我院迅速传达学习省第十四次党代会精神 6月16日上午，省第十四次党代会在杭闭幕，我院参会代表谢新芳在会议结束后，马不停蹄地赶回湖州，于下午4:20受邀参加了院党委召开的省第十四次党代会精神传达会议并在会上对省第十四次党代会精神进行了传达。党政领导班子成员、党支部书记、支部委员、党小组长、党员代表60余人参加了会议。会议由党委书记姚行主持。 会上，谢新芳代表传达了省第十四次党代会的基本情况并详细解读了车俊书记题为《坚定不移沿着“八八战略”指引的路子走下去 高水平谱写实现“两个一百年”奋斗目标的浙江篇章》的报告。谢新芳详细地介绍了报告主要内容，为我们深刻解读了报告中提到的“两个高水平”（高水平全面建成小康社会、高水平推进社会主义现代化建设）的宏伟目标、“六个浙江”（富强浙江、法治浙江、文化浙江、平安浙江、美丽浙江、清廉浙江）的建设、“四个强省”（改革强省、创新强省、开放强省、人才强省）的打造以及八个方面重点任务（着力推动经济转型升级，着力深化改革扩大开放，着力统筹城乡区域发展，着力加强民主法治建设，着力提升文化软实力，着力提高社会建设水平，着力推进生态文明建设以及持续推进全面从严治党）的落实等内容，还特别强调了把健康融入所有政策（树立大健康理念、实施大健康战略、普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业）。 会上，姚书记作表态发言，他表示车俊书记的报告中把健康上升到了一个更深的层次，把健康融入所有政策，这也是我们今后工作的一个大目标、大方向。我们要深刻领会党代会报告精神，要联系实际，狠抓落实，以实际业绩体现贯彻落实车俊书记讲话和省十四次党代会精神的成果，姚书记强调，学习宣传好、贯彻落实好省第十次党代会精神，是当前和今后一段时间的首要政治任务，今天的学习只是开了一个头，下一步，我们要按照要求，认真组织开展学习贯彻，真正把党代会精神传达到各基层组织、传达到每一名党员干部。 最后，钮院长表示，今天我们向谢新芳代表学习了新的理论、新的内容，要认真组织开展学习活动，真正学深学透会议精神，切实把思想和行动统一到省第十四次党代会的精神上来，落实到实际工作中去，促进各项工作再上新台阶。要围绕“四个强省”再定位再发力，打破制约，创新发展，全面进步，全面过硬，为参与“六个浙江”的建设做出一番作为。

护理部成功举办《基层医院危重症患者镇静镇痛治疗护理新进展》国家级继教班 暨重症监护专委会学术年会 2017年6月17日，由湖州市护理学会和我院护理部共同举办的国家级继教班《基层医院危重症患者镇静镇痛治疗护理新进展》在湖州大厦隆重召开。来自湖城及三县两区各家医院的两百余名护理同仁参加。 会议开幕式由护理部徐玲芬老师主持，我院钮富荣院长、护理学会陆烈红理事长、我院护理部陈苏红主任参加了开幕式。钮院长和陆理事长为开幕式致辞并作了重要讲话。钮院长首先传达了全市卫生与健康大会精神，高度肯定护理团队在医院发展和实现健康中国中的重要地位。未来打造高品质的医学中心，危重病和疑难病的诊治将是重点。本次培训班为全市广大护理人员提供了很好的学习和交流平台，将在危重患者的管理方面达成共识，助力基层医院服务百姓的能力。 此次学习班包括理论授课和护理沙龙两部分，给大家带来了一场精彩的视听盛宴。浙江省护理质控中心主任、浙江大学附属第一医院黄丽华老师及浙江大学附属邵逸夫医院监护室陈香萍护士长分别就《系统评价》和《IPAD指南的护理实践》作了精彩讲座。我院护理部徐玲芬老师、重症医学科谢波主任及姬晓伟副主任医师、急诊科许岚主任、金培英科护士长等都就危重患者的治疗与护理进行专题授课。会场座无虚席，授课专家知无不言言无不尽，分享了前沿知识和临床实践经验，现场学术氛围浓厚。 我院副院长王伟洪参加了学习班闭幕式并做了总结，他分析了危重患者的特征，指出护理真正做到了以患者为中心，以最大的人文关怀提供最优质的护理服务。祝贺此次学习班取得圆满成功，并且期盼大家能学有所获、学以致用、知行合一。

