寒冬情意暖 爱洒福利院 在湖州市社会福利院有这样一群老人和孩子们，他们早已将我院南丁格尔志愿护理服务队的姑娘们当成自己的亲人，因为她们已经相伴走过了16个年头。每逢传统佳节，志愿者们总不忘去福利院送上节日的祝福与问候。 1月24日下午，春节前夕，我院南丁格尔护理志愿者服务队一行10余人在陈苏红主任的带领下，冒着严寒来到市社会福利院，为老人们送上春节慰问品和节日的祝福；并一如既往做好生活护理和健康指导。志愿者们亲切地向老人们问好，俯下身子嘘寒问暖，嘱咐他们保重身体，祝福他们新年快乐。这个画面既和谐又温暖，传递着浓浓的爱心。 志愿者队长陈苏红说:“春节是家人团聚的时刻，尽管我们能做的很有限，但是希望能给他们带来丝丝温暖……” 一年前，我院南丁格尔护理志愿服务队加入了市社会福利院的“爱之护”项目。2017年我院护理部将与市福利院进一步拓展并深化服务项目，除继续开展生活护理、健康咨询等常态化工作外，积极利用行业优势，定期对福利院护理员开展安全急救、生活护理等方面的培训与帮扶工作，践行“人道•博爱•奉献”的南丁格尔精神……

2016年度医院医疗质量与安全持续改进总结暨表彰大会 为全面总结医院医疗质量与安全工作落实情况，深化医院质量管理。2017年1月20日下午，我院在5号楼19楼报告厅举办了2016年度医院医疗质量与安全持续改进总结暨表彰大会。湖州市卫计局医政处处长张忠民，我院院长钮富荣、副院长崔恩海及医院顾问、临床科主任、医疗组长等150余人参加会议，会议由崔恩海副院长主持。 首先由质量管理科毛伟科长以基本运行数据和质量安全管理指标的形式对我院2016年度医疗质量与安全持续改进工作及2017年度重点计划做了详细的汇报。汇报中提到2016年在全院职工无私奉献和辛勤努力下，医院在医疗、教学、科研及管理等方面取得了一定的成绩，实现了很多新的突破，以多部门联合的考核模式初见成效；核心医疗制度的落实、用数据说话为医疗质量与安全工作的深入开展奠定了良好的基础，医务人员的医疗质量与安全意识较去年有明显改善。我院成立并加强了医疗质量与安全管理委员会的组织框架，完善了医疗质量安全工作中的制度及流程。同时通过对全员医疗、护理、医技质量进行日常监控及考核，严抓医疗质量管理环节点，并对全院的医疗质量安全工作进行有效的督导、评价。以“等级医院评审”为契机，落实“找短板、补短板”的质量改善活动，持续改进医疗服务。针对发现的问题及时制定改进方案，保障医院医疗质量安全，为创造2017年医院整体快速而健康发展的好局面打好基础。 随后进行了颁奖仪式。我院按照医院医疗质量管理奖励方案，通过多维度考评评选出优秀质量管理科室、医疗平安科室、业务技术能手、手术之星、病历优胜组、优秀质管员等奖项；崔恩海副院长宣读了2016年度获奖名单，院领导为获奖科室、团体及个人进行颁奖。大外科主任严强、骨科主任蒋雪生先后作为获奖代表发言，纷纷表示要以满腔的热情、超前的思维、全新的理念诠释一个医生的崇高责任，带动一个敢于挑战、敢于正视、敢于争取的创新型团队，做好传帮带工作，做到以精湛的技术为群众服务，全面提升医疗质量，保证医疗安全。 湖州市卫计局医政处处长张忠民也在会上对我院的医疗质量改进和医院的发展提出了精准合理的建议，他表示近年来在公立医院改革新形势下，要充分落实分级诊疗制度，坚持“一切以病人为中心”的人本医疗服务，严把医疗及护理质量、医疗安全、大力提升患者就医满意度，并对严格监管临床合理用药、药物器械采购做好把控。 最后钮富荣院长作了总结发言。他表示要始终坚持把医疗质量放在首位，要充分认识到医疗质量和安全是医院的生命线及根本，是医院发展乃至生存的基础。医疗质量管理一直是医院管理的重中之重，要与时俱进，从统一思想、转变观念、完善制度、改进方法、充分利用科学手段等方面作大胆的改革和创新，逐渐形成 “以全面的职能管理为后盾，以良好的服务态度为前提，以顶尖的医疗质量为核心，以提高管理人才素质为保障”的医疗质量管理模式。钮院长表示我院要成为浙北的区域医学中心，发展的眼光不应只局限于工作量的上升，更重要的是要发展医院的核心竞争力。最后，他代表院领导班子向全体职工致以新年的祝福和诚挚的谢意。 2017年，让我们牢固树立责任意识，抢抓历史机遇，以医疗质量与安全为基础，围绕“改革与发展”两大主题，攻坚克难，让我们一起“撸起袖子加油干”，为医院科学、全面、可持续发展再谱新篇章，再创新辉煌！

