四川省阿坝州挂职学习小组组长一行 来我院看望卫生技术进修人员 8月16日下午，四川省阿坝州挂职学习小组组长陈显富、何成良一行，在市卫计局副局长党委副书记潘人伟、规信处处长徐彬陪同下，到我院看望四川省阿坝州卫生技术进修人员。我院院长钮富荣、副院长崔恩海及相关职能科室负责人参加座谈会。 潘人伟副局长向四川省阿坝州挂职学习小组简要介绍了湖州的地理风貌人文景观以及湖州市中心医院的历史地位，并对该项工作提出两点要求：1.中心医院需组织落实好阿坝州卫生技术人员进修学习相关工作，尽快让他们进入学习实践阶段；2.加强沟通交流，根据专业不同、医师层次不同等实际情况合理安排学习计划，将个人的学习需求与当地医院的实际需求结合起来，为阿坝州培养实用型人才。 钮富荣院长首先对四川省阿坝州挂职学习小组组长一行的到来表示热烈的欢迎，并介绍了我院的发展历史、院校合作、学科建设、科研教学、对外交流及四川阿坝州卫生技术人员2月来进修学习情况等方面的内容。钮院长希望通过承担此次浙江省援藏人才计划项目工作，进一步加深我院与四川省阿坝州医疗卫生系统同行的友谊，能为阿坝州培养实用型医疗专业技术人才，更好地服务阿坝州广大百姓，为阿坝州卫生事业发展做出贡献。 四川省阿坝州挂职学习小组组长陈显富对我院承担的此次浙江省援藏人才项目的工作表示感谢，并希望全体进修人员能珍惜此次学习机会，加强与临床带教老师的沟通和交流，通过提升医疗技术和科学管理水平确保学有所成、学有所用，将来能为阿坝州广大百姓提供更好的医疗服务。 通过此次座谈会，加深了我院与四川阿坝州地区医疗卫生单位的了解和友谊，将进一步促进我院与四川阿坝州地区医院建立更紧密的合作联系，更好地促进双方共同发展。

2016年浙江省胸心外科学学术年会在湖顺利举行 8月5日-7日，浙江省2016年胸心外科学学术年会在湖顺利举行。市卫计局局长潘人伟、我院院长钮富荣出席本次学术年会。约500位来自省内外的同仁参加此次会议。 本次学术年会特别设立医学人文论坛，并特邀香港威尔斯亲王医院胸心外科万松教 授做主题报告。他充满哲理与温情的“以人为镜”的主题报告，为大家诠释了医学的人文和情怀。国内肺移植第一人、无锡人民医院陈静瑜教授为我们讲述了其团队进行肺移植的故事，并分析了我国肺移植面临的困难与挑战。 我院胸心外科医护人员在会上进行了交流：李鸿伟主任医师“VATS手术治疗中央型非小细胞肺癌”的精彩视频、费淑祎主任护师“一种新型引流管锁夹”发明专利的介绍，获得大家的一致好评。 此次学术会议是我院胸心外科作为省区域专病中心建设单位成功协办的省级学术年会，同时将于今年在湖举办系列胸心外科学术会议活动，届时期待大家的参与！

