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Hospital dynamics我院召开贯彻落实第八次党代精神和卫计局“三比三创”活动暨医院“四个年”工作部署会
我院召开贯彻落实第八次党代精神和卫计局“三比三创”活动
暨医院“四个年”工作部署会
4月12日下午，我院在5号楼19楼会议室召开了贯彻落实第八次党代精神和卫计局“三比三创”活动暨医院“四个年”工作部署会议，全院行政、临床、医技科室的科主任.jpg)
、科室顾问、护士长等120余人参加了会议。
会议由我院党委书记姚行主持，姚书记首先介绍了会议流程，对市第八次党代会精神和市卫计局“三比三创”活动进行了详细的解读。
随后钮富荣院长根据医院“四个年”活动做了专题解读和工作部署，钮院长首先介绍了“四个年”活动的目的和意义，2017年是推进医改的关键之年，为进一步贯彻落实市第八次党代会精神，加快医院赶超发展，我院以“效能优院、质量立院、科技强院、文化兴院”为战略目标，开展“服务效能提升、质量管理精益、学科发展攻坚、文化建设加.jpg)
强”四个年活动。在详细介绍了“四个年”活动的具体内容后，钮院长再次强调“四个年”活动涵盖了整个医院的工作，大家一定要认真学习，并在此基础上提出科室在每一个年方面开展的目标和工作，细化目标，列出时间表和路线图，每月晾晒指标，跟踪进度，形成全院大展示、大比拼的氛围。同时他提出了四点要求：一是要进一步统一思想，提高认识；二是要明确责任，分清主次，突出特色，科室要落实到人；三是要落实措施，注意统筹协调；四是要加强督查，争优创先。要充分对照“四新”的要求，全面提升医院实力，为“十三五”规划打好坚实的基础。
随后大内科主任谢波、大外科主任严强、医务科科长刘剑、护理部主任陈苏红分别代表临床和职能科室做了表态发言。他们纷纷表示“四个年”活动为大家明确了目标，提出了工作要求，并围绕“四个年”的要求提出了各条线上的具体工作计划和部署。
最后，与会人员签订了“四个年”考核的目标责任书，姚行书记再次强调务必要将此次会议精神传达到科室每一位员工，确保“四个年”工作的顺利推进。