我院护理部一项省科技厅课题顺利通过验收 1 月7日上午，由陆关珍主任护师负责的科研项目《构建液体治疗链在创伤失血性休克患者救治中的效果研究》验收会议在5号楼16楼会议室内进行。参加验收会的有来自省市护理、医疗、财务等领域的权威专家及市科技局、卫计局的领导。项目负责人通过PPT对项目进行汇报，对于专家组提出的问题也一一解答。专家组通过认真商讨，最终对项目成果表示高度认可与赞赏，并提出了一些建议。 该项目是2014年进行申报，经过层层筛选后正式立项为浙江省公益技术类项目，填补了我院护理科研史上省级项目零的空白。项目通过输注链、药物链、监测链的构建，对院内创伤性休克救治的液体治疗流程进一步优化和完善，对院内急诊、手术室、ICU、外科病房等各环节液体复苏提供了较为规范、合理的集束化方案。液体治疗链的构建与急救链的开发，修正了医院现有转运、手术及输血等体系中的不合理流程，从真正意义上提升了急救信息传递的时限性、实效性，能够使患者手术时间前移，缩短紧急用血时间、休克达标时间和呼吸机撤离时间。该方法具有环节控制、实时指导、全程兼顾的优点，对早期休克纠正后还需同时关注外科术后体液丢失的液体治疗也纳入了优化管理的范畴。 项目从立项至完成，历经二年余，这一项目的研究，大大激发了我院临床护士的科研信心，也启发了年轻护士科研选题来源于临床实践的思路。