我院顺利接受国家级住院医师规范化培训基地评估 2016年7月26日，国家卫计委组织辽宁、北京、上海6名知名专家组成的国家级住院医师规范化评估小组，由省卫计委科教处处长江南艳、省医学科教管理中心副主任方才妹等4人陪同，对我院进行为期两天的工作评估。此次评估在浙江省共抽查三个医院，以“严、准、细、狠、廉”为原则，我市卫计局局长施会龙、副局长姜宝荣、宣传科教处处长王新利等一起陪同参加了评估会，我院院长钮富荣携全体领导班子、部分职能科室负责人及临床医技科主任、教学主任、秘书共同迎接专家两天的评估。 评估会由省卫计委科教处处长江南艳主持，首先由施会龙局长向评估专家介绍了美丽湖州的悠久历史与灿烂文化，钮富荣院长对医院国家级住院医师规范化培训工作进行汇报，接下来分别由严强主任、谢波主任、何云生主任、吴原主任及赵费敏主任就外科、内科、耳鼻咽喉科、皮肤科及全科的住院医师规范化培训基地建设工作作了精彩的工作汇报。 两天的时间里，我院工作人员陪同6位评估专家组对基地的基本条件、管理制度、保障措施和工作实施情况等进行了检查评估，重点对内科、外科、耳鼻咽喉科、皮肤科专业基地的培训质量进行了检查。共观摩教学查房4场，临床技能操作4项，抽查轮转培养手册20册，与14名基地教学负责人、16名带教老师、19名住院医师进行访谈或座谈；参观了临床技能中心和学生宿舍，收回调查问卷20份。 反馈会上评估小组对我院住院医师规范化培训基地建设工作表示肯定，表示医院的教学保障条件较好，学员的身份认同感较强，尤其是学员通过“我与院长面对面”座谈活动和教学管理部门及时反映意见，积极参与院内制度和文化建设，这项管理措施得到了专家组的一致赞赏。同时也给出了非常中肯的意见和建议，让我们明确了自身的不足，为我院今后更好地完善基地建设指明了方向。

滚滚热浪守岗位 丝丝关怀送清凉 骄阳似火，热浪滚滚。7月22日上午，大暑节气，我院院长钮富荣、党委书记姚行、副书记吴建良、副院长冯晓宾走访了医院各个高温岗位，为酷暑中坚守在各自岗位上的员工们送上防暑降温用品，对他们的辛勤工作表示了衷心的感谢。 时近中午，室外的气温接近40度，而室外停车场和医院大门口的安保人员坚守在自己的工作岗位，在烈日下紧张而有序地指挥着入院车辆，保障院内交通畅通。院领导对医院停车场的良好秩序和合理管理表示肯定，同时对烈日下汗流浃背的安保人员表达了感谢和慰问，并同他们一一握手致意。 随后，院领导又来到了医院的空调机房。机房位于门诊的地下，室内温度超过40度，空气异常燥热。进入机房后，瞬间衣服全被汗水湿透。钮院长向工作人员仔细询问了机房的工作情况，向工作人员强调要首先保障门急诊及病房的冷气供应，多为患者考虑，优先保障医院的服务质量。 高温慰问的最后一站是医院食堂。在食堂的热气熏蒸中，钮院长向工作人员了解了近期食堂的工作情况，对食堂供应的食物质量予以了充分肯定，并鼓励大家继续努力，进一步提高食品的口味与品种。在离开前，院领导叮嘱大家在高温湿热的环境下要注意防暑降温，同时也要当心滑跌受伤，建议在常有水渍的地点铺设防滑垫。 本次高温慰问中，钮院长着重提醒大家在保障工作质量的同时，也要注意安全问题，合理安排休息，关注和保障高温天气下员工的健康和安全。

