我院举办医务人员艾滋病防治宣传及反歧视活动 2014年12月1日是第27个“世界艾滋病日”。 根据《湖州市卫生局关于印发全市医务人员艾滋病反歧视活动计划的通知》湖卫[2014]247号文件有关精神，医院多渠道、全方位开展了系列宣传活动。 在医院内网上有“消除歧视、正视AIDS”PPT课件，供大家自学；制作了艾滋病防治知识问答展板、健康教育处方宣传防治知识；利用电子屏、医院内外网及微信、门诊大厅健康大讲堂等方式传播艾滋病防治重要信息；院感科深入临床各科，将“艾滋病病毒的职业暴露和防护 ”作为本月的重点学习内容，要求临床医护人员认真学习，掌握相关知识；在医护人员中开展艾滋病反歧视宣传签名活动。 签名活动由冯晓宾副院长主持。冯副院长表示我院紧紧围绕今年“艾滋病日”的活动主题：“行动起来，向‘零’艾滋迈进”——凝聚力量，攻坚克难，控制艾滋。医务人员是艾滋病防治工作中不可或缺的重要一环，通过本次活动，号召医护人员积极投身于艾滋病防治工作，共同承担防治责任和义务，群策群力，各展所长，遏制艾滋病的流行，倡导文明的生活方式，养成健康的生活习惯。同时提高了医务人员艾滋病职业防护意识，避免职业暴露发生。 钮富荣院长、姚行书记及其他院领导、医护人员约200人参加了本次签名活动。大家承诺从自身做起，在临床医疗中不歧视艾滋病患者，尽己所能为他们提供关爱和帮助。

我院举办医务人员艾滋病防治宣传及反歧视活动 2014年12月1日是第27个“世界艾滋病日”。 根据《湖州市卫生局关于印发全市医务人员艾滋病反歧视活动计划的通知》湖卫[2014]247号文件有关精神，医院多渠道、全方位开展了系列宣传活动。 在医院内网上有“消除歧视、正视AIDS”PPT课件，供大家自学；制作了艾滋病防治知识问答展板、健康教育处方宣传防治知识；利用电子屏、医院内外网及微信、门诊大厅健康大讲堂等方式传播艾滋病防治重要信息；院感科深入临床各科，将“艾滋病病毒的职业暴露和防护 ”作为本月的重点学习内容，要求临床医护人员认真学习，掌握相关知识；在医护人员中开展艾滋病反歧视宣传签名活动。 签名活动由冯晓宾副院长主持。冯副院长表示我院紧紧围绕今年“艾滋病日”的活动主题：“行动起来，向‘零’艾滋迈进”——凝聚力量，攻坚克难，控制艾滋。医务人员是艾滋病防治工作中不可或缺的重要一环，通过本次活动，号召医护人员积极投身于艾滋病防治工作，共同承担防治责任和义务，群策群力，各展所长，遏制艾滋病的流行，倡导文明的生活方式，养成健康的生活习惯。同时提高了医务人员艾滋病职业防护意识，避免职业暴露发生。 钮富荣院长、姚行书记及其他院领导、医护人员约200人参加了本次签名活动。大家承诺从自身做起，在临床医疗中不歧视艾滋病患者，尽己所能为他们提供关爱和帮助。

我院举办医务人员艾滋病防治宣传及反歧视活动 2014年12月1日是第27个“世界艾滋病日”。 根据《湖州市卫生局关于印发全市医务人员艾滋病反歧视活动计划的通知》湖卫[2014]247号文件有关精神，医院多渠道、全方位开展了系列宣传活动。 在医院内网上有“消除歧视、正视AIDS”PPT课件，供大家自学；制作了艾滋病防治知识问答展板、健康教育处方宣传防治知识；利用电子屏、医院内外网及微信、门诊大厅健康大讲堂等方式传播艾滋病防治重要信息；院感科深入临床各科，将“艾滋病病毒的职业暴露和防护 ”作为本月的重点学习内容，要求临床医护人员认真学习，掌握相关知识；在医护人员中开展艾滋病反歧视宣传签名活动。 签名活动由冯晓宾副院长主持。冯副院长表示我院紧紧围绕今年“艾滋病日”的活动主题：“行动起来，向‘零’艾滋迈进”——凝聚力量，攻坚克难，控制艾滋。医务人员是艾滋病防治工作中不可或缺的重要一环，通过本次活动，号召医护人员积极投身于艾滋病防治工作，共同承担防治责任和义务，群策群力，各展所长，遏制艾滋病的流行，倡导文明的生活方式，养成健康的生活习惯。同时提高了医务人员艾滋病职业防护意识，避免职业暴露发生。 钮富荣院长、姚行书记及其他院领导、医护人员约200人参加了本次签名活动。大家承诺从自身做起，在临床医疗中不歧视艾滋病患者，尽己所能为他们提供关爱和帮助。

