规范压力性损伤管理 提高个案管理能力 ——记我院第四届压力性损伤工作坊 随着人口老龄化加速，肿瘤、创伤等的高发，压力性损伤的发生率居高不下。压力性损伤的预防是我院护理质量管理的重点内容之一。为推进专科护理建设，培养专科护理人才，更大限度地发挥专科护士的力量，由我院护理部组织，造口/伤口/失禁专委会举办的“第四期压力性损伤工作坊”在5号楼19楼会议室拉开帷幕。出席工作坊的有全体护理管理人员、造口/伤口/失禁专委会核心组成员及41名病区专科护士。 护理部陈苏红主任为工作坊致词，她首先简要分享了2017年我院护理部在压力性损伤防治和管理中取得的良好成效，并感谢大家的共同努力。随后重点强调了2018年护理部的持续质量改进项目《提高造口/伤口/失禁病区专科护士对压力性损伤个案管理能力》，指出改进该项目的背景及原因，并且从护理部、造口/伤口/失禁专委会、各护理单元（护士长、病区专科护士）多个维度讲解了预期目标和具体的实施方案。计划今年病区造口/伤口/失禁专科护士培训及考核合格后，予颁发院级病区专科护士证书。陈主任表示希望通过专科护士培训，能以点带面，提升全院护士对压力性损伤防范管理的能力与成效，优化我院专科护理，保障患者安全。造口/伤口/失禁专委会组长仲艳老师简单介绍了第四期压力性损伤工作坊的流程、内容及模式，希望打破以往陈旧的学习模式，寓教于乐，在轻松的学习氛围中掌握压力性损伤相关内容，从而达到预期效果。 接下来，由造口/伤口/失禁专科护士仲艳、沈燕和吕晓霞分别讲解了不同分期的压力性损伤的个案护理。通过在模型上演示，对不同分期的压力性损伤进行识别、局部的处理技能、敷料选择与应用、病人的结构化皮肤护理及健康教育进行了完整的示范操作。活动以理论为基石，注重实践培训，工作坊分三组（分别为1、2期压力性损伤，3、4期压力性损伤，不可分期及深部组织损伤期压力性损伤的演示）。41名病区专科护士按序轮换，接受培训及考核。针对一些常见问题进行了探讨交流，针对大家的疑惑逐一回答。活动中，病区专科护士们学习氛围浓厚，踊跃参与，纷纷表示理论与实践相结合的培训模式，通过对个案的分析，边实践边归纳，能加深对压力性损伤的认识及处理，受益匪浅。 第四届压疮工作坊在大家的欢声笑语中落幕，造口/伤口/失禁专委会副组长费淑祎护士长表示，本届工作坊达到了令人满意的效果。希望通过提高全院护士压力性损伤的护理专业知识和实践技能，使压力性损伤的护理工作走向制度化、程序化、规范化、科学化，提升我院专科护理内涵。 压力性损伤“防范重于治疗”，我们要形成“早预防、早发现、早干预”的护理理念，注重细节管理，通过不断培训，提高全院护理队伍压力性损伤的防治水平，彰显专科护理品质。

《基层医院手术室电外科安全管理继教班》 暨2018年手术室---供应室学术年会顺利召开 6月23日，由我院手术室胡玉琴护士长主持的《基层医院手术室电外科安全管理》省级继教班暨2018年手术室--供应室学术年会顺利召开。此次继教班得到我院领导及湖州市护理学会的高度重视和大力支持。继教班邀请了省内知名专家授课，来自湖州市三县两区各大医院手术室、供应室及相关科室的200余名护理同仁齐聚一堂。 我院副院长吴巍致开幕辞，她高度评价了我院护理人员专注、专心、专业的工作和学习态度，对我院护理安全管理工作给予了充分肯定。吴院长强调安全管理工作是医护工作的重中之重，是一切医疗活动的基础，本次继教班如同一场及时雨，对基层医院的手术室安全管理工作有重要的指导意义。 湖州市护理学会荣誉理事长陆烈红致辞，她指出护理工作是人类卫生事业的重要组成部分，鼓励我们护理同仁以病人为中心，围绕安全管理，不忘初心，砥砺前行。 中华护理学会手术室专业委员会副主任委员、浙江省人民医院护理部陈肖敏主任对《2018版手术室护理实践指南》进行了详细解读，强调手术室护理工作应严格遵照指南标准执行。她以围术期DVT的防范为例，详细阐述了指南对临床护理工作的指导意义。让我们对《手术室护理实践指南》的重要性有了更深入的认识，工作中的疑难问题都可以从指南中找到答案，它就是我们工作的指明灯。 