浙江省医改督查组一行在我院进行综合医改工作督查

      9月20日上午，由浙江省医改办副主任、省卫计委副主任马伟杭为组长带队的督查组一行6人，在湖州市副市长、市医改领导小组副组长闵云，市政府副秘书长金江澜，市医改办主任市卫计局局长施会龙等领导陪同下对我院进行了综合医改实地督查，并召开了专题会议，市发改委、市人力社保局、市编委办、市财政局等各单位的相关领导也参加了会议交流。

  闵云副市长代表市委市政府对省督察组的来访表示欢迎，对省医改办对湖州综合医改的一贯关心和支持表示感谢。她表示：湖州市委市政府高度重视深化医改工作，今年6月召开了全市卫生与健康大会，市委常委会和市政府常务会议专题研究了医疗卫生资源规划布局、分级诊疗制度建设、公立医院综合改革、智慧健康建设、人事薪酬制度改革等重点工作，调整成立了以市长为组长的湖州市深化医药卫生体制改革领导小组。市医改办建立了部门例会制度和联动机制，组织对县区和市级公立医院开展了调研督查，我市综合医改不断向纵深推进。

   施会龙局长对湖州市“三医”联动推进综合医改试点工作做了专题汇报。一是通过医联体建设，“双下沉、两提升”，责任医生签约服务扩面提质，健全双向转诊工作机制等保障分级诊疗制度建设国家试点工作有序推进。二是通过管理体制改革，药品集中采购改革，医疗服务价格改革，人事薪酬制度改革四个突破推进公立医院综合改革国家试点工作新突破。三是通过积极推进医保“七统一”，完善差异化医保报销制度，探索实施医保支付方式改革，实现医保报销异地结算等工作不断完善全民医保制度建设。四是通过深化“最多跑一次”改革，深化全行业综合管理，深化多元监管机制等加快健全综合监管制度建设。五是通过推进“跑一次+医疗”，“互联网+医疗，“大数据+医疗”，“大数据+医疗” 全面推进“智慧健康”建设。六是通过放开放活社会资本办医，积极推进医养结合工作，健康扶贫工程深入实施统筹推进其它改革。

   钮富荣院长汇报了我院深化公立医院改革的重点工作，2017年我院以“服务效能提升、质量管理精益、学科发展攻坚、文化建设加强”四个年活动为主线，围绕五项基本制度的建设，从落实分级诊疗，推进“双下沉两提升” ；调整医院结构，逐步完善薪酬制度改革；优化服务流程，加快智慧医院建设；推进健康扶贫，着力体现医院公益性四个方面加快推进公立医院改革的步伐。

   听取了市卫生计生局和我院的现场交流后，马伟杭副主任首先对湖州市的综合医改工作的推进表示肯定，在整体“三医”联动推进综合医改试点工作中，湖州市委市政府高度重视，全力支持，各部门认识到位，讲配合，抓重点，在综合医改先行先试进程中取得了不俗成绩，走在了全省前列。同时，他也对各单位各部门提出了几点要求：一是要进一步形成联合办公机制，推进医改工作更快更好的发展。二是抓住重要环节，“三医”联动中医联体建设、分级诊疗、薪酬改革、综合监管和医院内部管理等环节都是环环相扣的，任何一个环节工作没做好就会影响全局工作。各个部门要按照统一部署，把握时间节点，争取重点工作有新突破。三是医改督查的重点工作必须马上启动，搭建工作框架，力争达到基本要求，以后逐步完善改进。对重点指标需要认真研究，寻找方法，深挖潜力，确保全面完成。