提升专业内涵 营建规范管理 2018年5月18日，由我院护理部徐玲芬老师主持的国家级继教班《基层医院急危重症患者镇静镇痛治疗护理新进展暨市护理学会重症监护专委会学术会议》，和由大外科护士长金培英主持的省级继教班《基层医院急危重症患者一体化救护能力提高班》在国际大酒店顺利举行。此次学习班邀请了浙江大学附属第二医院护理部金静芬主任、浙江大学附属第一医院护理部黄丽华老师和赵雪红老师来湖授课。我院副院长吴巍、市护理学会理事长沈丽娟主任和名誉会长陆烈红老师参加了开幕式。 开幕式由徐玲芬老师主持，陆烈红老师致开幕词。徐老师首先对各位专家和参会学员的到来表示感谢，并简单介绍了急危重症护理学的发展历程和危重患者的特点。指出医护人员应不断更新理念，除关注治疗结局外，患者的过程体验也应特别关注。要想改善远期预后、提高患者的生活质量，必须多学科形成合力才能真正落实。随后，吴巍副院长引用“川航史诗级降落”事件，指出创造奇迹的不是英雄，而是专业。她说，日常的卓然不群，才能成就意外情况下的成功脱险。作为医护人员，尤其在治疗与护理危重症患者的过程中，意外和风险同样不可避免，因为专业才能让我们在面对突发事件时，能保持从容与冷静。 接着大咖们逐一带来精彩的讲座。金静芬主任分享的讲座《从标准到实践—看急诊护理管理》，她从空中救援实践谈到急诊护理的科学化、精益化管理。并且让大家认识到在每一次与时间赛跑，争夺生命主动权的过程中，必须要有多学科团队协作支撑，才能让生命感受到最坚实的力量。黄丽华老师基于循证分享了《危重患者转运循证实践》，她从四个维度，即组织管理、物品管理、教育培训和转运流程详细介绍了规范的院内转运，整个流程涵盖了危重患者管理的方方面面，专业、高效的同时也淋漓尽致地体现了人性化。她鼓励大家获取知识的能力比拥有知识更重要。赵雪红老师的一堂《急危重症患者的评估与处置》，尽显严谨和专业。她认为当面对一位病情错综复杂的危重症患者时，临床思维尤为重要。在工作中要学会提出问题，并从基础的病理生理来分析问题，把握患者的主要问题及矛盾的主要方面，在保住生命的前提下，保住最大的生命功能。我院重症医学科谢波主任、急诊科徐岚主任、EICU谈鹰主任、重症医学科姬晓伟主任医师，以及项目负责人徐玲芬老师和金培英老师都带来了精彩纷呈的讲座。讲台上，专家们投入讲课；讲台下，学员们专注听课。整个会场座无虚席，学习热情高涨。 最后，项目负责人分别作了总结。急危重症医学面临着新时代的挑战，我们不能受传统观念的束缚，把自身潜在的创新能力激发出来，本着对生命的尊重与爱护，通过治疗与护理，帮助更多的危重患者生存下来。

攀“三甲”评审新台阶 树医院发展新标杆 暨医院召开第四周期医院等级评审动员大会 5月22日下午，我院第四周期等级医院评审动员会在5号楼19楼报告厅召开。医院领导班子成员、全院中层干部、科主任以及护士长等135人出席动员大会，启动我院新一轮等级医院评审“迎评”工作。 大会由刘剑副院长主持，他阐述了迎评工作的目的、意义和要求，针对浙江省第四周期等级医院评审的方法、特点展开详细介绍,进一步对三甲评审的相关工作进行部署。他指出，三甲评审是今年医院的重点工作，要以浙江省第四周期等级医院评审为契机，强化持续质量改进的循环工作模式，完善医院管理制度及工作流程，确保医院“三甲”复评高分通过。 质量管理科毛伟科长重点解读医疗2模块的评审内容，强调必须熟悉标准，把握内涵和细则，尽早对照标准做好评审准备工作。 