创新授课形式 提升操作能力 ——我院重症医学科举办护理学术沙龙 6月17日下午，由我院重症医学科主办、湖州市护理学会重症护理专委会协办的《鼻空肠管置管盲插技术》的护理学术沙龙在湖州大厦17楼会议室举行，来自全市从事重症护理的近50位护理同仁参加了本次学术活动。 本次学术活动由我院大内科护士长、市护理学会重症专委会副主委金培英老师主持，重症医学科护士长、护理学会重症专委会秘书周庆作关于《鼻空肠管置管盲插技术》的专题讲座。另外会议还特别设置了讨论环节，就置管问题，与会人员围绕如何提高置管成功率及降低鼻肠管堵管发生率展开了热烈的讨论。 随着重症医学的不断发展、重症护理技术的日益更新，如何使护理人员的护理技能紧跟医学发展的步伐，需要从事该专业的护理人员不断地学习新知识，新技术。我院重症医学科作为本地区的区域性专病中心，近年来致力于推进并引领本地区重症医学的发展。本次学术沙龙突破原有单一传授知识的方式，改为对新技术开展中碰到的疑点问题进行讨论，在不违反科学原则的基础上各抒己见，达到使操作技术更科学、更准确、更省力。与会人员一致认为，这样的学术活动更有利于开阔思路、提高实践能力，希望以后有更多的此类活动。

提升医学人文素养，学院助力文明创建 为深化医院文明创建活动，加强职工精神文明建设，提升我院的管理能力和员工的人文素养，提高综合服务水平和整体竞争力，推动医院发展再上新台阶，6月14日下午，湖州市中心医院培训教育学院在行政楼19楼会议厅正式成立并迎来了首场医学人文专题培训。院党委书记姚行出席了成立仪式并讲话。科主任、护士长、医疗组长、住院医师、门急诊医务人员等百余人参加了此次培训。 作为2017年度医院全员培训重点项目，湖州市中心医院培训教育学院培训内容涉及优质服务、医患沟通、情绪管理、领导力建设、创新管理等方面。针对各个层面职工的发展需求来确定培训内容，从而使培训更加具有针对性。培训期间更多采用参与式、体验式的培训方法，让每个职工在培训中具有交流以及分享的机会。 医务人员因工作的特殊性，面临着多方面的压力。医护人员情绪管理的课程不仅是对医护人员自己的健康负责，也是对患者的健康负责。所以学院成立后的首场培训，邀请了全球500强之一的诺华专业培训讲师王永红为参培人员主讲《让患者舒心的医疗服务》，王老师通过视频，讲故事，PPT等形式讲述了微微“医笑”泯“恩仇”让患者舒心的医疗服务的主题。通过一个简单的六秒钟方法：一停，二笑，三呼吸，让情绪松绑，成为情绪的主人，减少医患冲突，提升患者满意度，让患者舒心。 晚上，王老师专门为我院六位人文培训师上了一堂既精彩又实用的教练课程，讲述了作为一名培训师在培训前，培训中，培训后需要做的事情，培训师不仅要像海绵一样去吸收各种知识掌握各种技巧更要做到打铁还需自身硬。 培训教育学院的成立旨在让广大员工接触到国内外先进的管理和服务的理念、方法和技巧，从不同的方面明确和加深对医院管理和医疗服务的认识，首先解决其认识问题和观念问题，并力求激发其改变行动、改进管理和服务行为的愿望和能力。同时不断以医院核心精神文化来启迪、激励、引导职工为医院目标之实现做出贡献。

