医路同行 凝聚你我 共赢未来——2017年湖州市中心医院新员工岗前培训

  岁韶华一岁新，盛夏时节，我院迎来了97名新员工以及40名规培生，加入中心医院的大家庭，开启职业生涯的新篇章。以“信心、决心、虚心、爱心、用心、恒心”为主题，2017年新员工岗前培训拉开了序幕。

  8月29日上午，我院2017年新员工岗前培训开班仪式在5号楼19楼报告厅隆重举行。院领导班子及相关职能科室负责人与新职工亲切见面。开班仪式由院党委书记姚行主持，院长钮富荣向新职工们致辞，钮院长从医院的历史沿革、发展现状及未来规划等方面为新进员工做了全面介绍，同时欢迎来自五湖四海的新员工加盟中心医院，为实现医院“打造长三角地区有影响力、高品质的浙北区域医学中心”的愿景共同承担历史使命。钮院长还对新员工提出的几点希望：尽快适应新岗位及医院氛围；在工作和生活中，时刻践行社会主义核心价值观。

 “凝聚你我，共赢未来”，钮院长的一番讲话地坚定了大家立足岗位、奋发有为的信心和勇气，也意识到唯有不断丰富自己的专业知识，提升自我综合能力，才能承担历史使命，与医院共同发展。

 “健康所系，生命相托。铿锵誓言，铭记于心。”在副院长刘剑的带领下，各位新员工高举右拳，庄严宣誓。

重症医学科钟磊作为新进员工代表发言，对院领导的关心、信任和殷切希望表达了感激之情，代表所有新进员工庄严承诺——怀揣美好梦想来到人生新的起点，必将以满腔热血投身于祖国伟大的医疗事业，在平凡而又神圣的岗位上，不忘初心，勇于尝试，脚踏实地，绝不辜负医院及领导的期望与重托。

  岗前培训的重头戏是医院前辈们对新员工的谆谆教导。此次人事科为新员工“量身定制”了为期一周系统、全面、综合的培训课程,由党委书记、纪委书记、医护和行政职能部门负责人等23名老师担任讲师为新员工讲授生动实用的课程。内容涵盖医院规章制度、医德医风教育、医疗质量、医患沟通、院内感染、消防演练、医保政策等内容，还有部分主任自己从医几十年的经验，在对外交流时的所见所闻。今年人事科还特地邀请了医院法律顾问赵丽华，为新员工培训医疗卫生相关的法律法规知识，向新员工讲解医疗侵权与如何进行风险管控。通过各位老师的授课，使全体新员工对医院的各项工作有了系统全面的了解。

  今年的岗前培训，在进行理论培训的同时，更加强调“实战”能力，全体新员工都进行了心肺复苏培训、院外消防安全培训、医院信息系统和医疗器械安全操作培训以及七步洗手戴摘口罩、穿隔离衣等考试，强化新员工的急救技能和安全意识。

  9月1日上午，百余位新员工身穿红马甲，加入到了志愿者队伍，他们有序的来到门诊、急诊大厅，病房等各个区域，开展志愿服务。他们有的在门诊大厅搀扶一些行动不便的患者就诊，有的在“医银通”上为患者挂号缴费等自助服务，有的在服务台边，进行导医导诊、咨询分流等。志愿者服务让新员工亲身体验患者看病就医的流程，提高他们以病人为中心的服务意识。

  9月2日早上，100多名新员工来到户外拓展基地。他们不畏高温炎热，在教练的带领下进行了一天辛苦的训练。攀岩、烧脑画中画、翻越毕业墙、共绘蓝图......一个个看似不能完成的任务，在小伙伴们的团队合作下顺利完成。拓展训练增进了新员工彼此间的了解，提升了沟通技巧，激发了团队合作意识，更磨炼了新员工面对挑战，敢于拼搏的精神。新员工们纷纷在自己的朋友圈留下此次培训的精彩照片和感想，与家人朋友分享收获的喜悦和心情。

  为期一周的新员工岗前培训圆满落幕，来自五湖四海的小伙伴由陌生到熟悉，希望今后他们在各自的岗位上带着热情与梦想，心连心，肩并肩，共同传承中心医院的文化与责任，医路同行，共谱华章。