湖州市中心医院迁建工程正式启动 2016年7月22日上午,湖州市中心医院迁建工程作为“城乡一体提升年”的重点建设项目，在市北新址举行开工仪式。仪式由市政府副秘书长忻忠华主持，市委常委、常务副市长杨建新、副市长闵云、市政府副秘书长徐旭萍、市发改委主任胡国荣、市建设局局长李全明、市卫计局局长施会龙等领导出席仪式。我院钮富荣院长携全体领导班子、职能科室主任、临床医技科主任等50余人参加了开工仪式。闵云副市长在仪式上致辞并表示祝贺，最后由杨建新副市长宣布项目开工。 市城市集团、市中心医院及施工单位负责人分别作了表态发言。钮富荣院长在启动仪式上表示，市中心医院迁建工程不仅是我市深化医改、造福民生的重要举措，更是我院建设发展史上的一个重要里程碑。新医院的建设，对于我院全体职工来说，既是一个新的起点，也是一个新的挑战。今后要努力做好以下三个方面的工作：第一是积极配合建设部门和施工单位，按照要求高质量完成医院内部功能布局设计；第二是要以新医院的建设为契机，加快实施人才培养计划，积极推进学科建设，引进尖端技术，创建省内乃至国内领先的学科群，努力让湖州人民享有更加优质的医疗服务；第三是要不断提高服务品质，加强智慧医院建设，优化看病就医流程，有效缓解看病难、住院难问题，切实提高人民群众的健康获得感。 新医院总建筑面积约20.7万平方米，设计门诊量6000人/日，设计病床数1500张。整个项目秉承便捷、绿色、现代化、人性化的设计理念，充分增强了各功能区之间的联系，实现了资源配置最优化。同时，营造方便舒适的公共空间，为患者提供人性化服务。相信新医院建成后，一定可以为湖州人民呈现一个不仅是环境一流，更是技术一流、服务一流的浙北区域医学中心。

长兴分院新建手术室正式启用 7月1日，经过三个月的精心安装和调试，我院长兴分院新建的手术室正式启用，手术室完全按照二级医院标准设计建造，配备了先进的麻醉和手术仪器设备。 7月14日，在长兴分院的新手术室首次实施了两台腹腔镜下胆囊摘除术，手术由湖州市中心医院大外科主任严强亲自主刀，本院外科主任章建新协助手术，手术经过顺利，患者目前恢复良好。 本次手术也是湖州市中心医院资源下沉后首次在长兴分院开展胆囊腔镜手术。自3月16日我院长兴分院正式揭牌、开张至今，经过各级领导和医院全体员工的共同努力，长兴分院步入常态化良性运转，每周一至周五由湖州市中心医院专家团队定期来我院坐诊，此次手术室两例胆囊腔镜手术的顺利开展和新手术室的使用，使长兴分院的医疗技术又迈出了新的步伐。

参观庐山会议旧址、感受红色革命情怀 今年是建党95周年，正值举国上下如火如荼的开展“两学一做”的党员学习活动，在院党委的号召下，外科第三党支部的党员们带着无比崇敬的心情，走进了具有浓厚革命气息的圣地——江西庐山，观光学习。炎炎烈日下，我们高举着党旗在庐山会议旧址留影，沿着革命先辈们走过的路线一路向前，参观了抗战博物馆、毛泽东旧居、毛泽东诗碑林……大家在观看历史名人印记、欣赏史学篇章的同时，都对革命先辈们的奋斗历史、革命情怀有了更深刻的认识。 红色旗帜下的红色文化 来到庐山会议旧址，外三支部党员们端详着丛林中的旧式建筑，鲜红色的“庐山会议议址”几个大字，在阳光下熠熠生辉。从近代到现代、从旧社会到新中国，中国历代伟人、名人都在此留下印记，为了纪念这个特殊的时刻，党员们举着党旗在此处合照留影。随后，他们参观了庐山博物馆，一百多幅一仗多高的《五百罗汉像》大气磅礴，各类历史资料、档案、旧物陈列其中。 党从无到有，从弱到强，不断摸索前行，历经艰难曲折无数，把一个个纲领宣言变成现实，作为共产党员中的一员，他们深深为之骄傲！如今，时光不再，英雄虽逝，但他们的精神长存，犹如黑夜的明灯盏盏，照亮着党前进的道路，照亮了民族崛起的前程。看着这些革命先烈用鲜血创造的一切，他们更是感受到在新时代背景下，作为有社会担当的医疗卫生人，必须要高举红色旗帜，以政治先进作为赢得未来的核心竞争力，践行责任与业绩高度统一的红色文化。坚决拥护中国共产党的领导。 红色情怀中的红色愿景 党的历史学了一遍又一遍，但都局限于书本文字。然而，现在来到庐山，有机会参观历史的遗迹，不带任何倾向或色彩，切身感受最真实、本色的历史，带着无比虔诚、崇敬的心情，默读着每一片土地。来到毛泽东旧居，主席来庐山时的各种生活用品、住过的房间、用过的家具都一一在他们眼前展现，简单的陈设、粗糙的用具，作为一代领袖，主席艰苦朴素的生活作风令人敬佩。 走出毛泽东旧居，他们又来到毛泽东诗碑林，感受主席博大的爱国、忧民情怀，这位伟人朴素的一生，卓越的功绩，博大的情怀，使每一个仰望他的人都肃然起敬。这也让他们想到，每个人活着，都要有自己的梦想，因为不能只是平庸的活着，梦想更需要努力去实现，用科学知识武装头脑，用坚定信念强壮内心，如今毛主席早已离开了人世，但他永远活在人民的心中。 红色之旅是短暂的，但带给外三支部党员们心灵上的震撼洗礼却是永恒的。通过此次红色之旅，让他们深深意识到在日常中必须要对医院、对病人负责，当一名爱岗敬业的好员工；对社会负责，当一名遵纪守法的好公民；对国家负责，努力奋斗成为栋梁之才。用自己有限的生命，不断去创造无限的价值，为企业、为社会、为国家贡献自己的一份力量。

