精准援贵谱新曲 为贯彻落实省委、省政府《关于浙江省助力东西部扶贫协作地区脱贫攻坚的实施意见》及国家卫健委《关于进一步做好对口帮扶贫困县县级医院工作的通知》等文件精神，进一步做好医疗卫生对口帮扶工作，提升贵州镇宁县医疗服务能力，近日，湖州市卫生计生局潘人伟副局长、湖州市中心医院钮富荣院长等一行前往贵州镇宁县调研卫生帮扶工作，并慰问了湖州市中心医院派出的赴镇宁县人民医院开展卫生帮扶工作的三名专家。 抵达当地后，调研组召开了专题卫生帮扶调研座谈会，听取了镇宁县卫生计生局杨梅副局长对该项工作的详细介绍。镇宁县人民医院戴有恒院长总结汇报了该院在湖州市中心医院卫生帮扶支持下取得的成绩和下阶段帮扶工作的需求。 钮富荣院长详细介绍了湖州市中心医院近几年快速发展取得的成果和开展卫生帮扶上的具体举措，并表示在未来将加大卫生帮扶力度，特别是在医院管理提升和人才培养方面。而在临床专业上，要从重点病种、重点学科、重点技术、重点设备等入手着力提升医疗服务能力，同时还要帮助镇宁县人民医院建设好智慧医院，充分利用互联网手段，加强双方远程会诊、远程检查和远程教学工作，解决当地百姓疾苦，真正让当地百姓有获得感。 潘人伟副局长代表湖州市卫生计生局向镇宁县人民医院捐赠了卫生帮扶专项资金10万元，并表示：湖州市卫生计生局高度重视卫生援贵工作，以需求为导向制定帮扶计划，该项工作开展两年半来取得了不俗的成绩。潘人伟副局长要求：下阶段重点围绕精准学科对接、精准人员选派、精准信息化帮扶、精准医院管理能力提升四个方面持续开展卫生帮扶工作。 调研组一行实地参观了镇宁县人民医院，并亲切慰问了市中心医院下派的专家沈建强、姬亚峰、张炜，并殷切希望他们尊重当地的民俗，融入当地医生团队，一起参与深入到每一个乡村开展义诊和健康宣教，在脱贫攻坚战中充分发挥作用，书写“卫生帮扶镇宁故事”。

市中心医院造口治疗师仲艳在邵逸夫医院第六届慢性疑难伤口诊疗技术 学习班上作学术交流 12月21日，浙大医院附属邵逸夫医院在美丽的西子湖畔举办了以“压力性损伤防治管理”为主题的第六届慢性疑难伤口诊疗技术学习班。学习班邀请了香港、台湾、上海、杭州等地的伤口处理专家就热点问题进行专题演讲与探讨，并举办了3项名为《体位管理技术初级》、《压力性损伤高危人群结构化评估技术及措施落实》和《压力性损伤评估及临床处置综合仿真模拟教学》的工作坊。 市中心医院造口/伤口/失禁管理专委会组长、国际造口治疗师仲艳在大会上作了题为《提高造口/伤口/失禁病区专科护士对压力性损伤个案的管理能力》的报告，分享了市中心医院护理部在压力性损伤防控质量管理中，针对该专委会病区专科护士个案管理能力所做的种种质量改进工作，得到了与会专家的高度肯定。 本次大会的成功举办，不仅为所有造口/伤口/失禁护理同仁们搭建了一个技术与经验交流的平台，同时各位大咖精彩的授课还开阔了与会者的视野，启迪了大家的思维，激励大家共同参与、共同进步。

市中心医院手术室周燕荣获浙江省《手术室护理实践指南》 授课比赛二等奖 2018年12月上旬，浙江省《手术室护理实践指南》授课比赛在杭州萧山如火如荼地进行着。经过前期区域选拔，此次演讲比赛有来自省、市共24名选手参加。比赛选手分别从电外科安全、手术体位摆放、物品清点、输血管理等多个方面，结合自身临床经验，运用多媒体等现代化教学手段，进行了精彩的演示。比赛现场气氛热烈，各专家评委本着严谨、专业的态度，严格按照比赛评分标准现场打分，确保比赛公平、公正、公开。 比赛中，湖州市中心医院手术室参赛选手周燕紧紧围绕《手术室护理实践指南》中”自血回输”这一主题，熟练运用多媒体手段，演讲清晰流畅、重点突出、具有一定的深度和广度。一路过关斩将，以市级医院第一名的成绩成功晋级浙江省总决赛，并在此次浙江赛区总决赛众多团队中取得了二等奖的优异成绩。 此次活动充分展示了市中心医院手术室护理团队扎实的护理理论功底、规范的专科技能操作以及在护理实践中的专业性和严谨性。今后，市中心医院手术室护士将再接再厉，把《手术室护理实践指南》灵活运用到日常工作中去，规范各项护理操作，保障患者安全，力争将医院手术室护理水平提升到一个新的高度。