最后，钮富荣院长在大会上做了动员讲话：等级医院评审是对医院硬件、软件、人才、管理、医疗技术、医疗服务等多维度的考核和评估，更是我院内涵建设走向新阶段的重要一步。通过开展评审活动，推动我院在管理、服务、技术等方面的持续改进。坚持“以病人为中心”，本着重基础、重质量、重安全、重服务、重绩效、重管理的原则，以评促建、以评促改、以评促进，为医院的规范管理、科学发展打下坚实的基础。全院上下要统一思想、鼓足干劲、奋力拼搏、扎实工作，为使我院顺利通过评审，为建设高品质浙北医学中心目标努力奋斗！

我感染科专家与市一医院联合确诊一例结核性脑膜炎患儿 4月9日，我院收到了湖州市第一医院的联合讨论邀请，会诊一例“神志不清一周，昏睡半天，抽搐2次”的疑似脑膜炎病例。 因患者合并肺部感染，脑脊液生化学不典型。对诊断带来了一定的困难。且患儿对一般治疗效果不明显，出现反复昏迷、抽搐，氧分压持续下降，已予以气管插管等治疗，病情仍持续加重。基于此种情况，我院感染科专家团队迅速组织讨论，结合患者肺部病灶特点，童照威主任、宋群副主任医师一致考虑肺部结核可能性大，建议迅速留取脑脊液进行Gene Xpert MTB/RIF检查。 随后，该患者的脑脊液标本被送至我院检验科检测，2小时后，结果回报结核分枝杆菌检出。患儿诊断结核性脑膜炎基本明确。针对患者的具体情况，我感染科专家团队为患儿制定了利福平+吡嗪酰胺+利奈唑胺三联抗结核治疗方案。目前患儿体温趋于正常，抽搐减少，神志转清，病情较前好转。这也是我市第一例通过结核PCR技术确诊的结核性脑膜炎患儿。 Gene Xpert MTB/RIF检测是一种半巢式定量PCR检测技术，能够在2小时内快速检测标本中是否含有结核杆菌及结核菌是否存在利福平耐药情况。该技术是我院感染科引进的新技术新项目之一，因其检测速度、敏感性及操作性明显优于传统结核菌涂片法及结核菌固体培养法，已受到了临床的越来越多的应用。近年来，感染科采用包括Gene Xpert、HAIN、结核快速培养等在内的新型结核诊断技术，使得湖州区域初治涂阳及复治涂阴结核病人耐药筛查率、结核患者治疗成功率均较往年明显提高。今后，我院仍将继续坚持为患者服务的宗旨，开拓进取、锐意创新，努力消除结核危害，使结核病远离大家的生活。

我院感染科成功举办“2018年浙北高峰论坛” 暨“省级继续教育《结核病诊治新进展》学习班” 2018年5月27日由我院感染科承办的“浙北高峰论坛”暨“省级继续教育《结核病诊治新进展》学习班”在湖州顺利召开。来自湖州本级、三县两区等地的传染病学同道等100余人参加会议。 开幕式由我院感染科童照威主任主持，刘剑副院长致开幕词并对此次活动的顺利举办表示祝贺。 本次会议特邀北京胸科医院高孟秋教授、上海肺科医院沙巍教授、浙医一院盛吉芳教授、南京二院杨永峰教授、我院王伟洪副院长以及浙江省疾控中心结核病防治所王晓萌所长等多名有着丰富临床经验的结核病专家，进行专题授课。培训会上专家们精彩的讲课得到了与会人员的一致称赞及阵阵掌声。 本次活动还得到了湖州市广播电视台的大力支持，爱湖州平台对会议实况进行了网络直播，这不仅扩大了本次会议的影响力和涉及面，还为所有从事感染性疾病，尤其是结核病诊治的专家、同仁们搭建了一个多维度互相交流学术意见、研究成果和工作经验的平台，其中一些建设性举措今后还将对我市结核病防治工作，特别是耐药结核病的规范化防治起到良好的促进作用，有利于进一步提高湖州及周边地区的结核病防控水平。

