院正常秩序中付出的汗水和努力。 领导们充满温情的话语，像一场及时雨，为奋斗在高温环境下的员工带去盛夏的一缕清凉。大家纷纷表示感谢领导的关心和关怀，一定会不畏高温，坚守岗位，与持久不下的高温打好持久战，为医院各项工作提供最好的后勤保障。

湖州市中心医院“卒中中心”在天坛会上“美丽绽放” 6月29日—7月1日,中国卒中学会和天坛国际脑血管病大会（CSA&TISC2018）如期在北京国家会议中心召开。骄阳似火，但这阻挡不了全球卒中医生参会的热情，共有近万名代表参会。 本次大会为期三天，期间会议内容精彩纷呈，涵盖了从基础研究、转化研究及临床新进展等各个领域。尤其是急性缺血性脑卒中血管再通药物及血管内治疗技术进展和“影像读片”人机大战的展示内容最为博人眼球，不时引起阵阵掌声。 大会现场大咖云集，学术氛围异常浓厚。来自全球的同仁一起谈经论道，一次次把大会推向高潮。与此同时，中国学者们利用精彩的报告向世界充分证明了中国在某些领域已进入了世界前列。湖州市中心医院卒中中心张冰主任也受邀在大会上作了专题报告《比较影像学在临床转化研究中应用Applicztion ofimaging in clinical translational medicine》，全方位地介绍了B超、CT、磁共振和数字化脑血管造影（DSA）在诊断颈动脉周扬硬化斑块中的新进展，比较了各种检查手段的优势和不足，为临床提供了客观、安全、便捷、经济的选择推荐。使场内、场外的听众受益匪浅，开拓了视野。 通过前期对全国2300多家卒中中心的考核，组委会在会上对第三批“综合卒中中心”进行了授牌。湖州市中心医院刘剑副院长代表医院接受了表彰。本次获奖标志着湖州市中心医院卒中中心从管理、流程优化和质量控制已经迈上了新台阶，并得到了政府有关部门和社会公众的认可与肯定。湖州市中心医院将继续秉持着以患者为中心的原则，按照高要求、强规范、重流程的标准，进一步推动卒中中心在“快”“好”上下功夫、促提升，更好地造福湖城及周边地区百姓。

湖州市中心医院质量小组2018年度浙江省优质质量管理小组大赛再获殊荣 继荣获亚洲医院管理奖后，7月18日，在由浙江省总工会、浙江省妇女联合会、浙江省科学技术协会和浙江省质量技术监督局协会共同召开的2018年度浙江省优秀质量管理小组成果发布会上湖州市中心医院又获得佳绩。 本次大赛为期三天，全省共有400多个项目参选，湖州市中心医院选送的三个质量创新项目《基于智能识别手术高值耗材管理系统研发》、《构建ACS高危患者联合救治网络》、《基于一体化传输的病案首页诊疗信息管理模式的研发》经过激烈角逐，进入决赛，最后在144个决赛项目中均斩获一等奖。 三个课题均属于创新性QC项目，分别针对目前医院手术高值耗材管理、ACS高危患者救治、病案首页诊疗信息管理的需求，提出创新方案来满足医院需求，患者需求。 各小组通过材料审核、成果汇报的形式，向专业评委和全省各行各业充分展示了湖州市中心医院在质量管理上的不断改进、创新突破，以及精益求精、追求卓越的拼搏精神，最终，湖州市中心医院凭借着高质量的参赛项目，获得了在场评委的交口称赞并再获殊荣。

