党群工作
Party masses work工会概况
创有温度的医院 建天使信赖之家
湖州市中心医院工会委员会建于1952年7月,“文革”期间工会组织解体,1979年恢复工会组织,进行重新登记和改选。四十余年来,历经十五届,工会始终围绕医院中心工作,以服务职工,服务大局为己任,扎实做好职工提素建功、维权保障、关爱服务、自身建设等工作,使组织建设规范化,创先争优常态化,职工活动多样化,关爱服务人性化,促进了医院和谐发展。
2022年,院工会下设55个工会小组,工会会员2113人,入会率达100%。在历届工会委员会及全体会员的共同努力下,院工会先后荣获湖州市先进职工之家、浙江省模范职工之家、全国模范职工之家、浙江省基层工会女职工组织规范化建设示范单位等荣誉。王伟洪、平金良、谢波、谢新芳等一批先进个人荣获湖州市五一劳动奖章、浙江省劳模、全国五一劳动奖章等荣誉。

历任工会主席

劳模创新工作室
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劳模创新工作室谢波
湖州市中心医院谢波劳模创新工作室为:浙江省高技能人才创新工作室、浙江省重症医学浙北区域专病中心、浙江省机械通气示范基地、及湖州市重点和支撑学科。湖州市模范集体、湖州市示范型高技能人才创新工作室、湖州市工人先锋号、湖州市最美班组。 工作室负责人谢波:硕士、教授、浙大硕导,国务院政府特殊津贴、全国五一劳动奖章、浙江省有突出贡献中青年专家、浙江省优秀科技工作者、浙江省劳模、浙江省151人才。全国危重病学组副组长,浙江省医学会重症医学副主委、浙江省心脏重症副主委,湖州市高层次人才联谊会副会长、湖州市重症医学主委。
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创新工作室严强
工作室目标 湖州市中心医院普通外科一直以来代表着湖州地区普外科学科技术水平,引领着湖州地区各大医院的学科发展。在医疗技术高速革新和医学理念快速更新的大背景下,湖州市中心医院普通外科、肝胆胰外科需要一支攻坚创新队伍去传播医学新知识、开创外科新术式、研究诊疗新理念。由此,创新工作室应运而生。创新工作室的成立旨在切实提高湖州市中心医院肝胆胰外科学科发展和临床水平,力争把湖州市肝胆胰外科培育成省医学重点学科。培养学科高层次人才队伍,为工作室培养的学科后备力量和青年骨干医生培养提供国际交流平台和学术指导,使人才结构更为合理和学科发展可持续发展。最终实现湖州市中心医院肝胆胰外科在临床和科研并进式的发展。
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创新工作室沈琦斌
湖州市中心医院胸心外科于上世纪80年代创建,目前已发展成为省内外公认的胸、心外科手术技术较为雄厚的先进单位,是本地区唯一能开展体外循环心脏直视手术的单位,2015年成为第3批浙北区域专病中心建设学科,至2020年年手术量近1500台,年专科手术量远超过本地区其他单位之和。当前,胸心外科能广泛开展各类肺部、食管、纵隔等各区域普胸外科微创手术,同时在心脏外科方面,与浙江大学附属第一医院、复旦大学附属中山医院等国内先进单位保持长期技术合作,能全面开展各类体外循环手术,包括体外循环下瓣膜置换或成形术、先天性心脏病矫治术,心脏不停跳下冠脉搭桥术等。