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来“世界咖啡馆” 共享头脑风暴——湖州市中心医院内训师团队质量创新论坛

信息来源：发布人：发布时间： 2017-04-13 03:10:00 : 访问次数： 2231

来“世界咖啡馆” 共享头脑风暴

——湖州市中心医院内训师团队质量创新论坛

    4月9日，我院召开内训师团队质量创新论坛，临床、门急诊、医技、后勤科室等30余名内训师和辅导员参会。本次论坛由崔恩海副院长主持，并邀请钮富荣院长、浙江省医学会骆华伟主任、省医疗质量控制与评价办公室夏志俊主任、浙一医院王临润主任参加。
    会上，首先由3位内训师对医疗质量安全核心制度中急危重患者抢救制度、手术安全核查制度、分级护理制度进行了解读。随后，质量管理科毛伟科长向参会成员全面系统地介绍了医院内训师的组织架构，并就如何构建医院内训师团队的问题，与来自医院各线的内训师们分享了“加强规范化管理持续提升医院品质”的近期目标和”打造市级三甲医院标杆”的愿景。
    省质评办夏志俊主任就《医疗质量管理办法》进行了详细解读。他指出，医院要加强重点部门、重点环节、重点技术的质量监管。同时要领悟《医疗质量管理办法》的精髓，完善科室相关管理制度，运用质量管理工具做好持续改进。
    接着，参会人员围绕“质量、安全、创新”的话题做了深入广泛的探讨与交流，并进行了“创伤性休克急救管理系统研发”的品管案例分享。
    最后，钮富荣院长对本次活动给予了充分肯定，指明了下一步医院内训师的工作方向和重点：要抢占机遇，努力赶超，紧紧围绕医院“四个年”活动，不断加强学习培训，把工作落到实处，充分发挥主人翁精神，参与医院质量管理技术创新，同时希望内训师们能通过自身努力，成为一支专业化、高素质的医院内训精锐团队，积极传递正能量，折射正力量，不断改善医院服务质量，推动医院整体发展。