循延续护理之路 塑生命通道之美 ——湖州市中心医院护理部成功举办国家级继教班《基层医院延续护理能力提高班》 及省级继教班《基层医院患者静脉输液通路的建立及维护》 2018年7月5日，由湖州市中心医院主办的国家级继续教育项目----《基层医院延续护理能力提高班》和省级继续教育项目----《基层医院患者静脉输液通路的建立及维护》培训班在国际大酒店顺利召开。来自湖城及三县两区30多家基层医院及社区卫生服务中心的280多位护理人员参加了本次学习班。 开幕式由《基层医院延续护理能力提高班》项目负责人，湖州市中心医院长兴分院护理部主任沈国娣主持，湖州市中心医院院长钮富荣及市护理学会理事长沈丽娟为开幕式致辞。湖州市中心医院副院长王伟洪、市护理学会副理事长、医院顾问徐玲芬、护理部主任陈苏红、副主任吕小英、《基层医院患者静脉输液通路的建立及维护》项目负责人大外科护士长谢新芳、大内科护士长金培英等参加了此次学习班。 本次学习班围绕提高基层医院延续护理能力及规范基层医院患者静脉输液通路的建立及维护为主题，特别邀请了浙江省护理学会副理事长、浙江省护理学会循证护理专业委员会主任委员叶志弘老师；浙江省护理学会护理教育专业委员会副主任委员姚梅琪老师；浙江省静脉输液专业委员会副主任委员赵林芳老师来湖授课，课程内容精彩纷呈，学术大咖们分别从不同的视角带来了精彩讲座。本次学习班还盛情邀请了王伟洪副院长作《引领时代潮流，走专科发展之路》的专题讲座，指明了医院未来专科发展的方向。各位护理专家同样为学员们带来了饕餮大餐。她们聚焦专科护理研究、加速康复外科理念对护理模式改变与创新的挑战、延续护理的实践与发展、静脉输液治疗等热点话题，从专家共识到临床实践，从理念更新到流程细化，和学员们分享了管理经验，令大家受益匪浅。 在精彩的理论授课之外，静脉治疗管理专业委员会举办了静疗导管维护工作坊。本次工作坊由项目负责人、静脉治疗管理专业委员会组长谢新芳老师主持。将在场学员分成四大组，由静疗专委会核心组成员分别就外周留置针、颈内静脉置管、PICC、输液港的规范化维护及固定以现场演示的方式，循序渐进地进行示教。现场学习氛围浓厚，讨论激烈。示教老师鼓励学员提出临床困惑，以问题为导向，引导学员积极思考。为提高学员的参与性，保证高质量的学习体验，还设有实践环节，鼓励学员操作练习，发现问题及时纠正。学员们纷纷表示这是一次“接地气”的学习，对基层医院的护理工作具有较好的指导及帮助。 最后，项目负责人谢新芳科护士长为学习班作总结。此次培训班主要围绕延续护理及静脉治疗护理，特别强调专科护士在延续护理服务中的重要性。同时为基层医院静脉输液安全管理搭建了沟通学习的平台，帮助大家掌握静疗标准，规范静疗流程，促进静疗新理论、新技术在临床实践有效落实，达到全市静脉治疗管理的同质化管理，更好地服务于患者。

我院肾内科与浙江大学附属第一医院肾脏病中心学科合作签约仪式 暨学术讲座顺利举行 7月17日下午，我院肾内科与浙江大学医学院附属第一医院肾脏病学科合作签约仪式暨学术讲座，在我院5号楼19楼报告厅顺利举行。 浙江大学医学院附属第一医院肾脏病中心主任，中华医学会肾脏病学分会候任主任委员陈江华教授带领张萍教授、韩飞教授、袁静护士长四人团队出席本次活动。本市三县两区的兄弟医院肾脏病科、透析中心同仁及我院相关科室人员约100余人参会。 本次会议由吴巍副院长主持，她对陈江华教授和各位同仁的到来表示欢迎，并简单介绍了我院肾内科的发展历程。她表示此次与浙一肾病中心的合作，将为处于新时期的我院肾内科建设带来新的动力和提升。希望我院肾内科同仁抓住机遇，充分利用好合作资源，在临床业务水平和科研教学等方面实现跨越式发展。 来自浙一医院的陈江华教授为大家作了《优势专科是如何炼成的——创新与合作》讲座，讲解了创新与合作在新时期优势专科建设过程中的重要作用，从学科目标和建设目标的确立、人才梯队的培训、完善规范的制度体系、合理分配利益、营造团结向上的学科氛围等方面详细分析优势学科建设路径。 随后，我院肾内科主任范德墉与浙一医院韩飞主任签署了学科对接协议，标志着我院肾内科和浙江大学医学院附属第一医院肾脏病学科正式达成全方位的学科合作。 浙一医院肾病中心副主任，浙江省医学会肾脏病分会主任委员张萍教授作了《院内急性肾损伤的防治》的专题讲座，从病因、治疗和预防等方面详细分享了医院获得性急性肾损害的诊疗经验。 最后，我院范德墉主任对湖州地区未来肾脏学科区域化合作进行了展望，相信在中华医学会肾脏病学分会候任主任委员陈江华教授带领下，通过交流学习促进区域合作，提升学科能力，一定会为湖州地区肾脏病患者提供更好的服务。