浙江省手术室专委会副主委员，浙江大学附属第二医院手术室护士长钱维明老师带来的《手术室不良事件及MDT的组织实施》一课，以手术室护理不良事件案例和海因呈希法则诠释，深入浅出地讲解了MDT在手术室意外事件中的管理作用。钱老师强调手术室护理工作必须遵守原则，坚持原则，才能有效地预防意外的发生，保障患者生命安全。 中华护理学会消毒供应中心专业委员、浙江大学附属第二医院遂昌分院副院长毛雅琴老师通过《消毒供应中心的风险管理》的讲解，指出CSSD是手术室的后盾，是医院感染控制的关键。 我院副院长王伟洪强调了信息化建设在医院管理及临床工作中的重要性。王院长指出我院将以人民健康为中心，以科技兴院为宗旨，秉承仁爱和谐、求实创新的精神，本着敬佑生命、守护健康的使命，致力于打造长三角地区有影响力高品质的浙北医学中心。 我院护理部主任陈苏红老师带来的《加速康复外科理念-挑战护理模式转变与创新》，让学员们对ERAS有了全面的认识。ERAS提出了多学科合作的护理模式，改变了传统管理思维与对策，循证实践和创新是ERAS实施的需要，旨在提供优质、精准、延伸的护理服务。　　 由本次继教班负责人胡玉琴老师根据多年手术室电外科安全管理经验及2018年度手术室护理实践指南要求，分享了《腔镜手术安全管理》的相关知识。通过案例分析，国内外报道等图文并茂地将腔镜电外科意外给患者带来的伤害,生动地展现给学员们，让大家更加直观地认识到手术患者电外科安全管理的迫切性及重要性。 我院消毒供应中心护士长费利萍老师跟大家分享了《消毒供应中心电外科器械的质量管理》，健全的制度及流程，专业的规范化培训使工作人员有操作指引。运用追溯软件，有效追溯到每件器械的安全使用，杜绝意外事件的发生。费老师强调:确保复用器械的质量安全是我们的职责和底线，我们在实际工作中真正贯标落实才能在医院感染控制中发挥专业优势。 手术室副护士长陈娟丽带来的《手术室质量控制》，从对人、才、物的管理和质量控制，多角度地阐述了手术室质量控制是一个贯穿全部门需要全员参与的过程，要求一切以患者为中心 一切以预防为主，一切以数据说话，一切为循环进行改进。 手术室比特圈圈长黄天翊携圈员余协媛向大家汇报2018年度浙江医院品管大赛银奖项目《手术高值耗材智能管理系统的研发》。将信息化应用于手术室高值耗材管理中，利用RIFD技术对高值耗材进行全程追踪，实现了高值耗材的高效能管理，获得大家的一致好评。 本次继教班本着"专业、规范、实践、创新"的宗旨，各位讲者针对手术室电外科问题，结合国内外的社会背景，引经据典，对围手术期患者安全管理进行深入挖掘，解答了手术室及供应室护理工作中的疑难问题，让大家受益匪浅。构建了良好的学术氛围，取得了圆满成功。

在工作中研究，在研究中工作 ——湖州市中心医院杏园.科研论坛（2018年第一期） 为充分调动广大医护人员的科研积极性，全面提升我院医护人员科研写作能力，推动我院科研工作上一台阶。由科教科组织的杏园•科研论坛（2018年第一期）特邀浙江大学医学院周以侹教授就如何撰写好科研标书来我院开展专题讲座，我院硕博士及科研爱好者60余人聆听讲座，会场座无虚席。 周以侹教授结合自身多年的科研工作经验，以申请国家自然基金项目为例，从科研选题、立题、申报书的撰写及申报技巧等方面作了生动、详细的讲解。他幽默、风趣地讲述了临床医学如何在日常工作中发现科研问题、如何构思科研方法，如何有效提高标书的创新性，如何巧妙规避目前存在的不足……等等。讲座持续了近两个小时，会场掌声不断，与会者听得津津有味，意犹未尽！ 会后，周教授与在场科研人员进行了亲切的交流，悉心解答了各位提出的问题。此次讲座为大家提供了学习与交流的平台，使大家对科研标书撰写有了全新的认识，为申报国家自然基金及省部级科研项目奠定了理论基础，也对标书的撰写有了系统的认识！ 随着新医院即将搬迁，医院定位将进一步提升。科研作为体现医院的软实力，是加快学科建设的源动力，是提升学术水平的驱动力。为切实解决科研工作者的实际问题、全方位提升科研人员综合实力，科教科将从2018年6月起每月举办一次“杏园.科研论坛”，每期邀请一名国内知名专家来院授课，内容涵盖“科研标书撰写”、“医学科研统计”、“临床医师如何从工作中发掘科研问题”、“医学文献检索”等等，以期打造一支专业能力强、综合素质高的科研队伍，不断提高我院科研实力！