我院召开贯彻学习全市卫生健康大会精神座谈会 6月8日下午，我院召开座谈会迅速学习贯彻全市卫生与健康大会精神，部署落实市委市政府有关工作要求，领导班子成员和各职能科室主任参加会议。 各位分管领导和职能科室负责人在会上作了表态发言。大家纷纷表示此次卫生健康大会的召开振奋了大家的精神，明确了未来的目标，构筑了湖州未来健康发展的宏伟蓝图。同时大家围绕讲话精神对各自的分管线的工作也提出了许多具体的想法和举措，尤其对智慧医疗的建设、如何提高群众的满意度以及医院整体实力的提升方面提出了很多建设性的想法。 钮富荣院长就认真学习贯彻落实全市卫生与健康大会精神进行了部署。他强调此次卫生健康大会是一个格局大、规格高、布局好的一个大会，市委、市政府对推进健康湖州建设作出了战略部署，这是湖州卫生健康发展的节点，也是新的起点，大家一定要按照打造“高品质的浙北区域医学中心”的要求，奋力开创我院发展的新局面。他同时提出了以下几方面的要求：一是要思想认识高度统一。围绕市委市政府的要求，我们要成为健康湖州的引领者和领头羊，做精品，做样板，努力建设成为浙北医学高地。二是要全力以赴狠抓落实。我们在工作中要以快字当头、实字为要，以“钉钉子”的精神克服困难，围绕医院“四个年”活动出实招。降低医院运行成本，提高医院服务效能，在质量管理上要发挥主人翁精神，同时引入卓越绩效管理模式科学管理，将医院管理品质提高到新的高度。在学科技术方面要引入人才，引入机制，打造浙北地区学科的高地、高峰。同时要加强文化建设，在全院范围内构建以人民健康为中心的文化氛围，提倡高尚的医德医风，加强内涵建设。三是要抓准机遇奋力赶超。全市卫生与健康大会为我们医院的发展带来了千载难逢发展机遇、前所未有的推进力度，既有动力也有压力，全院干部职工要认真谋划好未来的发展定位和具体项目，结合“四新”主题实践活动，加快赶超速度，建立推进机制，确保不留遗憾，争取将我院建设成为长三角地区的标杆医院。

我院举行创建全国文明城市工作推进会 6月1日下午，我院在5号楼19楼报告厅举行创建全国文明城市工作推进会，医院领导班子、行政、临床、医技科主任、护士长、院级顾问、科室顾问等200余人参会。党支部书记和团委书记列席。 会上，姚行书记进行了创建全国文明城市工作的再动员、再部署、再推进。介绍了创建全国文明城市的背景、争创的意义、我市创建全国文明城市的具体思路等内容。重点讲解了卫计系统的争创情况和市卫计局对我院创建工作突击检查的情况。针对检查中发现的问题，姚书记强调了几点：1.全院必须统一思想，提高认识；2.人人要重视，人人要参与；3.具体问题要点对点解决；4.要投入人力，各部门加强配合，维护好全院环境，以饱满的热情、认真的态度迎接检查。钮富荣院长向大家介绍了创建全国文明城市的时间安排，并提出了几点要求：1.要达到人人知晓，每个员工、每个家庭都知晓；2.要人人参与，参与到全市创建全国文明城市中去，做一个文明人；3.要人人争创，发挥主人翁精神，人人从我做起。并针对各科室1～4月“四个年”活动工作亮点与指标的晾晒进行了点评，肯定了各科室取得的成绩，对于工作中存在的问题，他希望各位科主任可以转变观念，促进科室改进。 随后，院感科科长朱萍儿进行了医院感染宣传周的动员。心内科医生张栗和护理部护士朱颐昌对我院急危重症QC小组获省品管圈比赛金奖项目《创伤性休克急救管理系统研发》进行了详细介绍。 最后，钮院长作会议总结。他希望各科室可以上下联动，做好科室传达，进一步推动全国文明城市创建工作，对于整个“四个年”活动，科主任务必重视再重视，扎实推进科室“四个年”活动，并且进一步加强质量管理，同时他还宣布了医院领导班子的重新分工，要求中层干部要和领导班子配合好，成为一个团队，齐心协力，使我院在2017年能够取得更好的成绩。