增强医院凝聚力 打造精品雁之队 ——我院举办医务人员心灵沟通与团队建设培训班 为进一步增强医院凝聚力与向心力，5月26日，在美丽的太湖之滨——太湖山庄，我院举办了以《雁的团队—医务人员心灵沟通与团队建设》为主题的培训班。特邀中国医科大学临床医学学士、北京师范大学心理学硕士、比利时联合商学院管理学博士、国家二级心理咨询师靳新琳老师进行专题讲座。医院党政领导班子、党办负责人、2010年以来主治医师、住院医师、医技人员及本院规培生等100余人参加会议，党委书记马建明主持，副院长王伟洪、刘剑全程参与互动培训。 培训伊始，钮富荣院长就用亲切而厚重的话语做了一个非常精彩的演讲。他通过一个个真实的故事表达了对所有参训医师的殷切期望：认真与细致、责任与担当、做最好的自己、创最优秀的团队，为中心医院美好的明天不懈努力。 接着，靳新琳老师用幽默的语言结合生动的案例，向大家阐述了本次培训的主题——沟通与协作。通过大风车、滚雪球、团队建设等互动活动，使大家在体验互动中逐渐熟悉起来。特别是通过《盲人与拐杖》的角色扮演，使大家身临其境，真正了解到了没有信任就没有合作。而这个原则在医务工作中尤其重要，医务人员要学会敞开心扉，有效沟通，互相学习，彼此信任，通过团队协作提升自我价值，为团队发展贡献自身力量。 随后，总结交流环节将此次培训推向了最高潮，与会人员争相发言，甚至还有人哽咽流泪，纷纷表示通过此次互动切实体会到了盲人和拐杖各自的不易。有的人表示身在异乡工作，常常感到无助和彷徨，但是通过此次培训自己深深感受到了医院大集体的温暖和关怀。有的人表示自己通过此次角色扮演体会到了在一个团队里面，必须要学会信任搭档，只有学会齐心协力，才能达到1+1>2的效果。还有的人表示第一次参加这种活动，刚开始有点惊慌，幸好有个靠谱的队友帮忙，才能顺利完成这项挑战，十分感谢……，浓浓的温情感动着现场每一个人。 下午，靳新琳老师针对当今社会中医务人员常见的高压问题，凭借自身多年的工作经验，从心理学角度诠释了人生本来就是不同的、家庭关系的处理方式、人生各个发展阶段的解析、知名专家人生经历的剖析等内容，向大家传授了心理学知识，并再次强调了团队精神的重要性着手。个人，小团队，大集体，只有齐心协力，精诚合作，才能创造最佳结果。通过催眠舒缓解压、扭扭操、趣味叠罗汉等趣味体验互动活动，教会了大家如何在紧张的医务工作之余彻底放松自己，让身心得到充分放松休息，以便更好地投入工作之中。 最后，马建明书记和王伟洪副院长为此次活动环节中成绩优秀的团队颁奖并合影，在阵阵掌声中，一天的培训落下了帷幕。 通过本次培训，使所有参会人员对“团队建设”有了全新的认知和感受。学员们纷纷表示作为医院的一份子，大家必须齐心协力，勇于担当，对自己的团队和医院负责，更要对把生命和健康托付给我们的千万百姓尽心尽责。此次培训为大家搭建了一个沟通交流的平台，进一步增强了医院团队的凝聚力，为更好地迎接等级医院评审、创建长三角地区有影响力高品质的浙北医学中心打下了坚实的基础。

