党群工作
Party masses work新闻动态
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我院荣获湖州市血液净化护理技能大赛一、二等奖
我院荣获湖州市血液净化护理技能大赛一、二等奖 为提高血液净化护理技能、推进优质护理服务,促进护理人员交流与合作,湖州市护理学会、湖州市护理质控中心、湖州市透析质量控制中心于10月6日在湖州市中医院举办“湖州市血液净化护理技能大赛”。来自全市三县二区18家医院透析中心的护理选手参加了比赛。此次比赛共包括四个项目:腹膜透析理论比赛、腹膜透析说课比赛、血液透析操作比赛、血液透析理论比赛。我院护士谭青青、陆颖莹、孟小华、洪成波四名选手参加了比赛并获得两项一等奖、一项二等奖的佳绩。 大赛由各医院领队担任评委,本着公平、公正的原则,赛前由选手们抽签决定出场顺序。比赛现场座无虚席,来自全市的近百名护理人员参会。大赛过程精彩纷呈,气氛热烈。血透操作比赛项目为《透析器预冲》、《深静脉置管上下机》,我院选手谭青青以娴熟的操作获得一致赞扬。选手陆颖莹以《自动化腹膜透析(APD)机使用及护理》为主题的说课,内容紧贴临床,兼具实用性与创新性,并以专业的演讲技巧赢得在场人员的阵阵掌声。腹透、血透理论考试选手孟小华、洪成波准备充分、奋笔疾书。各专家评委本着严谨、专业的态度,严格按照大赛评分标准现场打分。经过激烈的角逐,我院护士谭青青获得此次比赛血液透析操作比赛一等奖、陆颖莹获得腹膜透析说课比赛一等奖、孟小华获得腹膜透析理论比赛二等奖。 本次获奖,不仅充分彰显了我院肾内科护理团队的风采,也是我院护理部深入开展“护士服务能力提升工程”,持续推进“以岗位胜任力为核心”的护士培训体系所取得的又一佳绩。
2019-10-11 -
我院成功举办第一届南太湖眩晕论坛暨头晕眩晕规范化诊治 省级继教班
我院成功举办第一届南太湖眩晕论坛暨头晕眩晕规范化诊治省级继教班 为提高基层医院头晕眩晕疾病的诊疗水平,9月15日,由湖州市中心医院神经内科主办的第一届南太湖眩晕论坛暨头晕眩晕规范化诊治及进展在基层医院的推广应用省级学习班在湖州市国际大酒店隆重召开。 此次大会采取专家讲座加学术演示互动的形式,特邀了国内眩晕界知名的专家大咖第二军医大学附属上海长征医院神经内科庄建华教授,浙江医科大学附属邵逸夫医院神经内科胡兴越教授等在内的十余名眩晕方面的专家学者前来授课。坚持以实用和提高为宗旨,从问诊及体格检查、前庭生理到具体疾病,内容涵盖了眩晕、头晕专业的诸多要点。通过面授培训,互动交流等形式,针对眩晕工作中遇到的问题,难点等内容进行交流。 本次会议邀请了湖州市中心医院钮富荣院长致欢迎词,钮院长发表了热情洋溢的讲话,介绍了医院近年来的发展和取得的成就,他向节日期间放弃休假参加学术交流的专家和同仁们的到来表示热烈的欢迎,向主办此次学习班的神经内科团队付出的辛勤劳动表示衷心的感谢。项目负责人王庄教授对省内外专家的到来和同道们的积极参会表示热烈欢迎,并简要介绍了举办此次学习班的宗旨,随后开始了本次继教班的授课。 “眩晕上神”庄建华教授的《眩晕的问诊与体格检查》通过大量的图片及视频,深入浅出,阐述了眩晕病的问诊及体格检查的重点难点问题。陈英武主任从一位耳鼻喉专家的视角向大家解释了前庭的生理。