3月24日，湖州市中心医院十三届三次职工代表大会暨十五届三次工会会员代表大会顺利召开。医院党政领导班子，全院职工代表、特邀代表及列席代表200余人参加会议。

院党委书记马建明对“双代会”的顺利召开表示祝贺。他指出，过去三年，湖州市中心医院经历的每一件事情，取得的每一点成绩、收获的每一份荣耀都凝聚着全体干部职工的智慧和汗水，饱含着几代中心医院人的打拼与奋斗。正是在大家的共同努力下，医院的各项运营指标均稳步提升，形成了向上向好的势能。

围绕《以奔跑姿态加压奋进，全力推进浙江省区域医疗中心建设》主题，他强调，当下湖州市中心医院正处在转型蝶变、赶超跨越的关键突破期，面对各种压力挑战和不确定因素，要形成“高速质发展是突围向上的根本出路”这一清晰共识。

未来三年，医院处在拼搏向上、赶超发展更上一层楼的关键时刻，全院上下需要居安思危，更要乘风破浪；需要蓄势蝶变，更要担当示范；需要协同作战，更要实干争先。要继续全面推进“27920”高质量赶超发展战略，重点做好强基提质、强能培重、强效创优这三方面工作，以品质决胜未来！

院长马岳峰代表医院领导班子向大会作了题为《高水平建设未来现代医院 超常规打造浙北医学高地 奋力争创公立医院高质量发展湖州样本》的工作报告。报告全面回顾了医院搬迁三年来在各个方面开展的工作和取得的成绩。

这三年，全院上下向“强”而进，全力推动改革创新与高质发展的同步跨越；向“高”而攀，全力推动医疗强基与科教融汇的同频共振；向“优”而行，全力推动同质服务与一站诊疗的同向发力；向“实”而为，全力推动党的建设与业务工作的同轴运转。

报告确定了今年的工作思路和重点任务，要高标准推动浙江省区域医疗中心建设，超常规提升医疗能级，超常规推进科技创新，超常规深化精益智治，超常规打造最美医院。

大会还分别听取审议了《医院2023年工会工作报告》《医院2023年度财务决算和2024年度财务预算的报告》《十三届二次职代会提案审理落实情况的报告》《湖州市中心医院岗位聘期考核及岗位聘任实施方案的报告》《医院职工食堂菜品价格调整的报告》，书面审议了《2023年医院质量管理持续改进工作报告》《医院2023年医疗设备采购情况和2024年医疗设备采购计划的报告》《医院党支部书记和支部委员绩效补贴发放方案》《医院2023年审计工作报告》《医院2023年工会经费审查报告》。

与会代表恪守职责，积极建言献策，共商医院未来发展。各代表组向主席团和大会汇报前期讨论情况。