我院“菁·韵”声乐舞蹈队喜获2014年度“湖州市基层优秀文艺团队” 为大力推进基层优秀文艺团队的发展和繁荣，根据《湖州市基层优秀文艺团队扶持办法》 ，2014年我市首次开展优秀基层团队推荐评选。我院“菁灵”声乐社和“灵韵”舞蹈社联合组建“菁•韵”声乐舞蹈队申报了该扶持项目。经过县区、部门推荐，专家评审，最终从全市2000余支文艺团队中确定40支基层优秀文艺团队。我院“菁•韵”声乐舞蹈队入围，被授予2014年度“湖州市基层优秀文艺团队”，并获1万元项目扶持基金。 12月30日下午，以“中国梦想•美丽湖州”为主题的“2014年湖州市基层优秀文艺团队送文艺送文化进礼堂—暨2014年度湖州市基层优秀文艺团队颁奖典礼”在八里店章家埭村委文化大礼堂内进行。我院电声乐队深情演绎了一首《我是一只小小鸟》，受到了在场嘉宾及观众的一致好评，充分展现了当代医务人员的工作热情和积极向上的精神面貌。 我院“菁•韵”声乐舞蹈队是职工自愿组织的群众性团体。此次获奖既是对我们前期工作的肯定，也鞭策着我们在新的一年里，以更加饱满的热情，积极开展艺术性、趣味性和导向性融为一体的文艺活动，为医院文化建设添砖加瓦。

我院“菁·韵”声乐舞蹈队喜获2014年度“湖州市基层优秀文艺团队” 为大力推进基层优秀文艺团队的发展和繁荣，根据《湖州市基层优秀文艺团队扶持办法》 ，2014年我市首次开展优秀基层团队推荐评选。我院“菁灵”声乐社和“灵韵”舞蹈社联合组建“菁•韵”声乐舞蹈队申报了该扶持项目。经过县区、部门推荐，专家评审，最终从全市2000余支文艺团队中确定40支基层优秀文艺团队。我院“菁•韵”声乐舞蹈队入围，被授予2014年度“湖州市基层优秀文艺团队”，并获1万元项目扶持基金。 12月30日下午，以“中国梦想•美丽湖州”为主题的“2014年湖州市基层优秀文艺团队送文艺送文化进礼堂—暨2014年度湖州市基层优秀文艺团队颁奖典礼”在八里店章家埭村委文化大礼堂内进行。我院电声乐队深情演绎了一首《我是一只小小鸟》，受到了在场嘉宾及观众的一致好评，充分展现了当代医务人员的工作热情和积极向上的精神面貌。 我院“菁•韵”声乐舞蹈队是职工自愿组织的群众性团体。此次获奖既是对我们前期工作的肯定，也鞭策着我们在新的一年里，以更加饱满的热情，积极开展艺术性、趣味性和导向性融为一体的文艺活动，为医院文化建设添砖加瓦。

我院“菁·韵”声乐舞蹈队喜获2014年度“湖州市基层优秀文艺团队” 为大力推进基层优秀文艺团队的发展和繁荣，根据《湖州市基层优秀文艺团队扶持办法》 ，2014年我市首次开展优秀基层团队推荐评选。我院“菁灵”声乐社和“灵韵”舞蹈社联合组建“菁•韵”声乐舞蹈队申报了该扶持项目。经过县区、部门推荐，专家评审，最终从全市2000余支文艺团队中确定40支基层优秀文艺团队。我院“菁•韵”声乐舞蹈队入围，被授予2014年度“湖州市基层优秀文艺团队”，并获1万元项目扶持基金。 12月30日下午，以“中国梦想•美丽湖州”为主题的“2014年湖州市基层优秀文艺团队送文艺送文化进礼堂—暨2014年度湖州市基层优秀文艺团队颁奖典礼”在八里店章家埭村委文化大礼堂内进行。我院电声乐队深情演绎了一首《我是一只小小鸟》，受到了在场嘉宾及观众的一致好评，充分展现了当代医务人员的工作热情和积极向上的精神面貌。 我院“菁•韵”声乐舞蹈队是职工自愿组织的群众性团体。此次获奖既是对我们前期工作的肯定，也鞭策着我们在新的一年里，以更加饱满的热情，积极开展艺术性、趣味性和导向性融为一体的文艺活动，为医院文化建设添砖加瓦。