王庄主任提纲挈领介绍了头晕眩晕的发病机制、分类及诊治原则。张冰主任通过大量的图片视频向大家介绍了《眩晕诊断中脑影像和血管检查的价值》。朱衡亚副主任医师用浅显的语言介绍了BPPV的诊疗情况。下午的会场大家学习的热情依然不减,谈鹰、王亚仙主任、汤海燕、胡正刚副主任医师依次向大家介绍了梅尼埃病、突发性耳聋、中枢性眩晕、前庭性偏头痛及前庭神经炎的诊治及指南解读。省内大咖胡兴越主任的《头晕眩晕的诊治思路》更是把课堂上的气氛推到了高潮。 来自三县两区及周边城市的100余名学员参加了培训,大家专心聆听、认真记录深感受益匪浅,现场学术氛围浓厚,学员们反响热烈。此次论坛授课内容充实,专业性和针对性强,形式新颖,及时反映眩晕规范化诊治中的新成就以及学科发展趋向,为学员带来了一场知识的盛宴,同时也帮助基层快速提高眩晕规范化治疗。
2019-09-16 -
医院纪委举办新员工岗前廉政教育培训
系好人生第一粒扣子 迈好事业第一步路子 9月2日上午,院纪委举办了新员工岗前廉政教育培训。院党委副书记、纪委书记张强给新员工讲授了“系好人生第一粒扣子、迈好事业第一步路子”为主题的 “廉洁起点”第一课。 在培训课上,张书记和新员工们一起重温了希波克拉底誓言和南丁格尔誓言,向大家讲述了2006年“感动中国”人物华益慰医生的故事,希望大家业精于勤,敬佑生命,做“以患者为中心”的暖医。张书记还重点讲解了医德规范、“九不准”、七个“严禁”、《浙江省公立医疗卫生计生机构工作人员收受“红包”、回扣处理规定》等涉及医务人员行风廉洁的相关规定。同时,以近期卫生健康系统发生的一些典型案例给大家作了深刻剖析,以案为鉴,警钟长鸣。 张书记在培训中说,信仰是系好人生第一粒扣子的关键,技不在高而在德,术不在巧而在仁。医者看的是病,救的是心,开的是药,给的是情。希望新员工守住底线,不碰红线,系好人生第一粒扣子,迈好事业第一步路子,做一名清正廉洁的医务人员。 在培训课上,张书记还带领新员工庄重地进行了“廉洁宣誓”,并签署了《新员工廉洁行医承诺书》。
2019-09-10 -
我院护理部成功举办国家级继教班《基层医院健康教育能力提高班》
我院护理部成功举办国家级继教班《基层医院健康教育能力提高班》 为提升我市基层医院的健康教育能力,进一步深化优质护理,促进患者的康复,提高患者对护理工作的满意度。8月24日,由我院护理部主办的国家级继教班《基层医院健康教育能力提高班》在国际大酒店隆重召开,本次学习班邀请了浙江大学附属第二医院护理部主任、浙江大学博士生导师金静芬主任护师、浙江省护理学会副理事长许瑛主任护师等资深护理专家来湖授课。来自全市及三县两区的250余名护理管理者和临床护理骨干齐聚一堂,现场学习氛围高涨。 学习班开幕式由项目负责人、特殊科室科护士长沈国娣主持。护理部主任陈苏红致欢迎词,对来自浙江大学附属第二医院护理部主任金静芬老师、浙江省护理学会副理事长许瑛老师及各位参会学员的到来表示热烈地欢迎和衷心的感谢!陈主任指出本次课程涉及质量管理、肠造口、心脏康复等健康教育实践课程,内容丰富,希望大家认真学习,有所启迪,有所收获。接着,由我院刘剑副院长致开幕词,刘院长指出,健康教育既是健康中国建设的重要内容,也是临床重要的护理实践活动之一,护士的任务是帮助病人恢复健康、帮助健康的人提高健康水平。