院纪委召开第三季度门急诊医生集体廉政谈话会议 6月28日下午，院纪委在门诊八楼会议室召开了今年三季度出门、急诊医生集体廉政谈话会议。院党委副书记、纪委书记张强、监察室、药学部、门诊部、急诊科负责人及门急诊医生共二十余人参加了会议。 监察室潘帼湘主任向大家介绍了我院在党风廉政建设和反腐纠风工作方面采取的措施和相关规定。医院纪检部门将针对行风方面可能出现的新情况、新问题、新动向，进一步落实防范措施，强化正风肃纪检查，严防廉政风险的发生。门、急诊处在医院的最前线，大家工作中的一举一动关乎广大群众对医院的评价，攸关医院的口碑，希望门急诊医生们切实重视行风纪律等问题，为老百姓提供优质的医疗服务。 院党委副书记、纪委书记张强首先分析了当前医疗卫生系统反商业贿赂的形势，并向大家详细解读了浙卫发[2018]2号《浙江省卫生计生委关于印发浙江省公立医疗卫计生机构工作人员收受“红包”、回扣处理规定的通知》。张书记强调，一是行风方面要务必保持警觉，绝不能放松思想觉悟，不要与医药代表接触来往，不要存侥幸心理，要牢牢守住行风的红线、底线。二是进一步要强化文明服务，日常工作中注重言行举止，增进与患者的沟通交流，学会换位思考。三是希望大家珍惜在门急诊工作的锻炼机会。在座的都是年轻医生，是医院的未来和希望，要认真积累经验，利用业余时间加强学习，不断提升自己的业务技能，更好地为患者服务。 会上，相关职能部门负责人还就门急诊相关管理制度、核心医疗制度、外配药处方管理、合理用药等方面的具体问题与大家进行了互动交流，对门急诊医生们提出的问题进行了答疑解惑。

市民网友、大咖编辑走进我院体验“最多跑一次”流程 6月29日下午，市网联会副会长、画家竹童老师、南太湖总编沈白、南太湖网编辑谢丽芳、青年作家陆茸及湖师院应届毕业生李亚生一行来我院体验“最多跑一次”流程。 我院是湖州地区唯一一家三级甲等综合性医院，年门急诊量达到160万左右，为了让更多的市民朋友详细了解我院的就医流程，提高就医感受，避免不必要的时间浪费，为此，南太湖网组织市民网友、大咖、编辑体验了解我院“最多跑一次”流程，并通过南太湖网站，微博等形式宣传发布，让众多患者及时了解“跑一次”改革后就医流程优化带来的便捷。 竹童老师首先来到了我院门诊大厅，在门诊部主任吴晓琴的带领下，从预约、挂号到就诊、诊间预约全程亲身体验。吴主任还带领体验团队参观了检查预约中心。检查预约中心一体化安排门诊、住院及医联体内的各类检查。同一患者多项检查智能化统筹安排服务，减少了检查需要跑多个部门逐步预约的繁琐，切实减少患者多跑腿。 随后，体验团来到我院入出院管理中心，护理部主任陈苏红和入出院管理中心护士长杜伟丽为他们讲解了现在入出院的具体流程。入出院管理中心建立统一住院床位池，打破院区和病房界限，统筹管理和调剂使用床位，实现医疗资源最大利用。同时，为患者提供床位预约、入院缴费、入院前检查检验等入院一站式服务。实现出院床边结算、自助结算及发票打印等服务，加快患者出院手续办理。 最后，体验团来到我院急诊大厅，了解了抢救室及胸痛中心诊间推行“先诊疗后结算”和“一站住院”服务，减少排队挂号缴费的环节，有效缩短抢救时间，改善患者就医体验。 体验团在走完所有流程后，对我院的“最多跑一次”各项举措给予了高度的认可和称赞，表示通过“最多跑一次”活动的实施，切实给老百姓带来了便利，真正实现了让信息多跑路，让群众少跑腿。希望中心医院今后能继续秉持着以人民为中心的宗旨，持续优化服务流程，给百姓提供更好、更便捷、更优质的医疗服务。

