“转作风、优服务、促赶超”专项活动动员大会

    根据《湖州市卫生和计划生育局“转作风、优服务、促赶超”专项活动实施方案》要求和部署，我院于2016年3月3日下午召开了“转作风、优服务、促赶超”专项活动动员大会，全体科主任、护士长和职能科室负责人参加会议。

    首先纪委书记、副院长冯晓宾就科主任党风廉政责任书做了具体解读。根据一岗双责和主体责任的要求，科主任作为党风廉政建设主体责任人不仅要抓好业务工作更要抓好行风工作。对于此项工作纪委书记、副院长冯晓宾提出了五点要求：1.抓好自身，真正担当起主体责任以上率下；2.抓好作风，维护好医院整体形象；3.抓好重点，促进廉洁从业；4.抓好教育，学好纪律底线和法律底线；5.抓好落实，确保制度的执行力。

    随后副书记吴建良就《湖州市卫生和计划生育局“转作风、优服务、促赶超”专项活动实施方案》和《湖州市中心医院“转作风、优服务、促赶超”专项活动实施方案》进行了专题工作动员和布置。我院此项活动以多途径全面畅通征求意见建议渠道、切实强化党风廉政建设主体责任、着力深化“双下沉、两提升”工程、优化门诊流程提升患者就医感受、推进健康促进工程增进医患和谐互动、改进医疗质量保障患者安全六大核心内容为抓手，确保实现工作作风明显改进、瞄准问题精补短板、群众满意度明显提升三大目标。

    最后钮富荣院长就我院“转作风、优服务、促赶超”专项活动工作总结发言并提出具体要求：1、医院全体员工必须统一思想提高认识。2016年是我院十三五规划的开局之年，全体员工务必要转变工作作风，以强烈的使命感和责任感来激发工作热情提升事业信心，通过广泛的大讨论征求意见和建议，精准查找工作中的短板并着力解决，以诊治能力和技术水平的提高保障医疗质量和医疗安全，通过优质医疗服务和人文关怀来创建中心医院品牌。2、以上率下，凝心聚力把此项活动贯穿医院全年工作。院领导和院中层要以身作则，带头引领全体员工围绕医院2016年度工作重点开展此项活动。3、统筹兼顾、树立典型。医院此项活动涵盖所有科室和员工，结合目标考核与评优评先，希望通过“转作风、优服务、促赶超”专项活动涌现一批德才兼备高素质员工树立典型和标杆。4、监督检查、务求实效。要本着抓铁有痕、踏石留印的精神，认真推进专项活动各环节的落实，要将实干原则和实效导向贯穿活动始终，确保活动深入人心，取得实效，赢得百姓口碑。