石家庄市结核病防治专家组来我院开发区分院参观交流 5月22日上午，石家庄市疾控中心结防所朱建良所长及藳城区结核病定点医院门诊杨彦肖主任等结核病防治专家至我院开发区分院进行参观交流。我院感染科副主任童照威、分院院办主任沈轶群等陪同参观。 感染科童照威主任首先介绍了我院结核病防治工作的总体情况和工作亮点，尤其在规范结核病诊疗及医防合作方面的工作。 随后，专家们面对面进行了分组交流。最后专家组参观了我院结核病实验室、临床基因扩增检验实验室及结核病门诊，对结核病诊疗流程及结核病电子临床路径开展情况进行细致的学习。 朱建良所长表示，中心医院在结核病防治工作方面做得非常细致到位，有很多需要借鉴的地方，虽然参观学习时间不长，但收获颇丰，受益匪浅，下一步，他们将把湖州所学的经验带回石家庄。同时希望两地继续加强异地合作，共同提高结核病防控能力。

沈阳市政协副主席赵世宏一行来我院调研 医联体、分级诊疗、资源下沉、远程医疗服务体系建设 5月24日， 沈阳市政协副主席赵世宏、沈阳市政协副秘书长马智天、沈阳市政协教科文卫体委员会主任刘斌、沈阳市政协教科文卫体委员会副主任，农工党沈阳市委员会主委，沈阳市第七人民医院院长李铁男、沈阳市政协教科文卫体委员会副主任，沈阳医学院党委副书记、院长肖纯凌、沈阳市政协教科文卫体委员会副主任付兵、农工党沈阳市委员会副主委，沈阳市卫计委行政审批办事大厅主任吴际等一行10人在湖州市政协教文卫体委主任李莉、湖州市政协教文卫体委副主任吴瑶、湖州市卫生计生局党委副书记、副局长潘人伟、湖州市卫生计生局医政处处长翁艳艳的陪同下到我院调研医改和信息化建设情况。医院党政领导班子及相关职能科室负责人参加座谈会。 赵世宏副主席一行在钮富荣院长的带领下首先参观现场察看了门诊自助服务、预约中心、远程医疗中心、分级诊疗管理办公室、企业家保健中心等区域，对功能布局及使用情况进行了详细的了解。 随后，在5号楼16楼会议室召开了座谈会，湖州市政协教文卫体委主任李莉对沈阳市赵世宏副主席调研组一行的到来表示欢迎。潘人伟副局长介绍了双方的参会人员，及湖州地区现有的医疗形式。我院钮富荣院长向大家汇报了医院基本情况，近年来我院通过“资源人才双下沉、服务质量效率两提升”、建设和发展医联体，充分发挥区域内三级公立医院的牵头引领作用，引导不同级别、不同类别医疗机构建立目标明确、权责清晰的分工协作关系，促进优质医疗资源下沉，推动形成分级诊疗制度，引导群众基层首诊、就近就医。我院从2016年起启动分级诊疗的各项工作，制定了分级诊疗工作实施方案，不断加强医院能力建设，逐步建立和完善分级诊疗工作制度，成立双向转诊办公室，确定一名转诊联络员，以达到双向转诊无缝衔接。 钮院长还介绍了我院于2016年11月建立远程会诊与教学中心，中心的建立进一步促进了优质医疗资源共享和医疗服务均等化，加强了基层医院医疗服务能力，提高了疑难重症救治水平，为有效缓解群众看病难题提供了参考路径。在临床教学时，通过平台实现分院和帮扶医院同时同步分享相关教学。 赵世宏副主席充分肯定了我院在医改工作上取得了不俗成绩，积累了很多创新经验，初步形成了医改湖州示范模式。希望借此次调研为契机，可以多多学习和借鉴湖州市中心医院在医联体建设、分级诊疗、资源下沉、远程医疗方面的先进经验，使沈阳市百姓也能享受到更高品质、更高水准的医改成果，进一步推动当地医疗卫生事业迈上一个新台阶。