2018年住院医师规范化培训临床实践能力 结业考核顺利完成 三年磨一剑，六月试锋芒。6月22日～24日，我院迎来了参加2018年住院医师规范化培训结业考核的165位考生，他们分别来自内科、外科、妇产科、儿科、神经内科、口腔科、全科医学科、助理全科等15个学科。作为国家级住院医师规范化培训基地，我院已承担了多次住院医师规范化培训临床实践能力考核任务，拥有较为丰富的培训及考务经验。自收到浙江省卫计委《浙江省卫生计生委办公室关于开展2018年浙江省住院医师规范化培训结业考核的通知》后，我院高度重视此次结业考核，多次组织召开考前工作会议，详细部署有关工作安排，制定具体实施方案。 培训篇 由省卫计委统一安排，开展全省全员覆盖的考官培训，是今年临床实践能力结业考核的一大亮点， 126名考官在总考官我院吴巍副院长的带领下顺利完成考官培训。培训后考官精神面貌焕然一新，执考水平及能力得到了有效提升，对即将到来的临床实践技能能力结业考核的执考工作充满了信心。 为让考生在技能考核时动作规范而娴熟，我院教学办根据《浙江省住院医师规范化培训临床实践能力结业考核》的要求，精心组织考前临床实践能力培训，培训科目根据《临床实践能力结业考核规程》覆盖到每项临床技能操作。同时，为鼓励考生勤奋练习，临床技能中心实行24小时开放，减轻了大部分考生因工作忙碌没时间练习的烦恼。 为使工作人员以更好的状态参与结业考核，今年教学办首次对考务工作人员进行了公开招募，共有66位报名，之后教学办对他们进行了集中培训，主要包括知晓考试相关的新政策、了解工作责职、熟悉整个工作流程等。 考务篇 针对往年结业考核中发生的问题，教学办不断总结经验，持续质量改进。组建了考官、考生、工作人员微信群，制作了考官手册、学员手册、工作人员手册……同时，为保证本次考核过程更加科学合理，各考站衔接自然，教学办反复核对校正，努力做到万无一失。医院为每位考生准备了丰富又营养的午餐、水果、咖啡、点心，以便使各位考生能以更好的精神状态投入到考试。 考核篇 本次考核采用OSCE考试形式分六站进行，院内院外考官1:1分组。整个考核过程纪律严明、秩序井然。在总考官吴巍副院长的带领下各位考官严格遵守考官规则，执考规范，公平公正的对待每位考生;考务人员始终以认真严谨热情的态度做好考务工作，减轻考生压力，确保每位考生顺利完成考试。考试期间，省卫计委科教中心教育科沈杰科长等3位专家、市卫计局姜宝荣副局长及科教处丁处长，对考点进行了巡考及督导，仔细询问了考场安排、考核流程、排考、应急措施等情况。经过连续三天的巡考，沈杰科长等专家对我院备考工作给予了高度的评价和肯定，同时还针对巡考中发现的不足之处提出了建设性意见。我院钮富荣院长和马建明书记也来到现场看望了考务人员和考生，询问了整个考试的运转和后勤保障情况。 在院领导的高度重视和考生、考务人员的共同努力下，经过三天紧张有序的考试，各项结业考核任务圆满完成。结业考核对住培学员来说是终点更是新的起点，预祝每位考生在付出努力和汗水之后，能顺利结业，祝愿他们接下来的医海生涯前程似锦！

我院心内科“舒心俱乐部”第三期开课了 6月15日下午，我院心内科邀请了十几位已出院的冠心病支架术后病友，在示教室举行了一场面对面的互动交流会。 会上,首先由心内科钱国权副主任医师向病友介绍了当前大家遇到的一些共性问题，还与他们交流了自己这些年的一些行医感受。随后，钱国权副主任针对支架的术后管理问题进行了专题授课，他以深入浅出的方式、通俗易懂的语言引出了心脏的康复概念的五大处方：药物处方、运动处方、心理处方、戒烟处方、营养处方。患友们听得津津有味，赞不绝口，示教室里不时响起热烈的掌声。 紧接着，心内科顾方方主治医生详细、生动地讲解了高脂血症的有关知识，让患友们了解到血脂也有好坏之分，以及高脂血症的危害，明白了血脂的有效干预能减少心血管事件的发生。并为向大家介绍了他汀类降脂药物常见的一些副作用，比如：肌肉酸痛，肌肉无力等。她还提醒大家要定期到医院做一些简单的检查：化验血脂、肝肾功能、心肌酶谱等，才能起到防患于未然。 最后，潘永康医师介绍了高血压的危害。他向病友们强调早期血压达标能减少心脑血管疾病的发生。 此次已经是我院心内科舒心俱乐部举办的第三次病友交流会了，每一期都会根据广大病友的需求安排不同的讲座内容，由心内科安排科室骨干为大家做专题讲解。今后我院仍将秉持为患者服务的宗旨，用我们的热心、细心、关心，换回大家的舒心、安心、乐心。