湖州市抗癌协会肿瘤护理专业委员会成立大会顺利召开 为进一步推动我市肿瘤护理专业的发展，加强学术交流，提高肿瘤防治护理水平，更广泛地向人民群众普及防癌抗癌知识，湖州市抗癌协会肿瘤护理专业委员会成立大会于12月15日在湖州国际大酒店3楼会议厅召开。 会议由市抗癌协会肿瘤护理专业委员会副主委、市中心医院大外科科护士长谢新芳主持。第一项议程由湖州市抗癌协会常务副秘书长、市中心医院门诊部主任吴晓琴宣读关于湖州市抗癌协会新增肿瘤护理专业委员会等7个学术专业委员会的文件，并致开幕辞。吴副秘书长希望肿瘤护理专业委员会的全体成员以此次专委会成立作为新的起点，着力做好以下几点：一是要着力在提升肿瘤护理能力建设上下功夫；二是着力在促进防癌抗癌知识普及与推广上下功夫；三是着力发挥好专业委员会的桥梁纽带作用，从而推动我市肿瘤护理事业的快速发展。 第二项议程由市抗癌协会肿瘤护理专业委员会主任委员、市中心医院护理部主任陈苏红布置2019年的重点工作。一是加强组织建设，建立健全管理制度。二是组织学术活动，提高服务能力与护理质量。如“肿瘤患者术后快速康复” 、“化疗患者中心静脉管理”、“癌痛规范化管理”等肿瘤管理论坛；逐步探讨化疗无呕病房建设、肿瘤患者营养管理、安宁疗护、中医适宜技术推广等国际肿瘤护理热点问题，做精肿瘤特色专科护理。三是开展科普活动，提高市民防癌抗癌能力。希望全体委员在所在医院积极组织开展科普宣传活动，进一步提高市民防癌抗癌能力。四是加强对外交流，提升委员会的知名度和影响力。 第三项议程是听取委员对今后工作的意见和建议。成立大会上，委员们就肿瘤护理专委会今后工作提出了宝贵的意见及建议，希望通过这个交流平台，能够得到肿瘤护理领域最新、最前沿的资讯，同时工作中碰到疑难问题，能得到市级医院专家们的指导。最后，主任委员陈苏红强调专委会将通过多学科跨团队合作，致力打造学术型的肿瘤护理队伍，促进我市肿瘤护理事业发展，为造福人民群众做出更大的贡献。

湖州市中心医院成功举办《多学科团队协作患者安全管理培训班》 国家级继教班 12月15日，由市中心医院护理部主任陈苏红主持的国家级继教班《多学科团队协作患者安全管理培训班》在湖州国际大酒店顺利召开。此次学习班邀请了浙江大学附属第一医院护理部王薇主任、邵乐文副主任来湖授课，共吸引了来自全市三县两区各级医院的200余名护理管理者及临床一线护士参加。 开幕式由陈苏红主任主持，市中心医院吴巍副院长致开幕词。她首先对各位专家和参会学员的到来表示感谢，并指出多学科跨团队诊疗模式的开展，不仅增加了各学科人员间的沟通和交流，更保障了患者安全，并肯定了护理学科在多学科团队中的重要作用，希望大家通过本次学习班，不断分享患者安全管理经验，进一步深化多学科团队在各方面的合作和交流。 学习班大咖云集，围绕“多学科合作”主题，相互交流探讨，为大家带来了一场学术盛宴。市中心医院刘剑副院长带来了《多学科合作患者安全管理模式的构建》，介绍了多学科协作的产生背景、基本概念、医院多学科协作的发展历程以及患者安全管理模式的构建等；市中心医院质管科毛伟科长分享了《闭环式管控提升患者安全》，从“背景、措施、案例、结语”四个部分介绍了医院提升患者安全的经验；市中心医院护理部顾问徐玲芬老师阐述了《专科护士在多学科合作中的作用》；陈苏红主任以《多学科合作提升护理品质》为题，图文并茂地介绍了多学科协作在护理文化、护理创新、质量管理、专科化建设和信息化建设等方面取得的成效；浙一医院护理部主任王薇老师带领大家一起学习了《普通病房管理及质量持续改进要求》，分享了普通病房管理及质量持续改进的宝贵经验。浙一医院护理部副主任邵乐文老师讲授了《基于循证的护理安全管理实践》…… 精彩的授课结束后，陈苏红主任作会议总结。她表示在多学科交叉、融合与协作越来越频繁的当下，以多学科协作的方式开展患者安全管理，不仅打通了各学科“分”与“合”的通道，还增进了各专业的了解和沟通，开阔了护理人员的眼界，加深了护理人员对患者安全管理的认识，从而全方位提升了护理品质，进一步确保患者安全。