护士是健康教育的组织者和实施者,提升护理人员健康教育能力至关重要,希望通过本次学习班的举办,能够把健康教育的方式方法、内容等予以传播,并预祝本次会议圆满成功。 本次学习班大咖云集,内容精彩纷呈,各位专家就“如何提高基层医院健康教育能力”这一培训主题进行了互动交流。金静芬主任以《从标准到实践,质量指标监测与持续改进》为题,结合等级医院评审标准,从护理管理内涵、护理指标监测等方面,详细介绍了如何将标准应用于实践;许瑛主任作了《AMI心脏康复之运动处方》的专题报告,详细介绍了心脏康复患者的运动处方内容,同时强调了护士在心梗患者心脏康复过程中发挥的重要作用;刘剑副院长以《基于互联网+背景下肠造口患者的健康管理》为题,介绍了在“互联网+”这一背景下肠造口患者的全程规范化管理内容,同时强调了加强专科特色建设及多学科合作的重要性;湖州市护理学会副理事长、本院护理部顾问徐玲芬老师带来了《有效沟通在提升护士健康教育能力中的作用》,强调了有效沟通在提升健康教育质量中发挥的重要意义;我院护理部主任陈苏红老师为学员们带来《基于医共体的“互联网+”护理服务实践》,陈主任就在“互联网+”这一背景下如何提升护理服务实践水平作了专题讲座;我院呼吸与危重症医学科王斌主任 “慢阻肺患者的全程管理”;科教科科长毛伟作了《过敏性疾病的防治》的专题分享;项目负责人、护理部特殊科室护士长沈国娣就《政策驱动重教育,智慧赋能促健康》等内容作了精彩分享。 最后,我院护理部主任陈苏红老师致闭幕词。陈主任指出,临床健康教育工作任重而道远,希望各位学员以本次学习班为契机,不断加强对临床健康教育内容的深刻学习与认知,提升自身健康教育能力,促进患者快速康复,为推动健康中国建设贡献一份力量。
2019-08-28 -
我院纪委召开重点科室、关键岗位人员“面对面”会议
防微杜渐 把好医院管理关 8月22日下午,院纪委召开行政、后勤职能科室纪委书记“面对面”。组织人事科、采购中心、信息科、设备科、财务科等重点科室、关键岗位人员65人参加了“面对面”活动。活动由院纪委副书记、纪检监察室主任潘帼湘主持。 院党委副书记、纪委书记张强在“面对面”过程中向大家介绍了当前的反腐倡廉形势,强调了清廉医院建设的要求与重要性,并以大量的卫生健康系统典型案例,深入浅出地剖析了违法违纪案件发生的原因,性质,造成的后果,以及在实际工作中如何防微杜渐,有效防范廉政风险。 行政后勤职能科室是医院管理的重要部门,重点科室担负着医院设备、药品、医用耗材、物资采购、人员招聘、职称评定、资金管理、工程质量监督管理、库房管理、物资领用发放等重要工作,工作中存在着较大的廉政风险。因此,重点科室人员须进一步提高廉政意识,强化科室风险管理,完善工作制度,细化操作流程,落实监督机制,切实防范各类“微腐败”和商业贿赂事件的发生。 最后,张书记向大家提出三点要求:一是要认清形势,提高政治站位,树立正确的世界观、人生观、价值观。二是要认真履行岗位职责,爱岗敬业,正确把握手中的权力。三是科主任要切实履行好“一岗双责”,要强化法律法规和行业规范、医院规章制度的学习,及时传达上级精神,及时开展廉政谈心谈话,抓好抓实抓细,扎实推进清廉医院建设工作。
2019-08-23 -
缤纷假期 医路同行--首届职工子女夏令营完美收官