湖州市基地联合体师资培训在我院顺利举行 为进一步提升湖州市住院医师规范化培训师资带教能力，确保基地联合体内住院医师规范化培训质量同质化，我院近期主办了住院医师规范化培训师资培训会议。会议由吴巍副院长主持，联合体内6家基地合计300余名临床带教老师及管理人员参加了会议。 会上，吴巍副院长指出：师资培训是医院在住院医师规范化培训工作方面的重要举措。参加培训的带教老师要在日后的培训工作中认真参照住院医师规范化培训教学规范的要求，努力提升自身素质，提高临床带教工作能力；基地联合体办公室已经制定师资遴选、培训、评价、考核等方案，将在以后的工作中不断完善对带教老师量化的考核考评指标体系，加强师资队伍建设及管理，进一步提升临床师资带教能力。 随后，会议邀请了浙江大学附属邵逸夫医院全科主任方力争为带教老师授课。方主任结合邵逸夫医院实践教学情况，从学科的建设、师资的纳入标准、教学模式、教学活动的安排、评估考核等多方面围绕临床住院医师规培带教传授了先进的教学理念和经验，让在座的带教老师受益匪浅。 会议在积极、热烈的气氛中圆满地结束，各带教老师纷纷表示将认真学习，根据住院医师规范化培训的要求认真完成临床带教的各项任务，并以最大的热情投入到这项工作中去。

防微杜渐，廉洁谈话敲警钟 7月14日下午，院纪委在急诊四楼会议室召开今年三季度出门、急诊医生集体廉政谈话会议。副院长、纪委书记冯晓宾、崔恩海副院长参加了会议。 院纪检监察部门指出，当前医疗购销领域商业贿赂形势依然很严峻，医院纪检监察部门针对行风方面可能出现的新情况、新问题、新动向，将进一步落实防范措施，强化正风肃纪检查，严防廉政风险的发生。同时告诫各位医生，务必要保持高度警惕，注意不踩红线，如发现医药代表干扰我们医生工作时，要及时通知监察部门。要牢记核心价值观，保持良好的医德医风，更好地为病人服务。 崔恩海副院长对门急诊医生们提了三点要求，一是行风方面要保持警觉，不要与医药代表接触来往，不要存侥幸心理。二是行为方面要注意自律，遵守医院各项规章制度。三是服务方面要细心周到，为病人负责。 会上，药学部、医保科、门诊部、急诊科的负责人分别就合理用药、出诊纪律、首诊负责制、医保政策执行过程中的注意事项等方面做了交流发言。