我院举办首届临床沟通技能竞赛 12月30日下午，我院在5号楼19楼报告厅成功举办了临床沟通技能竞赛暨2015年医疗品质管理活动启动仪式，竞赛由医务科和质管科联合主办。 本次竞赛分别由各科室选派科内优秀主治或低年资副主任医师参赛，共38名选手分四组进行角逐。院领导、医务科、质管科、临床科主任等应邀担任竞赛评委，临床科室质管员作为模拟家属，根据不同的病历对选手提出各类问题。参赛选手抽签决定比赛顺序，活动前选手们经过10分钟的熟悉病历、填写告知书等细致地了解个案内容，做了充分准备，并根据不同的病案制定针对性谈话方案。比赛中选手们条理清晰，以严谨的逻辑、缜密的语言有重点地与病人及家属进行详细沟通告知，每位选手各有技巧，分别发挥出了较好的水平。评委根据选手知情告知沟通技巧和告知书内容进行综合评分。 通过半天的激烈竞赛， 最后评委老师对每位选手作出了中肯的点评，同时也对存在的问题给予引导，希望大家今后继续以良好的心态和娴熟的技巧与患者及家属进行沟通交流，构建和谐的医患关系。活动后选手们也纷纷表示，参加这种比赛受益匪浅，希望以后多举办类似的竞赛活动，从中得到熏陶和学习。吴巍副院长对选手们的精彩表现表示赞许，她表示举办此类比赛不仅能提高临床医生的沟通技巧，更能规范科室的临床沟通行为，提升沟通意识，促进医患沟通，保障医疗安全，促进医疗质量的持续提升。

我院举办首届临床沟通技能竞赛 12月30日下午，我院在5号楼19楼报告厅成功举办了临床沟通技能竞赛暨2015年医疗品质管理活动启动仪式，竞赛由医务科和质管科联合主办。 本次竞赛分别由各科室选派科内优秀主治或低年资副主任医师参赛，共38名选手分四组进行角逐。院领导、医务科、质管科、临床科主任等应邀担任竞赛评委，临床科室质管员作为模拟家属，根据不同的病历对选手提出各类问题。参赛选手抽签决定比赛顺序，活动前选手们经过10分钟的熟悉病历、填写告知书等细致地了解个案内容，做了充分准备，并根据不同的病案制定针对性谈话方案。比赛中选手们条理清晰，以严谨的逻辑、缜密的语言有重点地与病人及家属进行详细沟通告知，每位选手各有技巧，分别发挥出了较好的水平。评委根据选手知情告知沟通技巧和告知书内容进行综合评分。 通过半天的激烈竞赛， 最后评委老师对每位选手作出了中肯的点评，同时也对存在的问题给予引导，希望大家今后继续以良好的心态和娴熟的技巧与患者及家属进行沟通交流，构建和谐的医患关系。活动后选手们也纷纷表示，参加这种比赛受益匪浅，希望以后多举办类似的竞赛活动，从中得到熏陶和学习。吴巍副院长对选手们的精彩表现表示赞许，她表示举办此类比赛不仅能提高临床医生的沟通技巧，更能规范科室的临床沟通行为，提升沟通意识，促进医患沟通，保障医疗安全，促进医疗质量的持续提升。

我院举办首届临床沟通技能竞赛 12月30日下午，我院在5号楼19楼报告厅成功举办了临床沟通技能竞赛暨2015年医疗品质管理活动启动仪式，竞赛由医务科和质管科联合主办。 本次竞赛分别由各科室选派科内优秀主治或低年资副主任医师参赛，共38名选手分四组进行角逐。院领导、医务科、质管科、临床科主任等应邀担任竞赛评委，临床科室质管员作为模拟家属，根据不同的病历对选手提出各类问题。参赛选手抽签决定比赛顺序，活动前选手们经过10分钟的熟悉病历、填写告知书等细致地了解个案内容，做了充分准备，并根据不同的病案制定针对性谈话方案。比赛中选手们条理清晰，以严谨的逻辑、缜密的语言有重点地与病人及家属进行详细沟通告知，每位选手各有技巧，分别发挥出了较好的水平。评委根据选手知情告知沟通技巧和告知书内容进行综合评分。 通过半天的激烈竞赛， 最后评委老师对每位选手作出了中肯的点评，同时也对存在的问题给予引导，希望大家今后继续以良好的心态和娴熟的技巧与患者及家属进行沟通交流，构建和谐的医患关系。活动后选手们也纷纷表示，参加这种比赛受益匪浅，希望以后多举办类似的竞赛活动，从中得到熏陶和学习。吴巍副院长对选手们的精彩表现表示赞许，她表示举办此类比赛不仅能提高临床医生的沟通技巧，更能规范科室的临床沟通行为，提升沟通意识，促进医患沟通，保障医疗安全，促进医疗质量的持续提升。