缤纷假期 医路同行 暑假对孩子来说是一件快乐的事,可以释放学习压力,度过一个轻松的夏天。可这对于家长来说就是一件烦心事了---特别是我们的医务人员由于工作的特殊性成天围着病人转,几乎没有空陪着孩子。孩子是家庭的未来,我们这些“医二代”放假在家,由谁来照顾?谁来指导作业?谁来保障安全?就成了我们医务人员需要烦心的事。为了帮助职工缓解切身问题,今年,医院妇联、工会在院党委的领导下,秉持“服务于职工、服务于发展”的根本宗旨,从关爱职工角度出发,联合举办首届“快乐假期,医起成长”职工子女夏令营,在一定程度上缓解了职工暑假期间照顾子女的压力。 我院首届职工子女夏令营为期五天,共吸引了30名“医二代”前来参加,他们当中年龄最大的13岁,最小的8岁,其中有6名孩子的父母的是医院的双职工。为了让“医二代”度过一个快乐、充实而难忘的暑假,院妇联牵头与相关部门召开多次协调会议,分别从课程的设计,活动的安排、伙食的搭配、安全的保障、场地的布置等各方面作了精心的策划和准备。 8月5日,30名“医二代”早早的跟随父母走进医院,来到夏令营营地,一张张稚嫩的面庞上洋溢着开心的笑容,一双双纯真的眼睛里充满了对即将开始夏令营活动的好奇与期待! 8:30分,盼望已久的首届夏令营正式开营,副院长王伟洪、党群工作部主任宋静贤、妇联主席徐群妹、工会主席潘小丽、30位小营员、部分家长代表和辅导老师代表参加了开营仪式。本次夏令营活动为孩子们共设计了五大走心的板块:分别是“学习营板块”、“成长营板块”、 “体验营板块”、“益智营板块”、“艺术营板块”。 活动伊始,为了让孩子们更好更快地融入团队,打破相互之间的隔阂,夏令营在“破冰活动”中拉开了帷幕 ,孩子们在活动中心思敏捷,表现机智勇敢,随着活动的延续,孩子们在欢声笑语中渐渐熟悉起来。 为期五天的夏令营新鲜又有趣,益智又好玩,让孩子们既学到了新的知识、又收获了新的友谊,与此同时还加深了孩子与父母之间的相互理解;同样也让孩子家长们看到“医二代”的成长和进步。家长脸上的笑容是对孩子的认可和赞许,也是对医院的信任,对辅导员老师的鼓励。举办夏令营活动不仅丰富了职工子女的暑期生活,更体现了医院对职工及其子女的深切关爱。今后,医院妇联、工会将不断创新活动载体,丰富活动形式,加强职工的归属感和凝聚力,切实做好服务职工、关心下一代成长工作,让我们的医务人员获得更多的幸福感。
2019-08-21 -
共悦书香 梦怀远方
共悦书香 梦怀远方 打开心灵,让文字牵着思想去旅行,读一本好书,分享一段成长经历和工作感悟。8月12日下午,窗外骄阳似火,16楼会议室内人声鼎沸,本院2019届新入职护士、2018届护士,城市医共体社区卫生服务中心2019年新入职护士和贵州镇宁县人民医院进修护士以及部分护理同事间支持委员会成员共济一堂,在护理部主任陈苏红的主持下,开始了“共悦书香,梦怀远方”护理迎新会暨护理同事间支持委员会第六期沙龙活动。本次活动共分为四个议程。 第一个议程是2019届的7位新护士作自我介绍。她们畅谈自己的学习经历,表达了入职后的工作计划,以及对新环境、新知识、新团队的渴望。接着,郑丽华作为新护士代表发言,她表示刚踏入护理岗位,心中充满了紧张和激动,但一定会秉承南丁格尔精神,勤学好问,多想多思,不忘初心,佑护生命,用“四心”对待每一位病人。