找差距 补短板 ───记科研规划与学科建设交流会 为加快学科建设，促进科研发展，弥补目前存在的短板， 5月21日，科教科组织召开了“科研规划与学科建设交流会议”。会议邀请了前浙江大学医学院常务副院长陈智院长和科研处易平主任担任指导专家，为我院科研及学科建设“把脉、开处方”。我院钮富荣院长、吴巍副院长、毛新峰副科长以及部分临床科主任和科研人员参加了会议。 吴巍副院长首先介绍了此次交流会的目的及意义。接着，毛新峰科长就医院近五年的科研成果做了简要的汇报，并提出了目前科研方面存在的问题和短板：省部级及以上科研立项项目少；SCI论文数量少、影响因子低；科研获奖少；学科方向不明确等问题。陈智院长、易平处长在仔细听取了汇报后，首先肯定了我院近几年科研方面取得的成果，他们认为做科学研究的同时，必须做好学科建设，通过学科的支持，促进科研发展，同时他们对学科建设提出了几点建议：首先，要有明确、稳定的研究方向；其次，要有情商与智商都高的学科带头人；再次，要有可操作性、可执行、可考核的学科规章制度。 随后，在交流互动环节，参会人员针对各自在科研、学科建设中遇到的疑点、难点分别向专家作了提问，专家们一一作了详细的解答。并向大家感兴趣的研究方向进行了深入探讨，现场气氛热烈，讨论中产生了很多的宝贵意见和建议，碰撞出了思想的火花，为各科在今后的发展中提供了帮助！ 最后，吴巍副院长对两位专家的指点表示感谢，她肯定了学科带头人、学科骨干的重要性，指出我们要理清思路、转变观念、加强学科管理，同时要制定短期、中期、长期的规划，做到精准对接，发挥各科自身优势，形成主流方向，科主任要做好三年或五年规划，实现赶超发展！

“别样的”疗休养记 5月16日～20日，由钮富荣院长、王伟洪副院长带队，我院各位专家组团前往嵊泗参加工会组织的职疗休养。 抵达嵊泗县城的第二天，我们了解到嵊泗列岛最东北的花鸟岛条件艰辛，青壮年和小孩均已外迁，现岛上只剩下疾病缠身不愿搬迁的老年居民，缺医少药状况尤为突出。王伟洪副院长和专家团队商议后决定放弃原定疗休养行程，在嵊泗县人民医院协助下，为当地百姓开展义诊和免费赠药活动。 专家义诊的消息通过小岛特有的广播传送到每家每户，近200名老人纷纷从四面八方赶到义诊点——养老院广场。肝病科、外科、骨科、消化科、神经内科、五官科、麻醉疼痛科等各义诊摊位简单设置，专家们顶着骄阳耐心地听取老人们的诉求，为每位老人问诊检查。在义诊中专家们发现高血压、胃病、风湿、腰椎、骨关节等疾病在当地十分常见，便向居民们进行健康宣教，并免费发放药物提供用药指导。 离岛的前一天，钮富荣院长率专家团对来到嵊泗县人民医院，并在该院院领导陪同下，详细了解县医院的门诊、急诊、医技和住院病区等环境设施并进行了座谈交流。嵊泗县人民医院周海港院长简要介绍了医院基本概况，包括学科建设、人才培养、绩效考核、医保管理等内容。钮富荣院长分享了我院在效益提升、质量精益、学科突破、文化加强等方面的管理经验。当了解到县医院虽然有不错的硬件环境，但受到海岛地理交通不便、生活条件艰苦等特殊原因限制，该院在人才、技术等软件建设方面还存在明显不足，钮富荣院长当即表示将进一步加强两院间的联系，建立更深入、更广泛的交流与合作，共同促进当地医疗事业健康发展。双方领导就“双下沉、两提升”工程进行了深入探讨和商议，达成了进一步结对帮扶嵊泗县人民医院的初步意向。 心有大海，春暖花自开；心有百姓，处处皆是水云间。本次疗休养虽然时间短暂，但带给所有人的意义却非同寻常。大家纷纷表示这种别开生面的方式，为原本平凡的疗休养旅程增添了崭新的色彩。大家回到工作岗位后，将继续发挥模范带头作用，引领和带动身边同事，以饱满的热情和积极进取的精神为我院中心工作作出新的贡献。