2018年青年教师教学竞赛喜报连连 近日，由湖州师范学院医学院举办的“青年教师教学竞赛”圆满落下帷幕，我院浙北临床医学院三位参赛老师喜传捷报。康复科徐艳老师获一等奖、神经内科卢振产老师和综合内科辛洪玉老师获二等奖。 为更好地迎接本次比赛，我院教学办特邀湖师院驻浙北临床医学院教学办郑庆玲老师以及2017年青年教师教学竞赛获奖选手李敏老师对三位参赛选手进行了赛前指导，尤其是课件制作技术、教案设计等方面。三位参赛选手虚心学习，反复训练，无论在课件的制作还是教案设计以及课堂教学方法都有了显著地提高。 比赛中，徐艳老师以《腰椎间盘突出症的康复》为题，作了精彩的讲课，内容生动、语句流畅、逻辑清晰、教学熟练，并创造性地利用康复操进行教学，这种新颖的授课模式赢得评委们的一致好评。卢振产老师则在短短二十分钟时间里用饱含激情又幽默的语言及丰富的肢体动作，活跃了课堂气氛，生动地讲解了脑卒中的诊断及治疗方法，并启发引导学生思考。辛洪玉老师则使用最新数据教授学生如何进行艾滋病健康宣教方法，教态自然大方，导入引人入胜，案例新颖，很好的引发学生学习兴趣，拓宽学生视野给评委老师留下深刻印象。 本次比赛我院浙北临床医学院收获满满、喜报连连。希望可以通过这样的比赛方式“以赛促教”，不断提高我院青年教师的教学水平。

我院圆满完成新一届党委及纪委换届选举工作 6月23日上午9时，中共湖州市中心医院委员会新一届党委及纪委换届选举党员代表大会在5号楼19楼会议厅隆重举行，共有132名正式党员参加选举。大会开幕式由院长钮富荣主持。市卫生计生局党委委员、副局长姜宝荣，局组织人事处长蔡惠琴等同志到会指导。 大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕，市卫生计生局党委委员、副局长姜宝荣同志代表局党委向参会的医院党代表致以了亲切的问候，并对本次大会的召开表示了热烈的祝贺。同时，他对大会提出了三个方面的意见和要求：一是要充分认识本次换届选举大会的重要意义；二是必须正确行使权利，严格把握选举质量；三是重视换届选举纪律，严格换届选举工作和换届选举过程，接受各位党员的监督。随后，姜宝荣副局长还对即将产生的医院新一届党委班子、纪委班子提出了几点希望和要求：一是提高政治站位，增强四个意识；二是全面从严治党，筑牢红色堡垒；三是强化责任担当，推进医院改革创新，持续健康发展。 我院党委书记马建明同志代表上一届党委向全体党代表作了题为《不忘初心、砥砺奋进，高品质推进浙北区域医学中心建设》党委工作报告。他从新医院建设、公立医院改革、医疗技术能力、人才队伍建设、党的建设、廉政建设、文化建设等方面全面回顾总结了上届医院党委取得的可喜成绩，并提出新一届党委工作规划和奋斗目标。大会还审议通过了纪委工作报告及党费收缴、使用和管理情况等报告。 经市卫生计生局党委批准，本次大会采取差额选举和无记名投票的方式进行。代表们充分履行民主权力，认真填写选票，选举产生了马建明、王伟洪、刘剑、宋静贤、张强、范德墉、钮富荣7名同志（按姓氏笔划排列）为中共湖州市中心医院委员会党委委员；沈琦斌、张强、谢新芳、徐玲芬、潘帼湘5名同志（按姓氏笔画排序）为纪律检查委员会委员。 马建明同志代表新一届党委班子作表态发言，并对医院全体党员提出了四点要求：一、加强学习，提高站位；二、发扬民主，团结共识；三、牢记宗旨，创新实干；四、严于律己，清正廉洁。他表示随着医改的进一步深化，中心医院正面临着更多的战略机遇与挑战，形势逼人，任重道远，新一届班子一定会恪尽职守，不负重托，不辱使命，在局党委的正确领导下和全体党员、全员职工的支持下，同心同德，励精图治，以实际行动和工作愿景，做好新时代的答卷人。 最后，大会在激昂的国际歌声中闭幕。