我院2016年终颁奖典礼 暨2017迎春文艺晚会完美举行 坚定信念不忘初心，凝心聚力继往开来。为纪念长征80周年，1月17日晚，我院2016年终颁奖典礼暨2017迎春文艺晚会在湖州大剧院隆重举行。我院领导班子及全院约1500余名职工参加并观看了演出。 晚上18：30，在绚丽而又精彩的视频之后，颁奖典礼正式开始。领导班子齐齐上场。钮富荣院长代表全体领导班子在颁奖典礼上对全体职工表示了新年问候。钮院长表示，2016年在全体干部职工的努力下，医院取得了不俗的成绩，在学科发展、科研教学、后勤保障等各方面都有进步和突破，希望大家不忘初心，继续前进，再接再厉，再创辉煌！同时，院领导分别对先进党支部、先进科室、党员先锋岗、勤廉示范岗、党员示范病区、十佳临床医师、优秀共产党员、五佳医技之星、优秀行政后勤员工、十佳平安建设之星、十佳医保管理之星、基层服务之星、十佳优秀科技工作者、十佳规培带教老师、十佳实习带教老师、浙北临床医学院优秀老师、十佳护士进行了现场颁奖。19：00颁奖完毕，在医院领导和职能科室主任共同演绎的诗朗诵+大合唱中拉开了“春晚”帷幕。晚会既有婀娜多姿的舞蹈、热情洋溢的歌曲、更有令人捧腹的小品和感人肺腑的情景剧，充分展示了中心医院多才多艺的文艺生活，体现了中心医院蓬勃向上的精神风貌，诠释了中心医院大医精诚的医者情怀。长兴分院的肚皮舞《小可爱》旋转抖胯，让人热血沸腾，掌声不断；双林分院的诗朗诵《走进医改新时代》声情并茂的朗诵，扎跟基层实行医患双赢；我院菁灵乐队的歌曲串烧《老男孩》可爱的纯子瞬间萌倒一片，帅气的乐队嗨翻全场；《太极扇》和《太极寻晚瑟》在优雅婉转的古筝声中，刚柔并济一招一式尽显阴阳相济、动静相兼；小品《家和万事兴》、《奉献》和《红包变奏曲》都是出自于他们的原创作品，诠释了医务人员无私奉献、大爱无疆、刚正不阿的精神；舞蹈《我亲爱的》优美的舞姿、绚丽的灯光，交织出一片音乐的海洋；歌伴舞《小白杨》和《时间都去哪儿了》悠悠的歌声和柔美的舞蹈道出援非和援藏的同事大爱无疆的精神及时间的珍贵和记忆的美好；越剧《十八相送》咿咿呀呀的唱腔、曼妙的身段，向我们重现了梁祝之间的小甜蜜；特别是那《天使旗袍秀》，护士长们一改往日形象，穿着华丽的旗袍，迈着优雅的步子，散发出古典、高雅的气质，让人赏心悦目，台下掌声如雷，晚会一度达到高潮。 我们的医务人员不但擅长治病救人，更是多才多艺，大家用工作之余，不辞辛劳，自编自导自演了一台精彩纷呈的视觉、听觉的饕餮盛宴。一曲曲动人的歌声，一段段美妙的舞蹈，一个个感人的小品，磅礴的气势、洪亮的歌声、优美的舞蹈，彰显大家之风！最后在我院常青树郑少俊的一曲《太湖之舟》中完美闭幕。 2017年1月17日，让我们铭记这个特殊的日子，一起健康，一起幸福，一起撸起袖子加油干，一起迎接医改新时代。祝愿我们中心医院的明天更加辉煌，祝愿我们中心医院全体职工新春快乐，阖家幸福！

2016年度“华东杯”最美志愿者个人、志愿者团队 表彰大会圆满结束 1月18日上午，2016年度“华东杯”最美志愿者个人、志愿者团队表彰大会在我院5号楼19楼会议厅隆重举行。我院院长钮富荣、纪委书记冯晓宾、副院长崔恩海、党办主任宋静贤等出席了本次大会。 首先，质量管理科主任毛伟对2016度志愿者服务工作进行汇报。崔恩海副院长宣读了最美志愿者个人、最美志愿者团队名单。院领导为获奖者颁发荣誉证书。湖师院医学院胡梦圆代表最美志愿者发言。随后，“爱之翼”志愿者联盟团队各队代表上台宣誓。 最后，钮富荣院长强调：志愿者服务工作是一项长期而又坚巨的任务，鼓励志愿者们要坚定信心，勇往直前。社会志愿者特别是抗癌协会志愿者团队持之以恒地来院服务，充分体现了志愿者奉献精神、价值所在。他指出在实现“健康中国梦”中，需要志愿者辛勤的付出，希望志愿者们齐心合力，为打造“健康湖州梦”贡献自己的力量。