情系百姓健康 支部携手共建 共筑百姓健康堡垒 ——内三党支部织里镇香圩墩村脑卒中专题义诊 为提高广大民众脑卒中防控意识，倡导健康生活行为，进一步加强基层百姓自我保健意识，建立科学、文明、健康的生活方式，内三党支部结合基层百姓对脑卒中相关防治知识不足的现状，6月3日与神经内科共同牵头组织开展“红色医公益”之“关注卒中，可防可治”专题义诊活动。 本次义诊与织里镇香圩墩村结对，为村民进行免费诊疗以及脑卒中防治知识宣讲。为进一步建立起共建长效机制，活动现场，内三党支部与织里镇香圩墩村党支部进行了支部共建签约。我院党委副书记吴建良、党委办公室主任宋静贤、内三党支部书记马红岗，织里镇党委副书记、镇长宁云等参与签约仪式。 内三党支部集结了神经内科、介入肿瘤科、儿科、内分泌科、康复科、超声科、呼吸科等20名专家医护人员前往香圩墩村为村民进行免费义诊，包含专家问诊、测血压、指血糖监测、指血脂检测、心电图监测、超声检查等项目，同时现场进行了健康宣传资料、礼品发放。活动共义诊病人150余人，测量血压120余次，指血糖监测90余人、指血脂检测80余人，心电图监测40余人，其中超声检查最受欢迎，共为60余名村民进行了B超检查，其中检查出有33人需进一步前往医院检查，医生也对这些病人的信息进行了记录，之后还将与当地社区卫生服务站联系，对这一情况进行反馈。正值湖州市争创全国文明城市关键阶段，湖州市中心医院作为文明单位，履职尽责，充分发挥带头作用，在活动现场专设文明创建宣传区，向村民发放“致市民的一封信”等文明创建宣传手册300余册，赠送带有文明创建的小礼品250余份。 在活动期间，为响应院党委“一村一课”号召，内三党支部书记马红岗还为村民主讲了一堂《如何预防卒中》的专题讲座，进行健康生活行为指导，宣传脑卒中是可防可治的新观念。讲座对提高广大村民的脑卒中防控意识和能力，呼吁村民关注脑卒中，认识脑卒中的危险因素，做到早防、早诊、早治，改善患者生活质量具有重要意义。 我院作为脑卒中防控基地，今后将努力建立起长效机制，定期进行讲座、义诊等宣教活动，以点带面，开展脑卒中筛查与防治工程的宣传，规范脑卒中高危人群筛查、合理用药、技术干预，为维护患者群众的健康权益不断努力。

“大国工匠周平红教授内镜工作站”落户我院 5月26日下午，大国工匠周平红教授内镜工作站在我院正式揭牌成立，未来湖州市民将可享受到国际顶级专家服务。 周平红教授是复旦大学附属中山医院内镜中心主任，先后在30多个国家、地区进行大会演讲和手术演示，在海内外享有很高的声誉。他所带领的中山医院内镜中心也是全球内镜诊治基地个中翘楚。周教授本人入选了全国24位大国工匠之一，是医学界唯一代表。 我院成立大国工匠周平红教授内镜工作站后，将依托中山医院内镜中心及以周平红教授为首的专家团队、人才、技术等优势，全面提升本院消化内镜中心的医疗服务、临床诊疗、学科建设、科研教学、人才培养等水平，推动消化内镜中心迈上新台阶，造福更多患者。 揭牌仪式结束后，周平红教授团队开展了专家讲座以及内镜操作演示直播。第一医院、九八医院、市三院、市妇幼保健院及三县两区相关科室代表200余人进行了观摩。

我院在浙江省医院品管大赛中再次夺魁 5月24日至26日，由浙江省医学学术交流管理中心、浙江省质评办联合主办的2017年浙江省医院品管大赛及培训会在杭州隆重举行。全省共有168个团队参赛，仅20个品管项目入围决赛，经过激烈角逐，我院急危重症品质管理项目“创伤性休克急救管理系统研发”分秒圈脱颖而出，夺得金奖。 我院急危重症品质管理项目在课题选择、目标设定和可行性分析、最佳方案的确定、对策制定和实施及成果的展示等方面表现出的科学性、严谨性和精细化管理，获得了专家评委及现场同仁的一致认可和好评。此项目的研发大大缩短了创伤救治术前准备和紧急用血时间，提升了救治成功率，能够很好地为广大百姓的生命健康保驾护航。 比赛期间，主办方还邀请了浙江大学附属第一医院药学部副主任王临润、浙江省质量协会秘书长秦刚等资深专家，作了“品管圈在医疗实践和质量管理中的应用与进展”专题讲座。我院与会的内训师个个感触颇深，纷纷表示做好品质管理需要理论提升和理念融合。借此平台不断学习和实践，提升综合素质，成为医院质量管理的主力军。 自开展品管活动以来，我院医务人员屡获佳绩。这充分展示了我院精于理论、强于实践、致力于促进医疗质量持续改进、确保医疗安全的决心和信心。通过本次平台，医院内训师精锐团队参与医院质量管理技术创新，促进精细化管理落到实处，将助力推动我院质量持续改进活动向更大范围、更宽领域、更高层次发展。