陈主任代表全体护理人员对新同事的加入表示热烈的欢迎,并寄语他们热爱专业、规范培训、努力工作、培养兴趣,努力实现自我价值。 第二个议程是读书沙龙。本次迎新会别出心裁的与护理同事间支持委员会共同组织了读书沙龙。2018届入职的6位护士制作了精美的PPT,图文并茂地和大家分享一本好书或一篇美文,结合参加工作一年来对工作和生活的感悟,不仅仅是对新同事的启示,也让自己更加明确未来的前进方向。317病区的朱佳辉跟大家分享了《高效能人士的七个习惯》,要想成功,路途上必不可少的是好的习惯。护理是一个严谨的专业,在临床护理工作中,我们要用好的习惯武装自己,不断学习,积极进取,争取早日独当一面。CCM的朱婷婷分享了《唤醒护理》一书,她说道:角色不分轻重,万事万物都有循序渐进的一个过程,不必急于求成,一砖一瓦虽然渺小,但是缺少了它们照样日晒雨淋。在日常的护理工作中,不忘坚持人本位思想,在治疗疾病的同时,高度关注病人,减少不确定性,最大限度地满足和缓解疾病的治疗过程给病人带来的情感、心理、功能等方面的个性化需求和改变。急诊科的李月婷近日读了余华的《活着》,人的一生都不会风平浪静,会经历坎坷风雨,但人就是要默默得为了活着而忍受,任何理由都不是放弃生命的借口。成长杂糅着汗水、泪水和笑声,静悄悄地进行着。我们应该珍惜当下,接纳成长中的每一个酸甜苦辣,积极努力地生活着。208病区的陈鑫丽分享了感悟“对时间的无言,对生命的目送”,她认为绝大多数医生都追求精湛的技术水平,试图做一个真正能“治愈”的人。给病人以援助,是医学的经常性行为,其社会意义大大超过了“治愈”。技术之外,医生也要用温情去帮助病人。通过医学的帮助,人们才能找回健康、保持健康、传承健康。313病区的陈钰浩分享了神经外科主任马旭东的一篇原创《祭胞弟文》,字里行间充满了对胞弟的怀念以及身为医务工作者却无法挽救亲人生命的惋惜,任何人都要怀着敬畏之心看待生命、珍惜生命、尊重生命。212病区的高清清则带来了《做内心强大的自己》,书中传递的信息就是真正的强者在于内心的强大。一个内心强大的人,才能真正无所畏惧。也只有内心的强大,我们在生活中才会处之泰然,宠辱不惊,不论外界有多少诱惑多少挫折,都心无旁骛,依然固守着内心那份坚定。这几位同事的精彩分享引起了在座的许多人的感同身受,他们也跃跃欲试,纷纷表达了自己的阅读感受。从自控力的把握、珍贵事物的守护、交际困难的克服到守望与分享,每位同事都能够结合自己的生活、工作和成长,传递出认清生命、热爱生命的正能量。 第三个议程是临床优秀护士代表发言。活动邀请了造口专科护士仲艳和去年英国进修归来的陶文霞两位老师作为优秀护理代表,畅谈工作十几年的心路历程,鼓励年轻护士们融入集体,加强学习,提升自我,不断创新,争取以自己的绵薄之力推动护理的发展。 第四个议程是护理前辈寄语。医院顾问徐玲芬老师送给大家六字箴言——勤、听、学、静、悟、畏,她指出护理是需要终身学习的职业,勤能补拙,善于倾听,学无止境,静心工作,感悟反思,敬畏生命,耐心地专注于一件事情,有为才能有位。 工作或兴趣爱好都是能让我们有所学有所思有所长的事。作为护理人员,阅读能让我们更细腻的去感知人与人之间的情感,更理性地去分析遇到的困难,更温和的去和患者及家属沟通。培养知识型新护理人,形成中心医院护理人爱学习、爱思考、爱创新的氛围,以提高学习能力、执行能力、服务能力和工作能力。同时作为同事间支持委员活动,传承磁性文化,始终关注新同事们的心理、情绪的变化,通过本次活动,希望对同事们工作中遇到的困惑进行正面疏导,培养年轻人积极向上的正能量,感受到护理队伍的凝聚力。