湖州市中心医院荣获亚洲医院管理奖（中国） 最佳科技创新项目金奖 7月18日，在2018医院管理亚洲峰会颁奖典礼中，湖州市中心医院“医院创新型创伤急救应急管理系统的开发”项目荣获亚洲医院管理奖（中国）最佳科技创新项目—-金奖（与青岛大学附属医院共同获奖），是浙江省内唯一获此奖项的单位。 亚洲医院管理大奖已有16年的历史，是亚太地区广泛认可的医院管理奖项。本次评选，亚洲管理奖共设有5个项目，分别是最佳临床服务项目、最佳社区参与项目、最佳科技创新项目、最佳患者安全项目、年度医院院长。全国共有55家优秀医院168个项目进行激烈角逐，最后入围获奖仅有23家。 湖州市中心医院此次获奖，不仅是自身实力不断提升的呈现，更体现了政府主管部门及社会各界对其管理创新能力的认可和肯定。接下来医院将不断改进，开拓创新，按照一流医院的标准，继续深化公立医院改革和“最多跑一次”工作，为建设高质量有影响力的浙北医学中心添砖加瓦。

如何做一名有温度的医者 ——医院举办人民日报高级记者白剑峰教授专题讲座 去年，这张照片刷爆了朋友圈，也因此引发了社会舆论对温度医学前所未有的关注度。今年，湖州市中心医院党委开展了“争做有温度的医者，共创有情怀的医院”专项活动。按照活动安排，于建党97周年上来的第一个周末，特邀人民日报高级记者白剑峰老师作以《做有温度的医者》为主题的专题讲座。医院领导班子成员、中层干部、护士长及主诊医生等近200人聆听了此次授课。 白剑峰教授从医学人文关怀角度讲述了医患关系紧张的今天应该如何做一名“有温度”的医务工作者。医学既是一门科学，也是一门艺术，所以医生应该是科学家+艺术家。而真正的医患沟通是心灵的沟通。医生既要有一双温暖的手，又要有一颗柔软的心，还要有高超的技术；既要与患者心换心，体验患者的感受，又要尊重生命规律。 随后，白教授结合自身多年的工作经验，通过幽默诙谐的语言，讲述了一个又一个生动的事例，深刻阐述了医患关系紧张的当下处理医患关系的观点、方法和技巧等。他表示医患之间与其怀疑防范，不如信任尊重。医生要时时“临”床，而不是“离”床，因为好医生和好患者都不是“偶遇”的，而是相互用心碰撞出来的。 讲座持续了三个小时，白教授精彩的授课让大家享受了一场人文、伦理精神的盛宴，接受了一次荡涤心灵的洗礼，既开阔了视野，又激发了职业自豪感和责任感。 此次专题讲座是院党委在今年5月面向年轻主治医师推出《雁的团队—医务人员心灵沟通与团队建设》为主题的互动培训后，又一次为推进“双有”活动而专门邀约的大咖讲座，也是2018年医院文化建设加强年的重要环节之一。让大家以此次讲座为契机，学会以全新的视角和观念重新认识医患关系与医患沟通。让我们从自我做起，从现在做起，从点滴做起，践行“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰”的座右铭，把尊重、理解、关怀切实落实到我们服务患者的每一个环节和细节中，打造优质服务品牌，构建和谐的医患关系。

红船映初心 不忘原动力 ——湖州市中心医院赴嘉兴南湖开展“七一”主题党日活动 7月1日，湖州市中心医院组织全体党政班子成员、支部书记、支委以及团员骨干一行30人，赴嘉兴南湖开展“红船映初心 不忘源动力”主题教育活动，学习“红船”精神，坚定理想信念。 来到嘉兴南湖，大家驻足中共一大旧址，停留在“红船”边，听讲解员娓娓道来当年发生在红船上的点点滴滴，安静、用心感悟着“开天辟地、敢为人先、坚定理想、百折不挠、立党为公、忠诚为民”于一体的红船精神，近距离体会当年的建党艰辛。 来到南湖革命纪念馆，结合丰富的实物展品和文字资料，认真学习和重温了那段救亡图存、可歌可泣的光辉岁月：1921年，中国共产党第一次全国代表大会在浙江嘉兴南湖的一条游船（后称“红船”）上胜利闭幕，庄严宣告中国共产党的诞生。从此，中国的新民主主义革命就有了坚强的领导者——中国共产党。 在宣誓墙前，党委委员、纪委委员、支部书记们高举右拳，庄重地重温了入党誓词，誓词中的一字一句都警醒大家要永葆入党初心，时刻保持共产党员的责任感和使命感，为党和人民奋斗终身。 此次主题党日活动，以传承红色基因为动力，着力锻造党员品质的四个意识，强化勇于改革、敢于突破的创新意识；院党政领导班子更是要敢为人先、凝心聚力、率先垂范，切实加强政治建设，强化责任担当，增强底线意识，团结带领医院全体党员干部和医务员工，深入贯彻落实党的十九大精神，认真做好各项医院改革发展工作，让红色基因永葆活力彰显威力。