浙江大学医学院黄河教授来我院进行临床教学查房示范 8月13日上午，浙江大学医学院党委书记黄河教授来我院血液科进行临床教学查房示范。我院副院长吴巍、科教科负责人、部分临床带教老师及浙江大学医学院全体实习生、湖师院部分实习生参加了本次教学查房。 本次临床教学查房首先由浙江大学医学院实习医师汇报病史及辅助检查结果等，接着来到患者床边询问病史、进行体格检查，随后由黄河教授示范了规范的临床教学查房，即先补充询问病史，并将专科体格检查作了示范。最后，黄河教授围绕教学查房目的，针对该病例特点，结合实习医师汇报的病史、查体中出现的问题以及相关辅助检查结果等，进行启发式教学讨论及总结。 在近2个小时的临床教学查房示范过程中，黄河教授从沟通到查体、从提问到分析，从示范到总结，细致却不拖沓，简洁而不简单，处处体现了临床教学查房的严谨风格，既提高了临床带教老师的教学查房水平和带教能力，又培养了实习医师分析病情和实际诊疗的能力。同时，黄河教授非常注重与患者的沟通技巧，从对患者的称呼、询问病史时的站位、站姿到查体后及时为患者系上纽扣、拉好被子等诸多细节，无不体现着对患者的人文关怀，此次教学查房对我院的临床教学起到了很好的示范作用。

守卫生命，共筑爱之堤坝 高温酷暑，血库告急，我院立即行动起来，组织职工开展无偿献血活动。8月14日下午，我院在三号楼一楼大厅开展今年第二次无偿献血活动。 13:30分不到，来自各个科室的员工就已经等候在大厅里。他们之中有无偿献血的“老面孔”、也有第一次参加献血的新职工，还有年轻的实习医生。在工作人员的安排帮助下，大家有序地完成采血。有些现在不适合献血的职工，热情询问下次献血活动的开展时间。截至结束，本次无偿献血全院106人参加，共计献血量28500ml。 无偿献血活动，可以让我们为需要救助的生命奉献一点爱心，用另外一种方式救死扶伤。帮助他人的同时，帮助自己。

我院接受浙江省健康促进医院检查 2014年9月，我院递交了《浙江省健康促进医院申报表》，经过近一年的努力，终于迎来了“最后的考试”。8月10日下午，省健康促进医院检查小组对我院创建工作台账资料进行了验收审核。 第二天，省疾控中心副主任俞敏带领检查小组一行4人莅临我院进行健康促进工作现场检查。我院党委书记姚行、纪委书记冯晓宾、副院长崔恩海参加了现场考核。在现场检查开始前，冯晓宾书记就我院的健康促进工作开展情况进行了汇报。 现场检查分三组进行。第一组对我院医务人员的健康促进理论知识进行考核、访谈，并详细了解医院病房电视的管理措施和医院电视台、微信制作播放情况。第二组随机抽查了住院、门诊病人对医院的满意度，并对医院环境进行了严格的考核。第三组深入病房，详细了解住院病人对疾病知识、治疗及预后的掌握情况。 在考核过程中，小组成员还详细询问了我院电视台、医惠系统、“医银通”、微信平台等在健康教育方面的具体应用，充分肯定了我院在健康促进工作中的创新与努力，对我院的健康促进工作给予了鼓励与支持。

海宁市人民医院来我院参观交流 8月14日，海宁市人民医院党委书记沈鹏、纪委书记徐陆明等一行莅临我院，就医院文化及文明创建等工作进行参观交流，我院党委副书记吴建良、纪委书记冯晓宾以及各相关部门负责人参加了座谈会。 在座谈会上，我院党委副书记吴建良向海宁市人民医院同行介绍了我院的院史、发展现状、新院区筹建情况及我院近年来的文化建设，包括医院文化的形成、发展及取得的成效。 下午，我院领导带领大家实地参观了医院病房、文化长廊等，并向他们详细介绍了科室的内部管理和人员设置，分享了创建文明单位的经验和心得。 参观结束后，海宁市人民医院同行对我院的快速发展、前瞻性管理模式给予了高度评价，同时希望进一步增进双方的了解与联系。此次活动很好的促进了我院与海宁市人民医院之间的学习与交流。

炎炎夏天，志愿者无处不在 七月，湛蓝的天空中，悬着火球般的太阳，云彩好似被太阳烤化了般，消失得无影无踪。烈日无情，人有情，我们志愿者服务队的队员们身穿统一的粉红色马甲，不惧酷热为病人提供着热情的服务，在门诊随处可见他们忙碌的身影。 为了改善服务流程，提高服务质量，我院门诊化验室自7月起搬迁至五楼，同时采用了新的采血前叫号系统。对此，大部分病人都不知道先取号再做化验，而且也不懂怎么样取号，以致对病人看病造成很大的不便，针对这种状况，志愿者们耐心地为每一位病人取号、解释、引导，帮助他们顺利地完成检验。志愿队员们认真、细致、热情的服务受到了病人和工作人员的一致好评。 “你若要为你的意义而欢喜，你就必须给这个世界以意义”。志愿者用无私用奉献用微笑赋予了世界的意义，快乐自己同时快乐他人，不仅帮助了他人更给了自己人生一个精彩的意义。