2019-08-21 -
浙江省消化道肿瘤规范化治疗巡讲在湖州顺利举行
浙江省消化道肿瘤规范化治疗巡讲在湖州顺利举行 8月16日,由浙江省数理医学会肿瘤精准诊疗专委会主办的消化道肿瘤规范化治疗巡讲(湖州站)如期举行,会议由浙江省邵逸夫医院肿瘤内科方勇主任和湖州市中心医院肿瘤内科潘月芬主任共同主持。 会议分三阶段有序进行,第一阶段主题为消化道肿瘤内科药物治疗进展,肿瘤内科专家们从结直肠癌化疗、免疫治疗及抗血管治疗为切入点对消化道肿瘤内科规范化治疗进行了详细的阐述,并将自己在工作中总结的理论知识、临床经验和诊疗技巧,结合本领域最新研究成果与大家分享;第二阶段主题为结直肠癌外科手术和局部治疗进展,来自省内的外科专家们分别围绕“腹腔镜切除联合消融治疗肝脏肿瘤”、“荧光腔镜结直肠癌根治术”、结直肠癌及其他实体瘤MSI检测专家共识”三方面进行讲解。第三阶段主题为临床病例MDT讨论,来自浙江省邵逸夫医院肿瘤内科、浙江省肿瘤医院肿瘤内科、湖州市中心医院、德清人民医院等4支MDT团队分享了结直肠癌的综合诊治病例,其中我院肿瘤内科沈俊俊副主任医师代表湖州市中心医院团队分享了一例结肠癌诊治病例,并发表个人见解,此阶段专家们通过病例介绍、MDT团队诊断及治疗和病例解析的方式,从病理诊断、影像学诊断、手术治疗方案、术后治疗和营养结构调整等问题多方面进行了交流讨论,也从自身领域出发提供了专业的建议,凸显了MDT协作在消化道肿瘤治疗中的重要作用。 本次巡讲活动主要是针对消化道肿瘤的规范化治疗和临床遇到的热点问题进行交流,通过理论阐述和临床病例分享加深消化道肿瘤规范化治疗的理念和策略,从而为从事消化道肿瘤诊疗工作的医务人员搭建了交流、学习、研讨的平台,对普及结直肠癌的规范诊治,缩短各级医院在学术认知和技术力量的差距,推进湖州市结直肠癌学科的发展进步起到积极而重要的作用。
2019-08-21 -
市卫生健康委调研组来院进行专题调研
市卫生健康委调研组来院进行专题调研 8月6日,市卫健委党委委员、副主任曾云峰,湖州市卫健委医政医管处处长胡小军等一行来我院调研医院医改、医共体建设、新医院建设、等级医院评审等情况,院党政领导班子陪同调研。 钮富荣院长首先介绍了医院的整体概况,接着围绕公立医院绩效改革、“最多跑一次”、医供体建设及等级医院评审等方面的重点工作作了专题汇报,马建明书记汇报了新医院建设情况,其他各位分管院长分别汇报了各自分管线上的具体工作。听取汇报后,调研组人员分别就各方面的问题进行了提问和交流,我院领导班子成员也就各方面的工作作了详细的解答。 最后,曾云峰副主任对我院的公立医院改革、“最多跑一次”、特别是医后付方面,及医共体等工作给予了充分肯定,对取得的成绩表示赞赏。调研组认为医院各项工作开展扎实而富有成效,能作出更多新的尝试与探索,进一步提升绩效考核工作水平。同时,他还指出作为上级主管部门将不予余力的对医院下半年的等级医院复评、新医院的搬迁给予大力支持,并在医共体推进过程遇到的困难将竭尽全力予以解决,对院前急救等方面提出了设想。
2019-08-09