市中心医院被列入全国建立健全现代医院管理制度试点医院 近期，湖州市中心医院在国家卫生健康委体改司发布的《关于开展建立健全现代医院管理制度试点的通知》（国卫体改发﹝2018﹞50号）中被列入浙江省四家建立健全现代医院管理制度试点医院之一。此次遴选名单是在各省推荐的基础上，国家卫生健康委、国家中医药局会同有关部门商议确定，全国共148家医院作为试点，湖州市中心医院是浙江省唯一一家地市级综合性医院。 现代医院管理制度是中国特色基本医疗卫生制度的重要组成部分，为我们进行公立医院综合改革指明了方向。此次入选全国建立健全现代医院管理制度试点医院，既是对医院改革的肯定，也是对医院改革的推动。下一步医院将按照建立健全现代医院管理制度的要求，坚持以人民为中心，坚持党的领导，以章程为统领，建立健全内部管理体系，规范内部治理结构，健全医院决策机制和管理制度，提高医院科学管理水平，进一步聚焦重点领域和关键环节，狠抓各项改革任务落实，确保现代医院管理制度试点取得实效，加快构建权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度，力争打造现代医院管理制度的“湖州样板”。

湖州市中心医院召开十一届五次职代会 12月6日下午，湖州市中心医院召开十一届五次职代会，审议并通过了《湖州市中心医院卫生高级职称自主评聘工作改革实施方案》和《职工疗休养方案调整意见的报告》。院党政领导班子和全院职工代表共122人参加了会议。大会由工会主席潘小丽主持。 会上，首先由人事科徐群妹科长对医院《卫生高级职称自主评聘工作改革实施方案(草案)》作了重点解读，工会主席潘小丽对《职工疗休养方案调整意见的报告》作了解读。接着，就各组提交的讨论意见进行详细解答。然后，代表们举手表决通过了《卫生高级职称自主评聘工作改革实施方案》和《职工疗休养方案调整意见的报告》。 会议认为，此次提交大会审议的实施方案对医院卫生高级职称自主评聘工作改革的政策依据、评审范围、评聘原则、指标、标准、程序等都作了明确的规定。该方案政策依据明确，既严格落实上级文件精神，又紧密结合医院实际，充分考虑职工利益，同时坚持公开、公平、公正的原则，具有较强的操作性。 最后，钮富荣院长作会议总结，他强调，卫生高级职称自主评聘工作改革是加强医院内部管理，深化公立医院改革的重要内容之一，是一项政策性强，涉及广大职工切身利益的重要工作。与会职工代表要统一思想，提高认识，准确把握这次会议主要精神，回去后要做好科内职工的宣传及答疑释疑工作，以便积极、稳妥、有序地推进该项工作。

扎根基层，服务百姓，办群众满意的基层医院 ——2018中国医改传播高峰会议我院优秀实践案例分享 12月22日，由《中国卫生》杂志社、《健康报》社主办的2018中国医改传播高峰会议在北京召开。国家卫健委副主任王贺胜、体改司司长梁万年、医政医管局局长张宗久等领导出席会议。 会议主要展示医疗卫生服务能力提升及对口帮扶工作成效、交流经验、探讨问题、挖掘先进模式，国家卫健委相关司局负责同志就相关政策进行解读，参与征集活动的医院负责人、帮扶实践单位负责人做交流发言、经验分享，并对遴选出的优秀案例进行表彰。 湖州市中心医院以“双下沉、两提升”医联体建设长兴县第三人民医院为主要内容的《扎根基层，服务百姓，办群众满意的基层医院》案例，在全国众多申报案例中脱颖而出，作为全国十四个优秀案例荣获表彰，并成为仅有的两个现场分享优秀实践案例之一。刘剑副院长做了精彩的汇报，向国家卫健委领导和全国医改专家们介绍了湖州市中心医院在提升基层医疗服务能力、提升患者满意度等方面的典型做法，受到现场专家的一致认可。

“传递质量信任，追求患者满意” ——市中心医院荣获全国“质量信用2A等用户满意服务”称号 12月17日-20日，由中国质量协会、全国用户委员会主办的2018“满意中国年会”暨全国市场质量信用建设交流大会在海南海口召开。来自全国各地区的企业、产品、工程和服务行业代表共计500余人参加了年会。湖州市中心医院专项服务名称“群众医疗服务”荣获全国"市场质量信用2A等用户满意服务"称号。 本次年会主要包括中国国家顾客满意度指数（CNCSI）、质量消费体验指数（QCEI）发布、2018年全国实施用户满意工程推进大会、中国质量协会用户委员会八届八次暨九届一次工作研讨会、优秀企业用户满意实践经验交流分享等系列活动。 而其中的全国市场质量信用等级评价工作则是2018年中国质量协会实施全国用户满意工程活动中开展的一项新举措。市场质量信用等级评价按类别划分为企业、产品、工程和服务四类，等级划分为AAA、AA、A、B、C、D四等六级。此次湖州市中心医院荣获2A奖项，这既是市中心医院人不懈奋斗的结果，更体现了社会大众对于市中心医院始终坚持以患者为导向，引进卓越绩效管理模式，不断提升服务质量，致力于提供安全、便捷、感动服务的高度认可。 今后，湖州市中心医院仍将坚持以“患者为中心”，以建设长三角地区有影响力的医学中心为目标，不忘初心、牢记使命，坚持走专业化、国际化、信息化和一体化的发展之路。以更加昂扬奋斗的姿态，落实质量提升行动，推进质量全院共治，走进质量加速新时代！