湖州师范学院医学院到我院开展患者满意度调研 7月17日，湖州师范学院医学院的公益服务组织——阳光医疗服务团导医支队，到我院就患者对医院满意度开展全方位调研活动。 此次的调研活动，调查人员主要由湖州师范学院医学院的学生组成，采用问卷的形式进行。问卷共分为两类，一是针对医院整体的满意度测评；二是针对住院病人的满意调查表。其内容涵盖了医区的整洁程度、医院收费、治疗效果、服务态度等诸多项目。调查范围广，涉及方面也较多。 阳光医疗服务团导医支队分成数个小组，他们身着统一的粉红色马甲，胸前佩戴志愿者身份牌，穿梭于楼层和病房之间。在门诊、急诊、住院楼及各个科室，都能见到队员们发放问卷的身影，通过志愿者和患者的良好配合，此次调研活动取得了很好的效果。 医疗卫生服务一直以来都是政府关心的民生问题，也是关系到老百姓切身利益的民心问题。这次湖师院医学院的调研结果，对我院在改善服务流程、提高医疗服务品质等方面将提供很好的借鉴。

院领导慰问高温岗位员工 炎炎夏日，连续高温，热浪袭人。8月7日下午，我院院长钮富荣、副院长顾掌生和纪委书记冯晓宾到各高温岗位，慰问坚守在高温工作一线的员工，为他们送上防暑降温用品，对他们的辛勤工作表示衷心感谢。 新大楼建成后，食堂搬到了5号楼2—3楼，新食堂面貌一新，窗明几净。但一步入厨房，扑面而来的热气，瞬间就让人全身冒汗。厨师们顶着通红的炉火和热气挥动着厨具，为大家烹饪着美味佳肴。钮院长向工作人员详细了解了新厨房落成后的工作情况，并叮嘱大家在高温湿热的环境下一定要注意防暑降温、劳逸结合，注意自身健康。 随后，院领导又慰问了停车场及大门口的保安人员，并和他们一一握手，赞扬了他们顶着烈日在岗位上兢兢业业工作的奉献精神。钮院长强调医院良好的工作秩序，离不开安保和车辆的有序管理，并叮嘱他们要注意身体健康、避免中暑。 慰问的第三站是警务站，钮院长首先感谢四位特警的辛勤工作，请他们加强急诊、人流密集场所的巡视，保证医务人员和病友的安全。 慰问的最后一站是空调机房，院领导将“送清凉”与查隐患相结合，深入机房认真查看。一到机房，一阵热浪便袭面而来，工作人员告诉大家，器械蒸汽出口的温度达到130°，机房温度一般都在40多度，空气异常湿热。钮院长强调要强化安全生产意识，合理安排休息，在保证设备正常运行的同时，也要保证工作人员的健康和安全。

市人大常委会方新旗副主任一行来我院进行调研 8月12日上午，市人大副主任方新旗一行四人在市卫生计生局施会龙局长、潘人伟副局长等领导的陪同下到我院进行调研。我院领导班子及相关职能科室负责人参加调研会。 我院院长钮富荣向市人大领导汇报了医院的整体概况、目前的运行情况和我院在公立医院综合改革、卫生技术队伍建设、卫生事业发展投入等方面的情况，以及下一步工作重点和存在的困难与问题。 听取汇报后，方新旗副主任对我院近年来取得的成绩表示肯定，同时提出了以下要求：一是在医院管理上，要注重理论和实际相结合，加强规范化管理和党风廉政建设，充分调动医务人员的工作积极性；二是要进一步推进优质医疗资源下沉，帮扶基层医院提升医疗技术水平，积极配合完成药品流通领域的改革；三是在学科建设方面，要强化特色专科建设，创建省内冒尖的一流专科。 方新旗副主任表示，市中心医院为湖州的医疗卫生事业发展作出了很大贡献，希望今后继续积极推进公立医院综合改革，保持稳健发展，为湖州人民的健康提供更好更优质的服务。

我院与长兴县人民政府签订医疗合作协议 为了深入推进“双下沉、两提升”工程，充分发挥我院优质医疗资源的优势，帮助支持长兴县医疗卫生事业发展，经前期双方友好协商，8月3日上午，在长兴县行政会议中心，我院和长兴县人民政府举行了医疗合作签约仪式。长兴县县委副书记、县长周卫兵、副县长楼秋红、市卫生计生局局长施会龙、副局长潘人伟等领导参加。我院院长钮富荣和长兴县副县长楼秋红共同签订合作协议。 钮富荣院长在签约仪式上表示，今天的签约是双方合作的开始，我院将遵循责任共同分担、事业共同发展、技术共同提高的原则，在双方共赢的基础上，积极探索基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式。通过合作，有效提高长兴三院的医疗水平，让长兴三院真正成为当地技术一流、服务一流、老百姓放心满意的医院。 楼秋红副县长在讲话中说，湖州市中心医院在长兴人民心目中信誉好，知名度高，医疗合作后能进一步带动长兴的医疗技术提升。长兴县政府将把该项工程作为亮点来抓，全方位支持双方的合作与发展。 施会龙局长对双方达成协议表示祝贺。他指出，今天的签约合作是贯彻省委省政府战略部署的重要举措，开启了长兴县组建紧密型医疗协作体的先例，是长兴县乃至湖州市卫生系统的一件大事，对推进“双下沉、两提升”工作具有标志性重大意义。并提出三点要求，一是双方如何立足现状务实合作；二是探索体制机制创新，开展紧密型深度合作；三是努力达到病人、职工、政府和社会“四”满意的目标。 县委周卫兵副书记表示，此次长兴县人民政府与湖州市中心医院的联姻，是促进长兴县卫生事业发展的一项民生工程，我们将通力合作，提升长兴县城南区域医疗卫生服务能力，使之成为深化医药卫生体制改革的一个典范。 据悉，签约后，我院将全面托管长兴县第三人民医院，建立紧密型医疗合作联合体，通过派驻管理团队和技术团队，建设并提升长兴三院在管理、科研、技术、服务、文化等方面的综合实力。