我院成功举办第三届科技大会 为贯彻“科技强院，人才兴院”的战略方针，由科教科主办、院办协办的 “湖州市中心医院第三届科技大会”于1月8日在5号楼19楼隆重召开。全院硕博士、临床医技科主任、护士长、硕士生导师及教学秘书、规培生代表共200多人参加了本次会议，会场座无虚席！ 大会由钮富荣院长亲自主持，市卫计局姜宝荣副局长作了热情洋溢的开幕词。姜局长首先肯定了2016年湖州市中心医院在科研、教学和人才培养方面取得的成就，他提出科技创新和人才培养在未来医院发展中的具有举足轻重的地位，希望医院在科研和人才培养方面能给予更大的投入和奖励，同时也勉励大家戒骄戒躁、再接再厉、再创辉煌！接着吴巍副院长对2016年医院在科教战线上取得成绩作了汇报，并指出了目前存在的短板和问题，对2017年作了整体规划。大会也邀请了浙江大学副院长、求是特聘教授、国家千人计划特聘专家欧阳宏伟作了关于医学前缘科学--再生医学的精彩演讲；省自然科学基金委员林思达主任、省科技厅朱炜主任分别就《2017年如何申报省自然基金课题》、《2017年如何申报省科技厅课题》作了解读。我院2016年国家自然青年基金立项获得之一----施雪霏博士也作了关于《如何申报国自然》作了大会交流；心内科程震锋主任以自己的亲身经历叙述了《心内的学科建设》；教学秘书马洪岗、慎华平就《如何做好规培带教》作了精彩交流。 大会最后由钮富荣院长作了总结发言，大会在良好的氛围下落下帷幕！

喜 讯 在11家浙江大学医学院附属医院和合作医院代表队参加的浙江大学医学院第四届临床技能竞赛中，由我院金禹辰、吴万波、邱彩霞、孙旭组成的竞赛小组表现优异，荣获二等奖，这也是唯一获得此项殊荣的合作医院。

院党委召开学习十八届六中全会报告会暨行风工作会议 2016年12月29日下午，院党委特邀市纪委案件审理室主任胡坚来我院作十八届六中全会报告。会议由党委书记姚行主持，医院领导班子、医院顾问、科室顾问、科主任、护士长、党支部书记、党支部委员等120余人参加会议。 会上，胡坚主任围绕充分认识党的十八届六中全会的重大意义、准确把握加强和规范党内政治生活的基本精神、准确把握加强党内监督的基本要求、准确把握明确习近平总书记核心地位的重大意义、联系实际全面贯彻党的十八届六中全会精神五个方面进行论述，并结合自身工作实际发表了“不要认为自己没有腐败的条件”、“腐败的人可能就是才能出众，业绩突出的人”等七点感悟，引起与会人员的强烈反响。胡主任的发言也给在座的党员干部敲响了警钟，在其位，要谋其政、司其职、负其责，要正确行使手中的权力。 会后，院长钮富荣强调不仅要从严治党，更要从严治业，要求认真做好元旦、春节期间的安全工作，同时要求党员领导干部必须时刻警醒自身,保持清醒的头脑，在廉政上绝不能出问题、犯错误。

市卫计局考核组来院开展2016年度领导干部考核 1月3日，湖州市妇保院纪委书记周东明等一行四人组成的卫计局考核组来我院对2016年度院领导班子、党建工作和廉政情况进行了全面考核。 下午3:15，在19楼报告厅举行院领导班子年终考核述职述德述廉暨民主测评大会。医院领导班子成员、全体中层干部、工青妇负责人和职工代表等180余人参加会议，会议由周东明书记主持。 会上，院长钮富荣，党委书记姚行分别就医院发展、党建工作、履行职责等情况进行了汇报，并围绕德、能、勤、绩、廉五个方面进行了个人述职。其他班子成员撰写述职述德述廉报告，并在OA内网党建园地相关公示栏进行公示，接受广大干部群众的监督。随后，与会人员还对院领导班子和领导干部进行了民主测评。 会后，考核组成员还现场查看了“两学一做”学习教育情况、党费收缴情况、党员组织关系排查情况等党建行风台账内容。 考核组对2016年医院业务工作、党风廉政建设、纠风工作及行风建设给予了充分肯定，中心医院的发展空间很大，希望我们再接再厉，以本次考核为新起点，继续围绕医院发展战略狠抓各项工作，使医院党风廉政建设和行风建设工作再上新的台阶，为湖州人民的健康事业作出新的贡献。